ВЫБОР

Возникает другой вопрос: А КАКИМИ ЖЕ СРЕДСТВАМИ МОЖНО ДОБИТЬСЯ УСПЕШНОГО ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ ТАКИМ НАПАДЕНИЯМ? Как организовать социальную жизнь в стране, чтобы НЕ ДОПУСТИТЬ никогда в дальнейшем подобного развития событий.

Нужно отдавать себе отчет, что старые рецепты – например, усиление цензуры и тому подобное – к искомой цели нас не приведут: они только еще более усугубят ситуацию и даже более того – они сами могут СПРОВОЦИРОВАТЬ кризисную ситуацию.

Успех может быть достигнуть только тогда, когда мы используем НОВЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ. Только тогда, когда мы начнем ШИРОКО их использовать во всех сферах жизни. Только тогда, когда мы РЕЗКО ПОВЫСИМ ИНФОРМИРОВАННОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ о Социальных Технологиях. Только тогда, когда ЭТИ ТЕХНОЛОГИИ будут использоваться каждым жителем в своей ПОВСЕДНЕВНОЙ деятельности.

Закономерен вопрос: а нужно ли это знать каждому человеку? Да и захочет ли он обучаться им, захочет ли он использовать их в своей повседневной, своей ЛИЧНОЙ жизни?

Как ни удивительно, ответ прост: не просто захочет, но даже более того – БУДЕТ ТРЕБОВАТЬ, чтобы Социальным Технологиям обучали уже в средней школе!

Действительно: для этого конкретному человеку достаточно просто привести такой пример. Два человека могут отлично строить планы на будущее, но когда дело доходит до их воплощения – то начинаются трения и возникает впечатление, что тот, другой, "делает так нарочно", что "раньше он скрывал свою злую сущность", и тому подобное. А это – уже СФЕРА ЛИЧНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ каждого человека. Особенно когда дело касается супружества или отношений в сфере бизнеса.

Несколько подобных примеров – и каждый человек начнет понимать, что Социальные Технологии – это столь же необходимо, как умение читать или считать. И что этому – НУЖНО учить еще начиная со школы.

Но сказавши "а", нужно говорить и "б"! Социальные Технологии, наряду с понятными для всех вещами, тянут за собой как естественное свое продолжение также и наличие КООРДИНАТОРОВ, и наличие ПИРАМИД УПРАВЛЕНИЯ, и Права Человека, и блок экономических условий…

Поэтому наряду с наличием общей для всех и каждого информацией о социальных технологиях, появятся и СПЕЦИАЛИСТЫ в области социальных технологий. И "рядовой" гражданин, "обычный" житель страны уже будет прислушиваться К МНЕНИЮ СПЕЦИАЛИСТОВ в этой области ПО ВСЕМ ВОПРОСАМ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К СФЕРЕ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

А В СФЕРУ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В СФЕРУ КОМПЕТЕНЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СОЦИАЛЬНЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ ВХОДЯТ ТАКЖЕ И ВОПРОСЫ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. Поэтому жители будут уже не паниковать, – а ожидать решения специалистов по волнующим их вопросам. Точно также, как они терпеливо ждут решений медиков по медицинским вопросам, решений компьютерщиков по вопросам, относящимся к компьютерам. ПРИ НАЛИЧИИ СПЕЦИАЛИСТОВ ОБЫЧНЫЙ ЖИТЕЛЬ ТЕРПЕЛИВО ОЖИДАЕТ ИХ КОМПЕТЕНТНОГО РЕШЕНИЯ, И ПРИ НАЛИЧИИ ТАКОГО РЕШЕНИЯ – ВЫПОЛНЯЕТ ИХ. А если и проявляет нетерпение – то только в том, чтобы ОНИ быстрее решили волнующий его вопрос. Но одновременно он понимает, что СЛИШКОМ СПЕШИТЬ – это часто во вред делу…"

Раздел "Общая характеристика описания структуры и функционирования системы Национальной СОЦИАЛЬНО – ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ безопасности", написан сотрудником Аналитического отдела АНБ, доктором социологии Мишель Статтон.

"…В целях обеспечения Национальной безопасности государства относительно ВНЕШНЕГО ПОСТОРОННЕГО СОЦИАЛЬНО – ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО воздействия с враждебными намерениями, необходимо осуществление целого блока мероприятий…

1. Создание специальной структуры, состоящей преимущественно из координаторов высшего для данной страны уровня, целью которой является выявление, локализация и ликвидация цепочек, по которым происходит управление Лидерами (точнее – координаторами) с ВРАЖДЕБНОЙ для нашей страны целью…

4. Создание банка данных, в котором указаны не только типы, но и уровень координаторов. В него должны быть включены координаторы уровня не ниже, чем 4-го от тиражировщиков (специально для США). Вся информация о этих людях должна находиться под постоянным контролем указанной в пункте 1 специальной структуры…

5. Создание специальной подструктуры, целью которой является выявление координаторов вообще, а также и отслеживание их развития как координаторов. Имеется в виду прежде всего то обстоятельство, что человек проходит некоторый "путь становления" как координатор: чаще всего, он последовательно "перескакивает" с уровня на уровень, поднимаясь до высшего возможного для него уровня. Нужно контролировать, чтобы личные или общественные условия не стимулировали координатора "задерживаться" на более низком уровне дольше, чем это необходимо для реализации оптимального управления…

6. Организация мониторинга координаторов как "задействованных" в пирамиды ТЕКУЩЕГО управления, так и находящихся "в состоянии выбора" (фактически – в стадии "подготовки" для создания НОВЫХ пирамид управления)…