В программном документе ЮНЕСКО «Реформа и развитие высшего образования» (1995 г.) именно качество образования определяется
В «Послании Съезда высших учебных заведений в Саламанке» акцентируется внимание на том, что «качество – основополагающее условие доверия, релевантности, мобильности, совместимости и привлекательности в европейском образовательном пространстве».[8]
В документах VI съезда Совета Российского Союза ректоров (2000 г. «Обращение Российского Союза ректоров высших учебных заведений», Постановление «О стратегии развития высшей школы») выдвигается одна из
Таким образом, качество образования и педагогической деятельности преподавателя в его структуре – одна из базовых категорий парадигмы образования в начале XXI в.
Обратимся к
• совокупность свойств субъекта и процессов в образовании;
• единство элементов и структуры процессов в образовании;
• единство внутреннего и внешнего, потенциального и реального в образовательных системах;
• целостность объектов и процессов в образовании;
• ценность субъектов, объектов и процессов в образовании.
Качество образования можно оценить. Оценка качества образования есть
Академик А. И. Субетто выделяет
Таблица 1
Так как мы говорим о качестве образования в высшей школе, то логично вывести качество высшего образования суммативно и более подробно рассмотреть те его структурные элементы, которые опосредуют профессионально-педагогическую культуру преподавателя вуза и условия ее актуализации в рамках образовательных технологий. Качество высшего образования (по А. И. Субетто) слагается из
• качества результата высшего образования, то есть качества подготовки выпускников вуза;
• качества государственных образовательных стандартов, определяемых нормативной базой качества образовательных программ, определяющих качество целеполагания в системе государственной политики в области качества высшего образования России;
• качества учебно-методической и качества лабораторной, материально-технической базы высшего образования;
• качества образовательных (учебных) технологий;
• качества профессорско-преподавательских, научно-исследовательских кадров (кадрового потенциала);
• качества содержания образования;
• качества воспитания;
• качества управления (руководства).[10]
Сумма выделенных качеств определяет