Читаем Записки удаленщика. Как стать крутым фрилансером полностью

Идеи вокруг вас – обращайте внимание на все, с чем сталкиваетесь в жизни, думайте, как вы можете это применить в работе. Первое время будет сложно генерировать идеи, но как только вы запустите этот механизм, то заметите, как с каждым днем их становится все больше. Главное – не забывайте их записывать и реализовывать! Помните про дофамин? Когда вы завершаете какое-то дело, организм вырабатывает дофамин, гормон достижений. Если дело принесло результат – вы добавили работу в портфолио, стали находить клиентов, – то мозг запоминает, что оно полезное, и в следующий раз вам будет проще взяться за что-то подобное. Будет больше идей, больше проектов, больше работ в портфолио. А впоследствии и больше клиентов!

<p>Как правильно упаковать</p></span><span>

Давайте закрепим алгоритм создания и упаковки портфолио:

1. Определитесь, какие работы вам нужно добавить в портфолио. Запишите идеи для их создания.

2. Если у вас уже есть опыт, выберите те работы, которые можно подать как законченные проекты. Концентрируйтесь не на процессах, а на результатах, к которым вы пришли.

3. Если работ больше 20, выберите шесть самых сильных проектов, которые разместите на главной странице или в разделе лучших работ в профиле на бирже. Если вы новичок, добавляйте все.

4. На первых этапах можно добавить работы на сервисы вроде Behance и Clippings, но в будущем создайте себе лендинг.

5. Чтобы написать текст для лендинга и шапки профиля, ответьте на вопросы из части про лендинг в этой главе. Выделите преимущества работы с вами, вкратце опишите рабочий процесс и услуги.

6. Постоянно пополняйте портфолио новыми работами, тестовыми заданиями, личными проектами. Используйте любую свободную минуту (в рамках рабочего времени), чтобы расширить портфолио и приобрести новые навыки.

Отдельно остановлюсь на тексте для шапки профиля – обычно это информация, которую вы добавляете в разделе «О себе» на биржах и в различных сервисах для портфолио.

Этот текст должен быть лаконичным и в то же время сообщать всю необходимую заказчику информацию о вас.

Что заказчику нужно узнать о вас как специалисте за те 10–20 секунд, что он просматривает ваше портфолио?

✓ Услуги, которые вы оказываете. Описывайте их в категориях готовых проектов: соберу лендинг под ключ, отрисую логотип, составлю 30 постов для вашего Instagram.

✓ Ваш опыт. Заказчик должен понимать, новичок вы или опытный специалист – так он сможет прикинуть бюджет. Некоторые специально ищут новичков, чтобы сэкономить, кому-то важнее высокое качество и скорость работы. Здесь же можно написать, какие результаты вы приносите и почему стоит выбрать именно вас – может, вы профи в какой-то узкой сфере или работаете с крупными брендами, поэтому знаете специфику и правила.

✓ В каком размере берете предоплату, сколько времени в среднем занимает выполнение проекта. Не стремитесь к точности, укажите примерный «разбег» по срокам. Если ваша фишка – скорость, напишите, например, что первый эскиз предоставляете на следующий день.

✓ В какое время работаете, можно ли к вам обращаться срочно. Опытные специалисты часто указывают, берут они сейчас новые проекты или нет. Это создает помимо прочего образ востребованного профессионала, к которому нужно вставать в очередь за услугами.

✓ Каким образом с вами проще связаться. Если заказчику понравится ваше портфолио, и он захочет вам написать, будет лучше, если он сразу найдет контакты и тут же вам напишет. И превратится из потенциального заказчика в клиента.

Это универсальные вопросы для составления текста о своих услугах. В следующей главе мы еще раскроем эту тему, но вы уже сейчас можете взять получившийся текст в работу и добавить в графу «О себе».

<p>Как подавать портфолио?</p></span><span>

Ни в коем случае не стесняйтесь и не робейте, когда показываете работы. Не сопровождайте их текстом вроде «портфолио пока небольшое, но что есть», «работы не самые сильные, но я только учусь» и подобными. Никогда не демонстрируйте неуверенность в своих силах, даже если внутри действительно дрожите и переживаете. Помните, что заказчик нанимает вас, чтобы решить бизнес-задачу, а не похвалить или поругать, – ему без разницы, как вы себя оцениваете. Все, что имеет значение, – сможете вы решить его задачу или нет. Причем неважно, есть ли у вас такие же работы и даже опыт. Если вы достаточно уверены в себе, любознательны, проактивны и инициативны, заказчик может выбрать вас и без оглядки на портфолио!

Простой пример из моей практики как клиента. Мои разработчики, с которыми мы работаем на фриланс-основе, изначально выполняли работу по сайту: Wordpress, PHP, простые задачи вроде прикручивания оплаты, организации закрытого доступа к контенту и разработки калькулятора. Потом мы сработались, и я стала давать им другие задачи, более сложные и не всегда типовые. Наш диалог может звучать так:

– Хочу сделать вот такую штуку на сайте, сможете?

– Мы с таким еще не работали, но выглядит интересно, было бы круто попробовать. Мы посовещаемся и вернемся с расчетом стоимости и сроков.

– Ок, жду!

Перейти на страницу:

Все книги серии Звезда соцсети

Похожие книги

100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса
100 уроков лидерства А. В. Суворова для бизнеса

Новая книга от автора бестселлера «Менеджмент по-Суворовски. Наука побеждать». 100 уроков лидерства от русского гения, величайшего полководца и воспитателя непобедимых. Эти уроки более чем актуальны сегодня – и для ведения бизнеса, и вообще для любого руководителя.Ведь "школа Суворова", его универсальная "формула успеха" и "наука побеждать" радикально отличались от заповедей его прославленных современников – Фридриха Великого и Наполеона Бонапарта. Прусский король считал, что "солдат должен бояться палки капрала больше, чем пули врага" и жесточайшей муштрой превращал свою армию в "живые механизмы". Суворова говорил: "Я своих солдат палками в бой не гоню, они у меня сами в бой рвутся", сделав ставку на личную инициативу подчиненных: "Каждый солдат должен знать свой маневр!"И суворовский стиль руководства доказал свое превосходство над европейским – ведь русские "чудо-богатыри" били и пруссаков, и поляков, и лучших генералов Наполеона. "Тщетно двинется на Россию вся Европа – она найдет здесь свой гроб!" – так говорил великий Суворов.И сегодня, когда мы, наконец, осознали, что не только государство, но и бизнес нуждаются в "национальной идее" и опоре на национальный характер, – сегодня уроки лидерства и бесценный опыт Александра Васильевича Суворова востребованы как никогда!

Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
Построение отдела продаж. Ultimate Edition
Построение отдела продаж. Ultimate Edition

Эта книга – самая популярная из всех книг Константина Бакшта, который входит в тройку самых читаемых российских авторов деловой литературы. В ее основу положен колоссальный опыт Константина Бакшта и десятков экспертов его компании по построению отделов продаж. Это – сотни проектов по всей России, от Москвы и Калининграда до Владивостока. А также на Украине, в Казахстане, Беларуси, Молдове, Армении и в странах Балтии. Все самое ценное из огромного практического опыта структурировано, упорядочено и изложено в этом издании, чтобы Вы могли воспользоваться технологиями Константина Бакшта для построения и развития отдела продаж Вашей компании и роста Ваших доходов.Принципиальное отличие нового издания от предыдущих – то, что под одной обложкой собраны ключевые разделы двух книг – «Построение отдела продаж» и «Боевые команды продаж». Все они переработаны, дополнены и актуализированы по состоянию на 2015 год.Издание адресовано руководителям компаний, владельцам бизнеса и тем, кто только собирается создать свой бизнес. А также будет полезно всем, кто задумывается о карьерном росте и хочет стать профессиональным руководителем продаж.

Константин Александрович Бакшт

Маркетинг, PR / Маркетинг, PR, реклама / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно
Энкоды: Как договориться с кем угодно и о чем угодно

Эта книга о том, как эффективнее общаться, вести переговоры, выходить из непростых ситуаций, используя ЭНКОДЫ – веселые, неожиданные, многозначительные, ошарашивающие фразы. Овладевший искусством использования энкодов сможет:– блокировать любую словесную агрессию;– заставить собеседника досрочно раскрыть свои намерения;– установить благоприятную почву для плодотворного диалога;– подстроиться к собеседнику, создавая для него комфортную ситуацию;– подняться над ролью, навязанной общением, стать самим собой.Энкоды можно использовать в быту и на работе, для знакомства и флирта, для входа в разговор и выхода из него. В конце концов – это и весело, и полезно. Перед вами может быть друг, деловой партнер, родственник, незнакомец или манипулятор, желающий вас использовать, – для любого из них у вас всегда найдется подходящая фраза-ЭНКОД – инструмент из арсенала острослова-прагматика.В книге дана таблица «1001 энкод на все случае жизни», которая облегчает знакомство с энкодами и использование этих чудо-фраз.Книга предназначена для самой широкой аудитории, особенно тем, кто много общается с людьми, профессиональным переговорщикам, менеджерам, а также всем, кто радуется общению.

Алексей Владимирович Ходорыч , Алексей Ходорыч , Вадим Артурович Петровский

Маркетинг, PR / Психология / Образование и наука
Социальный контроль масс
Социальный контроль масс

В пособии с позиций социологии и политологии рассматриваются вопросы влияния на массы, дается представление о социальном контроле как совокупности социальных действий. Характеризуются процессы социального контроля масс, объединенные общим понятием «общественные связи», раскрывается идеология и технологии «паблик рилейшнз».Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Политология», «Социология», «Культурология», «Пабликрилейшнз», может быть полезно аспирантам, преподавателям вузов, научным работникам, специализирующимся в области социологии управления, политологии, политического и корпоративного «паблик рилейшнз», слушателям системы переподготовки и повышения квалификации.

Валерий Андреевич Луков , Олег Иванович Карпухин , Эдуард Федорович Макаревич

Маркетинг, PR / Политика / Прочая научная литература / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес