Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

Фриланс – универсальная ниша для заработка. Что бы вы ни умели делать, вы можете предложить свои знания и навыки всем пользователям Интернета.

Слово происходит от английского словосочетания free lance, что переводится как «свободное копье». Так называли средневековых солдат удачи – наемных воинов, готовых за деньги сражаться под знаменем работодателя.

Современные интернет-фрилансеры – люди самых разных профессий. Они пишут, рисуют, консультируют, сочиняют прозу, стихи и музыку, фотографируют и снимают фильмы, программируют, управляют проектами, переводят и делают тысячи других дел. Общее свойство всех фрилансеров одно – они продают свой труд, и это определяет три главных правила поведения на этом рынке. Правила очень просты, а их формулировки всем известны.

• Береги честь смолоду.

• Товар – лицом!

• Сначала ты работаешь на имя, потом имя работает на тебя.

Поясним каждое.

Интернет по определению – информационное пространство, то есть информация о любом человеке и событии, во-первых, мгновенно и очень широко распространяется, во-вторых, надолго остается доступной для поиска всем заинтересованным лицам. Некорректное общение, срыв сроков заказа, низкое качество выполненной работы, неаккуратность в расчетах – типичные, в общем-то, ошибки начинающего фрилансера – впоследствии очень трудно смыть с портрета. Поэтому пословица «береги честь смолоду» является самым главным правилом первых дней и месяцев новичка в удаленной работе.

Правило «товар – лицом!» проиллюстрируем анекдотом.

...

Встречаются двое новых русских. Первый рассказывает

– Купил, – говорит, – слона. Слоник такой замечательный, детей на себе катает, на задние ноги встает по команде, утром нежно хобот на грудь кладет – будит, на целый день хорошее настроение. Чудо, а не слон!

– Я бы тоже купил, – отвечает второй.

– Так покупай у меня.

Через неделю встречаются, второй говорит:

– Слон просто кошмар какой-то. Мебель всю поломал, везде гадит большими кучами, есть постоянно просит, топает, спать мешает Купи слона обратно.

– Не, брат, с таким настроением ты слона не продашь!

Что бы вы ни предлагали, «слоник» должен выглядеть замечательно! Это относится к вашей характеристике, описанию услуг и портфолио (так называются примеры выполненных работ ). Заказчики не ищут дилетантов, желающих подработать по случаю. Они ищут уверенных в себе профессионалов, которые способны качественно выполнить работу в оговоренный срок с отличным качеством и за адекватную плату.

Сделайте все, чтобы показать себя именно таким специалистом, – первое впечатление запоминается надолго.

Последнее правило относится к отзывам. Отзыв – это характеристика вас и вашей работы бывшим работодателем. Отзывы публикуются на бирже. Отзывы создают вам имя, имидж, повышают вашу оценку в глазах новых работодателей. Чем больше хороших отзывов, тем лучше. Наличие отзывов приводит к тому, что заказов становится больше, и заказчики начинают платить по самым высоким ставкам.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес