За пределами чувств. Книга 6. Том 1

Инвестору нужно не одобрение, не оценка, а отдача от вложения. Он должен видеть, что вложенное им – работает. Это и есть его награда. И каждый из Вас должен знать, как после тяжелого труда Вы стоите там, где трудились – и получаете кайф. Это называется ЛИЧНАЯ СИЛА (ЛС). Все существа здесь – хотят обрести личную силу (ЛС), но не у всех это получается. Личная сила как раз и есть количественная мера развития человека, его Души.

К сожалению, одного лишь физического труда для обретения необходимого количества личной силы – недостаточно. Нужно не только сделать что-то, но и научить других делать это, и чтобы они тоже умели научить других делать это. Предназначение человека, в том числе – обеспечить преемственность знания.

Не, воины, я Вам серьезно говорю. Тем, кто хотел по тихушке сам пройти, оставив всех с носом. Так не получится. Другое дело, если Силе будет угодно, она сама всех от Вас отвернет. Но разве тот же Кастанеда или дон Хуан (перечисление всех нагвалей до 14 колена) не оказали Вам помощь? Видимо – нет, Слепцы.

Но вернемся к нашим сирым и убогим пациентам психолога. Их жаль, потому что ни разу не видел вживую психически здорового психолога – тестируя их на реальности горных походов. Это к тому – а судьи кто? Психолог – на основании вышеизложенного – должен помочь Вам стать инвестором личной силы по вкладу ее в других. Научить Вас приносить пользу себе через пользу людям! Это духовная деятельность.

Если человек желает исправить и улучшить свою духовную деятельность, ему следует обращаться к ЭКСПЕРТУ такой деятельности. На деле же Вы, чаще всего – вынуждены довольствоваться оценками непричастных к делу людей, которые сами – объекты заботы и даже такие, кому забота еще не поможет.

Еще раз обозначим: не путайте оценку и обратную связь.

Есть оценка – позитивная или негативная, а есть обратная связь. В отсутствии обратной связи Вы жаждете хотя бы оценки, а это – не то. Вы по глупости начинаете зависеть от чужих оценок. Развиваете болезненную зависимость, комплексуете, депрессуете. Почему такое может происходить? Да потому, что Вы и пальцем не ударили, чтобы оценить себя САМИ. Это как раз то, над чем Вы должны были работать в уединении. Но психолог и тут подготовился, он начинает учить Вас БЕЗОЦЕНОЧНОСТИ. Оо – это еще та летунская шляпа. Мы же – напротив – научим Вас САМООЦЕНКЕ. Будучи хорошо самооцененными, Вы перестанете нуждаться в оценке со стороны. Если конечно психиатр Вас не остановит.

Безоценочности не существует, ибо само восприятие работает на сравнении и оценке. Отсутствие восприятия = отсутствие чего бы то ни было. Там не то что кирпич, даже пустоты не должно быть, да. А Вы, смею сказать – живой человек! Никто не может оценить Вас лучше, чем Вы сам. И Вы, оставшись наедине с ответственностью за самооценку – должны как никто понимать, что Ваша ошибка в оценке означает Ваш собственный крах. Если Вы здоровы, то не должны хотеть краха и должны стараться взаправду, изо всех сил.

Здоровый человек не нуждается в оценке извне, потому что делает ее сам, руководствуясь взаимодействием с реальностью. Там все просто – если Ваша оценка себя не выражается объективным повышением Ваших успешностей, не воплощает Ваши мечты, не делает Вас и окружающих Вас счастливыми – значит, Вы плохо сами себя оцениваете. Не в том смысле, что недооцениваете, а наоборот.

В целом, мы не собирались обидеть психологов, а скорее дополнить и задать рамки и направления. И вкратце направление таково:

если сейчас тебя кто-то оценивает – ты посылаешь его на…

если тебя оценивали в прошлом, то ты посылаешь на… прошлое.

Вот это мы и называем безоценочность. Шутка.

В итоге мы выходим на плато, где лежит вопрос: что значит правильно оценить себя?

Правильно оценить себя – значит оценить себя так, чтобы ты действовал в дальнейшем наилучшим образом. Как видите – это не негативное оценивание и /упаси бог/ не позитивное.

Это реальность, детка – что у тебя есть, и что из этого ты можешь – из того, что хочешь.

Но вот предположим, что Вы психически здоровы, самооценены как надо, дeлитесь своими наработками. Стоит ли Вам ждать хороших оценок со стороны? Дело в том, что польза всегда лежит в неосознаваемой для конкретного объекта области, иначе это не польза, а кэп. Если всё, что Вы даете, лежит на поверхности, то и пользы от Вашей помощи не много. И напротив, если Вы хитро сеете правильные зерна, то человек не понимая, скорее осудит Вас, ведь Вы требуете от него работы над тем, что ему не очевидно. Он, не видя пользы от Вашей деятельности, автоматически видит вред. Но не всегда, конечно. Зато, спустя годы – Вы видите всходы и радуетесь. Это все к тому, что оценка Вашей деятельности объектами Вашей деятельности не является критерием правильности деятельности. Как думаете – нужна ли была дону Хуану оценка его действий Карлосом?