Записки адвоката. Организация советского суда в 20-30 годы

– Ну, понимаешь, у меня схватило живот, когда я шел в суд, не могу же я возвращаться домой, а зайти некуда, да и времени в обрез…

В это время в канцелярию вошла судья-женщина.

– Фу, какая гадость, почему здесь так воняет?

Когда выяснилось, в чем дело, она сказала:

– Иди сейчас же на реку, выкупайся. И возьми стул с собой, вымой его и штаны и убери за собой на полу.

– А вы не пришьете мне прогул за купанье?

– Конечно, если ты будешь купаться больше 21 минуты, но ты постарайся уложиться в 15 минут, и я объявлю тебе только выговор.

Он вернулся, бедняга, в мокрых штанах. Да и дома ему переодеться было не во что. Вообще, его преследовали неудачи. Он женился и дал своей молодой жене 30 руб. на «перманентную» завивку, а она его бросила. В счет завивки он отобрал у нее подушку и одеяло. «Теперь будет у меня, на чем спать, а то ведь я пиджаком укрывался, а под голову клал ботинки, ты ведь знаешь, на наше жалованье в 150 руб. не разживешься, а она последние 30 руб. у меня выманила». Однако не пришлось Шуре долго спать под одеялом и на подушке, вскоре его нашли в лесу повесившимся: он остался должным по авансу в суде 20 руб., которые брал на свадьбу.

Еще пример. В нашем учреждении, где я работал юрисконсультом, была уборщица. Она жила на краю города и тратила на дорогу к месту работы 35 или 40 минут ежедневно. Как-то утром разразилась гроза с ливнем и крупным градом, который побил стекла во многих домах. Все служащие явились на работу мокрые, как курицы, и развесили свою одежу на стульях. Она же не смогла вовремя прийти, так как на перекрестках образовались на краю города крупные потоки воды и, кроме того, она пряталась от града. Словом, опоздала она на 22 минуты, придя промокшая до костей и босая, так как от грязи и воды у нее развалились ее старые ботинки. Тут же, усталая и мокрая, она была отправлена в дежурную камеру народного суда по декрету от 26 июня 1940 года за прогул и осуждена на три месяца принудительных работ по месту службы с удержанием 10 % из ее зарплаты.

Она получала 115 руб. в месяц. От налога эта зарплата освобождается, но от займа нет. Поэтому контора с нее удерживала 11 руб. 50 коп. в течение 10 мес., чтоб погасить ее подписку на заем в размере месячной зарплаты, так же, как это делается и с остальными рабочими и служащими. Кроме того, она ежемесячно уплачивала в профсоюз 1 %, так что оставалось ей на руки 102 руб. 50 коп. Килограмм черного хлеба стоил 90 копеек – это составляет в мес. 27 руб. Остается 75 руб. В государственных магазинах десяток яиц стоит 5 руб. Таким образом, килограмм черного хлеба и десяток яиц поглощают весь ее заработок. На одежду, квартиру и прочие расходы не остается ничего. Эта ставка уборщицы установлена так же по коллективному договору ВЦСПС повсеместно.

Основными вопросами для рабочих являются, конечно, заработная плата и рабочее время. По Кодексу законов о труде условия эти оговариваются в договорах по найму, которые могут быть личные и коллективные. Первые из них занимают незначительное место. Большинство же рабочих и служащих «охвачены» коллективными договорами. От имени рабочих ВЦСПС заключает их с наркоматами тяжелой, легкой или пищевой промышленности. ВЦСПС – это профсоюзные самозванцы, профсоюзные аппаратчики. Фактически ни один рабочий не принимает участия в выборе этого верховного рабочего органа. Его «выбирают» по инструкциям и указаниям партии такие же низовые аппаратчики-партийцы, будучи сами навязаны рабочим партией под видом тех же выборов. ВЦСПС фактически и всецело является отделением той же коммунистической партии, но одетой в одежды будто бы общественной рабочей организации. Поэтому рабочие и служащие фактически не организованы, а подчинены коммунистической партии, т. е. правительству. Профсоюзные организации являются паразитом на рабочем теле, так как они содержатся и живут за счет рабочих отчислений из зарплаты в размере 1 % и проводят не рабочую политику, а правительственную. Другими словами, партия содержит один из своих аппаратов, удерживая непосредственно с рабочих деньги на его содержание. Поэтому вполне естественно, что основной задачей профсоюзов является воспитание рабочих масс в коммунистическом духе и содействие в поднятии производительности данного производства, как об этом и сказано в положении о профсоюзах.