Читаем Задай вопрос психологу полностью

Вы достойны восхищения, так как вы действительно сильная женщина! Чтобы быть самим собой, не надо черпать силы откуда-то, потому что при этом ваша сила как раз и умножается. Помните, что Бог испытаний не по силам не дает. Молитесь почаще! Делайте то, что должны делать, имейте веру, а остальное придет!


Здравствуйте. Меня зовут Таня, мне 25 лет. Моя проблема в том, что я малообщительный, стеснительный человек. Я единственный ребенок в семье и мне не было с кем общаться. В школе, а потом в университете у меня не было подруг. И сейчас тоже есть только знакомые, а вот подруг нет, так чтобы было с кем поделиться радостью или несчастьем. В кампаниях я обычно предпочитаю молчать, так как не могу найти, что ответить, и меня это немного напрягает. Помогите, пожалуйста. Как можно с этим справиться и стать более общительным!


Здравствуйте, Татьяна!

У разных людей потребности в общении неодинаковые. Есть люди более общительные, есть менее общительные…

Я думаю, ваша проблема не в том, что вы малообщительный человек, ведь на самом деле у вас есть потребность общаться.

Здесь могут быть два момента.

Во-первых, вы центрированы на себе, на том, какое впечатление произведете, что сказать, и т. д. Поэтому не чувствуете и не слышите других людей.

Во-вторых, вы, вероятно, находитесь не в своей среде. Поэтому на самом деле вам в компании с этими людьми скучно, между вами нет ничего общего.

Друзья, полноценное общение возникают на основе общих интересов, душевной близости. Значит, в первую очередь найдите себя, свою цель в жизни, увлечения и т. д. Затем сбалансируйте свое Эго. Тогда вам проще будет найти тех, кто вам душевно близок, и с кем вам будет хорошо и комфортно.


Зачем люди хамят?


Люди хамят из-за плохого воспитания, а также из-за повышенной внутренней агрессии и неудовлетворенности жизнью.

Отсутствует чувство ревности

У меня довольной необычная проблема. Несколько лет ранее у меня было мало друзей, и гулять совершенно никто не звал. И чтобы пообщаться с людьми и забыться, я все время проводила в интернете, с людьми, лица которых никогда не видела. Я так привязалась к ним, что тот мир стал для меня настоящим. Там я влюблялась, много ревновала. Затем, спустя несколько лет у меня появились и друзья, и любимый человек. Вроде я начала жить нормально. Но я не чувствую реальность жизни. В настоящей жизни я никого и никогда не ревновала. И поводы были, но я просто не ревновала. Вот нет во мне этого чувства. Чтобы не обидеть партнёра притворяюсь, якобы ревную. Но нет. Я оправдываю себя тем, что слишком много ревновала в интернете, и это чувство у меня пропало. Однако я хотела бы узнать настоящую причину этого явления, пожалуйста.


С одной стороны, вам надо радоваться, а не огорчаться. Ревность – это пагубная страсть, одержимость, которая разрушает человека и всю его жизнь.

Но с другой стороны… чрезмерное виртуальное общение, безусловно, притупляет чувства. Поэтому виртуальная реальность для вас стала более реальной, чем сама жизнь.

Думаю, что это явление еще недостаточно изучено, но здесь явно прослеживается сходство с другими видами зависимостей – наркомания, алкоголизм, игромания…

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором
Управление бизнесом по методикам спецназа. Советы снайпера, ставшего генеральным директором

Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют, чтобы они научились приспосабливаться, могли решать проблемы нестандартно и при любых обстоятельствах. Брэндон Уэбб успешно применил опыт, полученный за время службы в ВМС США, когда создавал собственную медиасеть Hurricane Group, Inc. В своей книге он рассказывает об уроках, которые получил за время военной службы и которые помогут любому предпринимателю стать «спецназовцем от бизнеса».

Брэндон Уэбб , Джон Дэвид Манн

Карьера, кадры
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе
Как оказывать влияние на людей в жизни и бизнесе

Модель межличностных отношений DISC была придумана У.Марстоном, создателем «детектора лжи». Авторы этой книги взяли ее за основу и предложили методику, которая помогает определять поведенческий тип человека и выстраивать на основе этого стратегию эффективных коммуникаций.Эта книга – руководство для тех, кто хочет научиться легко вступать в контакт с людьми, поддерживать комфортные для обеих сторон отношения, научиться навыкам эффективного влияния. Созданная специально для бизнеса, эта методика поистине универсальна для использования в компаниях: это и работа с подчиненными, и коучинг, и работа с клиентами и поставщиками, это – корпоративная культура и атмосфера в коллективе, эта модель незаменима для продаж, деловых переговоров.Для бизнес-тренеров, менеджеров всех уровней, работников отделов продаж и кадровых служб, всех, кто считает психологию скрытой пружиной бизнеса (одной из движущих сил бизнеса).

Дмитрий Александрович Козлов , Ирина Алексеевна Толмачева

Карьера, кадры / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес