Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером

Напомню: hard skills, или жесткие навыки, – это технические навыки, то, что вы должны уметь делать руками и головой. Soft skills, или мягкие навыки, – навыки коммуникации, тайм-менеджмента, ведения проектов, то есть те, благодаря которым вы этими техническими навыками сможете эффективно управлять.

Смайликами можно оценивать освоение как раз мягких навыков, чтобы видеть, какие из них «хромают».

Такая карта поможет сориентироваться в том потоке информации о профессии, который свалится на вас в процессе изучения, и составить конкретный пошаговый план освоения необходимых инструментов. Как только вы их освоите, можете брать первые заказы – все знания, независимо от их глубины и обширности, нужно проверять и отрабатывать на практике.

Практика

Самое, пожалуй, сложное на старте – это поиск практики. Вас еще никуда не берут за деньги, бесплатно работать не хочется (и не нужно). Как продавать свои услуги – непонятно. И если про создание портфолио мы еще подробно поговорим через главу, то про поиск практики я расскажу уже сейчас.

Первое и основное: выполняйте и добавляйте в портфолио все задания, которые дают на бесплатных и платных курсах. Никогда не пренебрегайте курсами с домашними заданиями! Они дадут вам понятный вектор, кураторы предоставят исходники, описание проекта, иногда даже подробное техническое задание – ТЗ. По ним гораздо проще собрать первые работы, чем пытаться выдумать все из головы.

К тому же обратная связь на курсах невероятно полезна: вам укажут на ошибки, подскажут, как их исправить и избегать подобного в будущем. Проверка домашних заданий – это 50 % пользы от курса, если не больше. Почти любую информацию можно найти в открытом доступе, а вот получить обратную связь от эксперта и сэкономить множество часов на поиске верных ответов на возникающие на старте вопросы – бесценно, и в это нужно вкладываться. Инвестиции в себя и свое обучение – лучшее, что вы можете сделать для успешной карьеры на фрилансе и высоких доходов в будущем.

Следующий шаг – это работа для друзей и знакомых. Все они так или иначе где-то работают. Узнайте, что вы можете сделать для их компании? Не нужен ли им сотрудник или стажер? Предложите что-то сами: если вы теперь веб-дизайнер, набросайте эскиз главной страницы сайта компании, где работает ваш брат, и попросите его представить эскиз начальству. Даже если начальник скажет, что им ничего не нужно, вы сможете добавить этот эскиз в портфолио.

Стажировки – тоже очень хороший способ отработать навыки. В Telegram есть каналы со стажировками, а еще многие компании ищут стажеров на обычных рекрутинговых сайтах. Отслеживайте вакансии там и старайтесь искать те, где вам хоть что-то платят. Во-первых, в сотрудников, которым компания платит, обычно вкладываются активнее. Во-вторых, вам будет приятнее работать за деньги, а не за обещания когда-то принять (может, да, а может, и нет) вас на работу.

Неважно, будет ли эта стажировка удаленной или в офисе. Главное – получить опыт, пополнить портфолио и узнать, как работает новая для вас сфера.

Последний доступный новичкам способ – это личные проекты. Все, что вы изучили, применяйте для личного блога, сайта, для вашей группы по интересам. Всегда найдется что-то, что вы можете сделать для себя или своих друзей. Сверстайте сайт, напишите статью, нарисуйте логотип вашего маленького коллектива или воображаемого бизнеса, который мог бы вырасти из вашего хобби. В конце концов, просто переделывайте то, что уже существует: перерисуйте обложку любимой книги, переведите статьи интересного вам автора, сделайте редизайн страницы сайта, который часто посещаете. Важно не что вы делаете и как, важно, что вы это ДЕЛАЕТЕ. Если вы сядете и выпишите все идеи, которые я перечислила (с учетом вашей сферы и ваших интересов), у вас наберется минимум 5–10 вариантов, что и для кого можно сделать уже сейчас.

Глава 3

Как спланировать выход на фриланс

В прошлой главе мы разобрали ситуацию, при которой вы полностью меняете сферу деятельности и выходите на фриланс с новыми навыками и новой профессией. Теперь рассмотрим другую: когда вы уже имеете опыт и просто хотите отправиться из найма в свободное плавание. Причем неважно, в офисе вы работаете или на удаленке – алгоритм будет одинаков.