Читаем Женщина на вес золота глазами мужчины полностью

Хочешь, я сэкономлю еще некоторую часть твоего бюджета, выделяемого на косметику и процедуры с целью стать красивой? Речь не идет о том, чтобы совсем отказаться от ухода за телом и лицом, однако есть риск, что все, кто будет любоваться твоей красотой, это косметологи и массажисты. Еще раз вспомни вышеприведенную мантру, а заодно, действуя от противного, попробуй изобразить на лице маску целеустремленности и власти. Это будет именно то лицо, которое буквально на животном уровне нас от женщины отвращает. Мужчины бессознательно воспринимают любую потребность их подчинить как опасность. Именно поэтому, например, мужчин отпугивает женская инициатива при первом знакомстве (из охотника делают дичь). Кроме того, важно понимать, что потребность в доминировании повышается у людей с возрастом, поэтому такая женщина бессознательно будет восприниматься мужчиной не только как сексуально непривлекательная, но и старая, вышедшая из репродуктивного возраста, и неадекватная.

Если женщина некрасива, да еще и находится в режиме доминирования, то у нее практически нет шансов. Такой женщине ничего не остается, как стать лесбиянкой или озлобленной на мужчин феминисткой. Либо довольствоваться очень слабым мужчиной, у которого нет выбора.

В моей практике было немало случаев, когда именно пожилая мать, привыкшая главенствовать и зачастую уже благополучно спровадившая на тот свет своего супруга, всеми силами вкладывала в уши дочери идею доминирования над мужем («что ты его слушаешь?», «ты тоже имеешь право решать!»), целенаправленно разрушая и эту семью.

«Гармонично» дополняет «маску власти» только «печать скорби», о чем мы сейчас и поговорим.

Недовольная женщина – самая большая проблема мужчины

Почему опасно быть недовольной в жизни вообще и в отношениях в частности? Дело в том, что даже если причина твоего недовольства никоим образом не связана непосредственно с мужчиной, ему в любом случае будет неприятно. Рациональная часть мозга сможет ему логически объяснить, что он здесь ни при чем, однако человек – существо по большей части иррациональное. И в психике каждого встроен «предохранитель», защищающий нас от самообвинения. Кроме того, эмоции имеют свойство «заражать» окружающих. То есть никакие объяснения не помогают.

В ситуации, когда женщина выражает недовольство по любому, неважно какому (да хоть из-за погоды!), поводу, еще до того как сработает «предохранитель», мужчина припишет вину себе. Это настолько важно осознать, что сейчас я повторю еще раз: в ситуации, когда женщина выражает недовольство, мужчина припишет вину за ее недовольство себе. Это хорошо знают женщины, достигшие мастерства в бытовом «пилении» и усвоившие от неблагополучной в личной жизни мамы, что нет вещи более полезной в хозяйстве, чем виноватый муж…

Дальше еще интереснее. Знаешь, какая эмоция помогает защититься от чувства вины? В первую очередь – гнев! А вот гнев у мужчин редко бывает направлен на самого себя («предохранитель»). И даже в этом редком случае, ругая себя, отгадай, кому он автоматически будет возвращать нестерпимую боль? Правильно, тебе! В этом причина большинства семейных скандалов.

Одна из реалий современного мира заключается в том, что мужчина часто видит причину своих неудач в женщине. Бывает, что женщина действительно многое делает неправильно и превышает болевой порог мужчины в используемых ею манипуляциях. Тогда он уходит. Однако у мужчин тоже часто встречается так называемая выученная неспособность принимать на себя ответственность, инфантилизм. Эта черта личности берет свое начало в системе матриархального воспитания мальчиков, где мама доминировала над отцом, демонстрировала ему свое неуважение, «наоборотничество», угрожала, «пилила», в общем, вела себя как дура.

Как видишь, порочный круг замыкается, когда ты недовольна, а он агрессивен.

Мужчина злится, скандалит и оскорбляет тебя только по одной причине – по причине твоего недовольства!

Есть, конечно, и другие моменты, связанные с его личными нерешенными задачами, однако эта «фрустрация» зачастую меркнет по сравнению с всеразрушающей силой женской неудовлетворенности.

Справедливости ради надо сказать, что современные женщины очень хорошо научились использовать механизм создания комплекса вины у мужчины как эффективный манипулятивный прием, позволяющий получать материальные блага. Эту ситуацию как нельзя лучше иллюстрирует анекдот.

Девушка заходит в ювелирный и обалдевает от красивого колье, но оно очень дорогое.

– Продавец, можно я внесу залог, и вы его придержите?

– Возьмете деньги у мужа?

– Почти. Подожду, пока муж не совершит что-то непростительное.

Перейти на страницу:

Похожие книги

В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес