Заматерение

А когда джуниор при них разобрался в их хомутах и заставил сделать всё как следует, то они чуток подзасохли со своими необоснованными претензиями. Ну, так я ему как-то привёл классический пример халатности на орбитальном телескопе Хаббл, и что смогла натворить простая подложенная техником шайба[4]. Процитировал прекрасно запомнившуюся мне саркастическую фразу: ««Телескоп превосходный, вселенная оказалась расплывчатой!» Он после этого сильно проникся пониманием необходимости соблюдения строжайшей технологической дисциплины, что не раз с тех пор помогло ему в научной работе, и он даже стал в некотором роде фанатом её соблюдения.

Однако наладчики наше производство в своих разговорах или в запале ругани обзывали концлагерем, так как никаких перекуров, болтовни и перекусов на рабочем месте не допускалось, до работы допускались только после осмотра врачом, и ни в коем случае под алкогольными парами. Пытались даже организовать сидячую итальянскую забастовку. Но после проникновенных бесед с представителем первого отдела предприятия и подключившихся сотрудников комитета. Быстро взялись за ум и стали работать, как и было положено. Им ненавязчиво разъяснили, что при неисправности или поломке оборудования их вызовут повторно, но они не отделаются простой халатностью или недосмотром с их стороны, так как уже заведено дело о попытке саботажа проведения наладочных работ на нашем производстве.

В своей среде поездку к нам они прозвали ссылкой «во глубину сибирских руд», и по телефону всячески отговаривали всех коллег. Правда и премиальные за качественное выполнение работ им выплатили в двойном размере.

Нам удалось в виде эксперимента выбить форму оплаты, что всё время работ в чистом помещении оплачивалось в двойном размере, а смена была разделена на две части. Это было сделано не просто так, ведь в чистое помещение допускались только абсолютно здоровые и трудоспособные работники. Никаких перекуров или посторонних разговоров в данных помещениях не допускалось, как и отлучек в столовую или же в туалет. Так как потом вернуться к работе можно было только после тщательного медицинского осмотра и переодевания в чистый спецкостюм. Остальная часть смены работала на других подготовительных операциях или же на перемещении готовых изделий дальше по технологической цепочке. Дублирование позволило иметь достаточный резерв для замены работников в чистом помещении.

Мы там установили такие строгости, что медики не сидели занимая свое время бездельем, а действительно отрабатывали свой хлеб. Благо наш «добрый медицинский гений» - Елизавета Николаевна посоветовала нам ответственных выпускников медицинского института, и они хорошо справлялись со своей работой. А когда к концу лета выяснилось, что выход годных изделий на участке производства микросхем TTL лучший по Союзу, то к нам на предприятие зачастили комиссии из профильных институтов и предприятий. Удалось добиться даже более высокого выхода, чем предполагался в проекте, и потому никто из работников не роптал на строгую дисциплину, получая неплохие премии за хорошую работу или заслуженный нагоняй за разгильдяйство.

Наверно, даже неплохо, что было немного опытных специалистов, работавших ранее на других предприятиях отрасли, и новички легче восприняли такое ужесточение дисциплины, в отличие от опытных, развращённых повсеместным её нарушением.

Затраты на производство были несколько выше раза в полтора, чем на других аналогичных производствах, но высокий выход годных изделий с лихвой окупал все это повышение затрат. Думаю, что на других предприятиях отрасли осознают выгоду и постараются организовать высокую технологическую дисциплину производства полупроводниковой продукции.

И вот теперь, наконец, появился дополнительно лабораторный комплекс с небольшим производственным участком с внедрением более тонкого технологического процесса. В лабораторном комплексе удалось достичь даже ещё более высокой чистоты помещения, так как не приходилось заниматься выпуском массовой продукции. Часто заносить исходные пластины и выносить готовые изделия.

Именно в этом комплексе у джуниора появилась своя лаборатория, а на экспериментальном участке работали самые высококвалифицированные и аккуратные работники. В перспективе там будут работать студенты старших курсов и выпускники кафедры, проявившие соответствующие склонности к научной деятельности.

Вот так у них появилась семейственность, но лабораторное производство, хоть и находилось в подчинении, но это была достаточно свободная административная единица. Но как ни посмотри, а джуниор трудился под руководством матери, и теперь они часто вместе уходили с работы и почти всегда самые последние. Благо и к ним была приставлена охрана и она ожидала их выхода с предприятия.