Читаем Все тупые, кроме нас! Психология мирового бизнеса полностью

• СССР и другие коммунистические режимы (наследница – Россия) – идеология тотального контроля со стороны государства.

• Индия – кастовое общество, презирающее труд, но не его плоды.

• Исламские страны – религиозная идеология, которой подчинены производство и политика.

• Фашистская Германия и подобные тоталитарные режимы – нацизм, при котором личные качества людей не важны.• Монархические, жесткие феодальные режимы – бесконтрольность неизбираемой власти «от Бога».

Общее у всех:

• Верность искусственным идеалам (вере, традициям, царю, нации, партии) ставится на первое место.

• Умение работать, способности, талант, признаются лишь у тех, кто эти «идеалы» разделяет. Иные, вне зависимости от их полезности для общества, изгоняются (уничтожаются физически, выселяются, увольняются, не допускаются, не поощряются…).

• Возможность принимать решения, делить полученное, да и просто уровень жизни определяется тем, насколько ты разделяешь господствующие «идеалы» и какой административно-идеологический пост при этом занимаешь.

• Вера в непогрешимость лидера, обожествление его.

• Обожествление власти в совокупности с традицией пренебрежения писаными правилами или создания таких правил «под власть», в интересах узкой группы лиц – вот путь в никуда, к упадку, созданию коррупционных механизмов, разложению общества. Многие страны ходят по этому заколдованному кругу поколениями. Страна имеет макроэкономические и макрополитические перспективы в той степени, в которой она способна выйти из него.В нашей книжке мы старались быть конкретными, показать читателю какие-то полезные традиции и приемы. Но использование этих традиций и приемов реально и имеет смысл лишь при положительной динамике развития страны. Если ее нет, все сказанное будет вызывать только улыбку, скептическую или грустную – в зависимости от взглядов читателя.


...

Надеемся, что вместо того, чтобы вот так улыбаться, все большее число читателей будет делать заметки. Вот если вас потянуло делать заметки, это хороший признак для страны. И вовсе не потому, что авторы такие умные.

Заключение. Pax Post-Americana?


Кризис, начавшийся в 2008 году, вроде бы, всем показал их законное место в мировой иерархии [46] . И место США, как и можно было ожидать, оказалось не самым плохим. Собственно, оно оказалось даже более хорошим, чем у других. А точнее – оказалось в итоге все тем же первым местом. Пока все как было с послевоенных времен, так и осталось: Америка – самая сильная и крупная экономика мира, самая сильная страна в военном отношении. Однако не без проблем – экономика ведь реально просела, и китайцы, при том, что жизнь в Китае не в пример хуже, оказались более устойчивы к кризису. То есть уровень ниже, а динамика лучше. И это тоже симптом.


...

России в лице ее руководителей показалось было, что кризис нас мало коснется, ан нет… Но сейчас не об этом, а о тенденциях посткризисного развития в целом, о лидерах.

Америка живет себе неплохо, справляясь с трудностями по мере их поступления. Откуда же взялась идея, что Америка идет к закату? Может, просто выдумки? Нет, не выдумки, но аберрация зрения. Это не Америка идет вниз, это многие другие экономики подросли. Причем те страны, которые сейчас находятся на подъеме, достигли этого вовсе не за счет «победы над Америкой» с последующими аннексиями и контрибуциями, а за счет сотрудничества с ней.


...

Все как в родительских семьях. Сначала, пока ты малыш, папа – бог. Позднее, когда тебе лет 15–17, – обычный человек. Так же и со старшими братьями и сестрами: вырастая становишься с ними вровень.

Но конечный результат – ОТНОСИТЕЛЬНОЕ падение влияния США в мире.

Многополярный мир – реальность, а не выдумка политологов. Если не произойдет глобальной катастрофы, движение в этом направлении продолжится. Все большее количество стран, вырастая, будет влиять на ход мировой истории. Практически, это означает, что знания только американской действительности будет недостаточно для успешного развития бизнеса. Нужно знать и использовать опыт других стран.


...

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим
Управленческая элита. Как мы ее отбираем и готовим

Новая книга Владимира Тарасова посвящена проблемам отбора и подготовки перспективных менеджеров; в ней содержится детальное описание нескольких десятков деловых игр, тренингов, методик отбора и подготовки менеджеров, разработанных автором и не имеющих аналогов в России и за рубежом.Эта книга – не только самая большая коллекция уникальных деловых игр и тренингов, но и хроника 25-летней истории Таллиннской школы менеджеров в изложении ее основателя, откровенный рассказ Владимир Тарасова о собственном управленческом опыте, об эволюции его управленческих взглядов и становлении его «философии жизни» в стремительно меняющемся мире.Эта книга – увлекательная история человека, подготовившего десятки тысяч менеджеров и посвятившего свою жизнь изучению и разработке социальных технологий; квинтэссенция опыта автора как социального технолога.Владимир Тарасов – основатель первой школы бизнеса на территории бывшего СССР, автор популярных книг по управленческому искусству, один из лучших российских бизнес-тренеров, автор оригинальных методик подготовки менеджеров.

Владимир Константинович Тарасов

Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства
Руководство по обеспечению безопасности личности и предпринимательства

Институт безопасности предпринимательства при содействии Совета по безопасности предпринимательства РоссииДанное практическое пособие представляет собой впервые переведенное на русский язык «Полное руководство по обеспечению безопасности должностных лиц и представителей деловых кругов», составленное президентом Института терроризма и внутринациональных конфликтов (США) Нейлом С. Ливингстоуном при участии бывших служащих американского элитного подразделения «Дельта». В одиннадцати главах пособия, написанных ясным лаконичным языком, изложены практические рекомендации для всех, кто хочет защитить свою жизнь, жизнь своей семьи или же благополучие своего предприятия.

Нейл С Ливингстоун , Нейл С. Ливингстоун

Деловая литература / Боевые искусства, спорт / Руководства / Словари и Энциклопедии