Читаем Закон стартапа полностью

Права на программы

Когда возник вопрос защиты прав на программы, юристы оказались в сложном положении. С одной стороны, программа – это текст, то есть произведение. Но если охранять ее как произведение по авторскому праву, то даже незначительные правки (изменение названий переменных, перестановка элементов, обфускация) создадут уже новое произведение.

С другой стороны, охрана программы по патентному принципу позволяет оспаривать программы, выполняющие ту же функцию. К тому же непонятно, как учитывать, например, изобретательский уровень.

В итоге в России и Европе остановились на смешанном режиме охраны программ: что-то – из авторского права, что-то – из патентного. Так, в России программа защищается по авторскому праву, но можно запатентовать алгоритм программы, если он привязан к «железу».

Также в России можно получить свидетельство на программу в Роспатенте. Казалось бы, это похоже на патентование, но на самом деле речь идет лишь о депонировании исходного кода программы. Разница в том, что при регистрации программы в Роспатенте никто не проверяет, работает ли она и подавал ли кто-то такой же код до вас. В результате свидетельство на программу – это лишь документ, подтверждающий, что на определенную дату вами представлен определенный текст.

Для сравнения: в США пошли по другому пути, там программы можно патентовать. Причем в силу того, что привлечение юриста обходится очень дорого, патентование стало скорее источником расходов для отрасли. Для решения проблемы заградительных патентов на софт возникло движение за открытый код и свободное программное обеспечение: так появился, например, Фонд свободного программного обеспечения.

Средства индивидуализации: фирменное наименование

Помимо произведений и патентов исключительные права распространяются и на другую интеллектуальную собственность, которая называется «средства индивидуализации», другими словами – на названия компаний, товаров, работ и услуг.

Так, в России каждая организация имеет свое название: краткое и полное. Эти сведения заносятся в реестр юридических лиц при регистрации. Если кто-то использует аналогичное наименование и при этом работает в той же сфере, пострадавший имеет право потребовать сменить название и возместить убытки. Поэтому фирменное наименование – тоже объект интеллектуальной собственности, нематериальный актив компании.

Петя зарегистрировал ООО «Пушистик» в Москве и подал иск в отношении ФГУП «Пушистик» из Кемерова. В данном случае Петя ничего не получит, потому кемеровский «Пушистик» не осуществляет аналогичной деятельности, а также был создан раньше (ст. 1474 Гражданского кодекса).

Вася зарегистрировал ООО «Пушистик» и стал продавать тех же пушистиков, что и Петя. Более того, он создал похожую упаковку и открыл сайт, на котором призвал покупать «только оригинальных пушистиков от ООО “Пушистик”». Петя обратился в суд и потребовал возместить убытки; у него есть все шансы на успех.

Более того, Петя также может обратиться в Федеральную антимонопольную службу, поскольку введение потребителя в заблуждение — один из видов запрещенной недобросовестной конкуренции.

Коммерческое обозначение

Коммерческое обозначение — это название, которое используется в обороте, но не является фирменным наименованием организации. Иначе говоря, это то название, которое используется фактически.

ООО «Ровно» выпускает рекламную газету «Авось». Конкуренты из АО «Пассаж» выпустили альтернативу – журнал «Новый Авось». «Ровно» обратилось в суд с требованием прекратить использовать чужое коммерческое обозначение.

Коммерческое обозначение защищается точно так же, как и фирменное наименование. Если кто-то использует ваше коммерческое обозначение, вы можете подать иск в суд (или, опять же, пожаловаться в антимонопольную службу).

Товарный знак

Перейти на страницу:

Все книги серии Библиотека ФРИИ

Похожие книги

Исследование о природе и причинах богатства народов
Исследование о природе и причинах богатства народов

Настоящий том представляет читателю второе издание главного труда «отца» классической политической экономии Адама Смита – «Исследование о природе и причинах богатства народов» (1776). Первое издание, вышедшее в серии «Антологии экономической мысли» в 2007 г., было с одобрением встречено широкими кругами наших читателей и экспертным сообществом. В продолжение этой традиции в настоящем издании впервые публикуется перевод «Истории астрономии» А. Смита – одного из главных произведений раннего периода (до 1758 г.), в котором зарождается и оттачивается метод исследования социально-экономических процессов, принесший автору впоследствии всемирную известность. В нем уже появляется исключительно плодотворная метафора «невидимой руки», которую Смит обнародует применительно к небесным явлениям («невидимая рука Юпитера»).В «Богатстве народов» А. Смит обобщил идеи ученых за предшествующее столетие, выработал систему категорий, методов и принципов экономической науки и оказал решающее влияние на ее развитие в XIX веке в Великобритании и других странах, включая Россию. Еще при жизни книга Смита выдержала несколько изданий и была переведена на другие европейские языки, став классикой экономической литературы. Неослабевающий интерес к ней проявляется и сегодня в связи с проблемами мирового разделения труда, глобального рынка и конкуренции на нем.Все достоинства прежнего издания «Богатства народов» на русском языке, включая именной, предметный и географический указатели, сохранены. Текст сверялся с наиболее авторитетным на сегодняшний день «Глазговским изданием» сочинений Смита (1976–1985, 6 томов).Для научных работников, историков экономической мысли, аспирантов и студентов, а также всех интересующихся наследием классиков политической экономии.

Адам Смит

Экономика
Кадровый документооборот
Кадровый документооборот

Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства.Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить любой документ, связанный с приемом, перемещением или выбытием работников, их выездом в командировки и обучением, грамотно оформить табели и зарплатные ведомости, отпуска и компенсации.В удобной и доступной форме в издании изложены все ключевые вопросы организации работы кадровой службы, взаимодействия работников и работодателей, хранения и уничтожения документов.

Виталий Викторович Семенихин

Экономика / Делопроизводство / Финансы и бизнес