Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

«Я никогда специально не занимался данным направлением монетизации, но был случай. Как у любого манимейкера, были у меня несколько хороших доменов про запас. Один – “телефонной” тематики. Висела стандартная заглушка и несколько страниц текста. Даже в таком виде сайт неплохо ранжировался по разным запросам о телефонах. Видимо, из-за этого в один прекрасный день я получил предложение сдать его в аренду Недолго думая, согласился. Ресурс был переделан под нужды клиента, проставлены ссылки по интересующим его запросам, которые вывели сайт в топ “Яндекса” за несколько недель. В итоге домен и сайт обошлись примерно в шестнадцать тысяч рублей плюс тысяча рублей на продвижение. Более двух лет клиент исправно арендовал этот сайт за сорок тысяч рублей в месяц. PROFIT!».

Такая вот история, свыше 900 000 рублей чистой прибыли за один-два месяца фактической работы. Мы не утверждаем, что так хорошо зарабатывают все, кто сдает сайты в аренду, но знать об этой возможности заработка, безусловно, полезно.

Опишем сначала проблему арендатора.

Основа бизнеса по «прокату» сайтов – разделение труда. Бизнес хорошо осознал возможности Интернета как рекламного канала, но фирмы, впервые столкнувшиеся с рекламными технологиями в Сети, оказываются перед нелегким выбором. Что лучше – создать с нуля собственный интернет-отдел для обеспечения продаж с помощью Интернета или поручить это опытным, но чужим специалистам?

Одним из необходимых для роста продаж условий является получение так называемого целевого поискового трафика. Каждая компания хочет, чтобы пользователи в поисках соответствующих товаров и услуг в Интернете получали именно ее предложения. Традиционный способ получения такого трафика – продвинуть свой сайт на первую страницу результатов поиска «Яндекса» и Google в ответ на нужные запросы. Или разместить свою рекламу на сайтах, которые уже находятся на этой странице. Аренда позволяет максимально использовать рекламные возможности таких ресурсов: можно изменить любой текст, размещать на всех страницах свои логотипы, предложения, прайс-листы, контакты и т. п. Нужных посетителей арендатор начинает получать сразу, с момента подписания договора.

Очевидны действия, которые необходимо предпринять, чтобы стать владельцем арендуемого сайта:

• найти и оценить нишу, есть ли в ней рекламодатели, сколько их;

• придумать идею сайта и реализовать ее минимальными средствами;

• подготовить список поисковых запросов и опять же минимальными средствами обеспечить продвижение сайта в поисковых системах по этим запросам;

• оценить посещаемость сайта, продумать, как арендатор сможет использовать его для увеличения своих продаж;

• помолиться за успех и сделать предложение потенциальным арендаторам.

Методику оценки ниши мы описали в главе о контекстной рекламе. Есть еще один простой способ.

Ваши потенциальные арендаторы – компании, которые продают в Интернете товары и услуги. Как правило, у каждой такой компании есть коммерческий сайт, на котором описано, что и где продает фирма. Важная особенность коммерческих сайтов – НА НИХ НЕТ РЕКЛАМЫ. Конечно, кроме рекламы своих товаров и услуг.

Еще одно свойство ваших будущих арендаторов: они пользуются контекстной рекламой, размещают свои объявления в результатах поиска «Яндекса» и Google по интересующим их запросам. С помощью сервиса «Advse.ru – статистика поисковой рекламы в “Яндексе” и Google» можно быстро получить списки сайтов, которые дают рекламу по нужным запросам (рис. 50), а также списки запросов, в ответ на которые показывается реклама интересующих сайтов (рис. 51).

Оценив количество потенциальных арендаторов и формулировки поисковых запросов, которые их интересуют, думайте об идее нового сайта. Простой способ поиска новых идей: просмотреть примерно пятьдесят-сто русских сайтов, которые показываются в выдаче поисковиков в ответ на популярные нишевые запросы. Потом сделать то же самое, но на английском языке. «Западнет» намного больше Рунета, часто такое сравнение позволяет увидеть разницу – что есть «там», но нет «у нас», и использовать идею для создания нового проекта в выбранной нише. Иногда достаточно сделать хороший перевод.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес