Всё отлично! Пять элементов благополучия

Глава 6. Повседневное благополучие: как мы распоряжаемся своим временем

Недавно группа, в состав которой входили три старших научных сотрудника Института Гэллапа… предложила формализованный метод, названный National Time Accounting (Национальный учет времени). Он позволяет оценить, как мы используем свое время: Krueger, A. B., Kahneman, D., Schkade, D., Schwarz, N., & Stone, A. A. (2008). National time accounting: The currency of life. Princeton, NJ: Princeton University, Department of Economics, Industrial Relations Section.

Даже при сравнении людей с одинаковым доходом у владельцев телевизоров по всему миру наблюдается более высокий уровень благополучия и оптимизма: Pelham, B. (2008, March 31). TV ownership may be good for well-being. Информация получена 23 декабря 2009 г. с сайта http://www.gallup.com/poll/105850/Ownership-May-Good-WellBeing.aspx.

Глава 7. Повышение благополучия в организациях: роль руководителей и лидеров

Такое передовое мышление не редкость среди лучших руководителей, с которыми мы беседовали. Они сознают, как сильно влияют на жизнь своих подчиненных и круг их общения: Rath, T., & Conchie, B. (2008). Strengths based leadership: Great leaders, teams, and why people follow. New York: Gallup Press.

Мервин Дэвис, бывший председатель совета директоров Standard Chartered Bank, говорил, что хочет, чтобы 70 000 служащих банка (в 70 странах) почувствовали, что компания заботится об их личной жизни: Rath, T., & Conchie, B. (2008). Strengths based leadership: Great leaders, teams, and why people follow. New York: Gallup Press.

Глава 9. Благополучие в Соединенных Штатах

Процент жителей, которые «процветают», испытывают «трудности» или «страдают» в городах и штатах США, определялся на основе оценки респондентами своей жизни с помощью «лестницы Кэнтрила» (Cantril Self-Anchoring Striving Scale): Cantril, H. (1965). The pattern of human concerns. New Brunswick, NJ: Rutgers University Press.

Благодарности

Книга «Всё отлично!» – итог десятилетий работы наших коллег из Института Гэллапа и крупнейших ученых. Она содержит массу важных выводов и открытий, сделанных на основе миллионов интервью в разных странах мира. Создание книги было масштабной работой, в которой участвовали следующие специалисты:

Выпускающие редакторы

Джим Клифтон, Лари Эмонд, Петр Юшкевич.

Редакторы

Джеф Брюер, Келли Генри, Триста Канс.

Руководители проекта

Джефф Джокерст, Эмили Мейер, Джессика Тайлер.

Директор по научно-исследовательским работам

Санджита Агравал.

Научные консультанты по глобальным исследованиям

Ангус Дитон, Эд Динер, Даниэль Канеман, Алан Крюгер, Гейл Мюллер, Артур Стоун.

Дизайнеры-графики

Саманта Аллеман, Чин-И Лай, Сет Уоррик.

Технические специалисты

Асен Асенов, Бью Брэг, Дэн Сихал, Элизабет Дэвис, Джейн Свати, Кейт Йоханссон, Мэтт Джонсон, Билли Крассо, Брэндон Мюллер, Каридж Ноко, Вишал Сантоши, Кират Шарма, Рамзи Яссин.

Издательская группа

Эшли Биман, Бетт Керд, Джули Керд, Дэн Драус, Барбара Хенрикс, Джули Ламски, Рон Ньюман, Эрик Нильсен, Марк Руппрехт, Мэри Самсон, ИвоннаСен, Пэт Стерба, Синди Уэллс, Алан Вудс.

Руководство глобальными исследованиями