Читаем Задай вопрос психологу полностью

Иногда же молодые люди даже не осознают, что с ними происходит, они просто работают, чтобы заработать на жизнь, или делают карьеру, но потом бывает так, что внезапно теряют свою работу и никак не могут найти другую. Писем и вопросов с такими проблемами очень много. И дело здесь не в безработице, а в том, что вынужденным безработным часто бывает необходимо сменить работу, поискать свое место в другой сфере деятельности или даже получать другую профессию. При этом иногда приходится терять в зарплате. Зато моральное удовлетворение оказывается, в конечном итоге, более важным мотивирующим фактором.

Так произошло с одной моей знакомой, которая имела очень хорошую и высокооплачиваемую должность аналитика по экономике в одной престижной компании. Она была очень хорошим специалистом, прекрасно разбиралась в сфере свое деятельности, но вдруг неожиданно, без объяснения всяких причин, ее сократили.

Молодая женщина была очень потрясена. Она тут же стала искать похожую работу, но нигде ее не брали.

Такое часто бывает! Прошло несколько месяцев, а работа так и не находилась. Она жила за счет случайных заработков и помощи родителей.

И вот однажды она приехала ко мне, чтобы поделиться своей мечтой. Она призналась, что давно мечтает работать в сфере туризма. Но у нее не было соответствующего образования, да и заработки были там существенно ниже.

Но все же она решилась и попробовала обратиться в турагентства по поводу работы. Как ни странно, работа нашлась очень быстро. Ее взяли даже без образования и опыта. Конечно, зарплата была в несколько раз ниже, чем на предыдущей работе. Зато она впервые почувствовала моральное удовлетворение. Работа ее увлекла, и она уже не думала о том, какую сумму получит в конце месяца.

Через несколько лет мы увиделись, и она выглядела очень довольной и счастливой. «Это не работа, а сумасшедший дом!» – весело призналась она. Теперь у нее появилась возможность много путешествовать, общаться с разными людьми. Ей повысили зарплату, и она поняла, что находится на своем месте. К тому же в свободное время она стала заниматься живописью и даже выставлять свои работы на вернисажах.

Можно привести немало других примеров, когда люди теряли доходное место, но в конечном итоге находили интересную работу по другой специальности.

Не у всех людей есть четкое предназначение в жизни. Те, кому оно дано, с детства знают об этом и стремятся осуществить свою мечту любой ценой. Более того, если они по каким-то причинам сходят со своего пути, отказываясь от своей мечты, жизнь их жестоко наказывает.

Так, один молодой человек с детства мечтал стать программистом и жить в Калифорнии. Я не поддерживаю тех наших соотечественников, которые ради красивой жизни стремятся уехать границу, но некоторых судьба зовет именно туда. Это было еще в 80-е годы. Хотя специальность, которую наш герой получил после окончания, не соответствовала его мечте, он все же получил работу, близкую к желаемой, и все время продолжал учиться, набираясь опыта.

Но вот пришли тяжелые 90-е, и жить на зарплату, которую ему платили в НИИ, стало невозможно. Да и семью нужно было кормить. Он ушел с работы, отложил свою мечту в долгий ящик и занялся бизнесом. Увлекся, стал неплохо зарабатывать. Но вдруг стала болеть спина. В один прекрасный день он поднял тяжелый груз, и его позвоночник пронзила острая боль. Он упал, и встать уже не мог. Домой его принесли друзья.

Ситуация была серьезная, он не мог ходить, и врачи говорили, что нужна срочная операция. Причем они не гарантировали хороший результат.

К счастью, удалось найти китайского доктора, который стал приходить и лечить нашего больного иглоукалыванием. И не только лечить, но и проводить беседы.

Через некоторое время нашему герою стало легче. Он начал вставать, ходить, и через два месяца уже мог работать. Однако китайский врач строго-настрого запретил ему заниматься бизнесом. Пришлось вернуться на старую работу.

Несколько лет пришлось жить, затянув пояса. Но потом неожиданно один друг – ученый пригласил его с собой в командировку в США. Он уехал, и вернулся уже другим человеком. Теперь у него появились деньги, и он смог возместить своей семье все годы лишений. Вскоре его пригласили работать уже на постоянной основе.

Правда, с прежней семьей пришлось расстаться, он женился и уехал уже с новой женой. Прошло много лет, и все в жизни сложилось удачно. Семья, дом, интересная работа. Человек реализовал свою мечту.

Действительно, следовать своей мечте часто требует мужества и даже необходимости бросить вызов обществу, как это сделал, например, в свое время Виктор Цой. Тогда, конечно, были другие времена, и ему приходилось работать на самых неквалифицированных работах (закон требовал обязательного трудоустройства), а свободное от работы время посвящать любимому делу – сочинять песни и выступать. К сожалению, жизнь этого необычного человека оборвалась неожиданно рано.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес