Читаем Жизнь и работа за рубежом полностью

– внесения капитала в действующие компании, зарегистрированные в Великобритании, кроме инвестирования в недвижимость или открытия обычных депозитов в банке. Через пять лет инвестиции возвращают, причем вся прибыль остается инвестору.

Оставшиеся 250 000 фунтов инвестор вправе задействовать по своему усмотрению: хранить на счету в банке или, например, вложить в недвижимость. Также кандидат может взять в британском банке кредит, необходимый для инвестиций одного миллиона фунтов, если обладает активами в два миллиона (денежные средства и активы, принадлежащие супругу или родителям, также могут быть учтены при оценке капитала кандидата).

Преимущества, которые обеспечивает законодательство Великобритании при подобном способе получения второго гражданства:

– документы оформляются для всей семьи;

– не требуется знание английского языка;

– приобретая британское гражданство, можно сохранить гражданство РФ.

Я совершенно уверен в том, что, несмотря на высокую стоимость жизни в Великобритании, программа Tier 1 Investor является на сегодняшний день оптимальным вариантом получения второго гражданства в Западной Европе.

Швейцария. Это еще одна страна, о которой часто спрашивают, как туда попасть.

Получить вид на жительство в этой прекрасной во всех отношениях стране совсем не просто. Швейцарское законодательство предусматривает возможность выдачи разрешения на пребывание в Швейцарии только при наличии важных экономических, культурных или социальных оснований. Например, крупные бизнесмены имеют вид на жительство в Швейцарии на основании серьезных инвестиций в развитие экономики местных регионов. Звезды мирового масштаба (такие как Михаэль Шумахер, Тина Тернер, Патрисия Каас и другие), владеющие роскошными виллами на берегу Женевского и Цюрихского озер, имеют швейцарский ВНЖ отнюдь не по имущественному признаку, а потому, что их проживание в Швейцарии является определенным вкладом в культурную жизнь страны.

Я не случайно упомянул об этой стране именно в разделе, посвященном прямым инвестициям: при наличии достаточного капитала (как правило, нескольких миллионов швейцарских франков) и определенного вклада в экономическую, культурную или социальную жизнь страны (см. выше пример с мировыми звездами) можно получить вид на жительство в Швейцарии на основании так называемого налогового соглашения. Сумма годовых налоговых платежей в этом случае определяется из расчета годовых расходов на проживание в Швейцарии (так называемое налоговое соглашение между вами и кантоном, который выдает ВНЖ). Величина данной суммы является тем самым «интересом» для кантона, и от нее, в сущности, зависит, готов кантон в принципе рассматривать запрос на ВНЖ или нет.

Поскольку у каждого из 26 кантонов Швейцарии свои правила и нормы, представление о величине минимальных годовых налоговых платежей в разных кантонах тоже может быть разное. Решение принимается индивидуально на кантональном уровне. Необходимо правильно оценивать высокую стоимость расходов на данный способ получения ВНЖ (потребуется опытный юрист или адвокат), а также риск отказа в случае усложнения или невозможности процедуры проверки наличия и происхождения денежных средств. К примеру, кантон Цюрих в 2009 году принял решение вовсе отказаться от практики налоговых соглашений, а стоимость соглашения в других популярных кантонах, например в Люцерне, начинается с 250 000 швейцарских франков в год.

Для инвесторов старше 55 лет имущественный ценз ниже: им достаточно доказать наличие постоянного ежегодного дохода не менее 100 000 швейцарских франков либо обладание капиталом в размере не менее одного миллиона швейцарских франков. В этом случае решение также принимается на основании налогового соглашения с кантоном, выдающим вид на жительство, и документов, подтверждающих наличие и происхождение денежных средств.

При принятии решения о получении ВНЖ в Швейцарии необходимо учитывать два важных фактора:

– после получения ВНЖ в стране нужно проживать не менее шести месяцев в году;

– надо быть готовым нести ежегодные расходы по уплате налогов швейцарскому государству.

Канада. В Северной Америке программу, предусматривающую специальные условия для бизнес-иммиграции (категория Business Class), предлагает Канада. Инвестор должен иметь успешный опыт ведения бизнеса в качестве владельца или управляющего, иметь собственные денежные средства на сумму не менее 800 000 канадских долларов, из которых не менее 400 000 следует инвестировать в экономику Канады. В соответствии с новыми правилами сумма вносится на счет правительства Канады (Receiver General for Canada), которое само определяет, в какой инвестиционный фонд вложить полученные средства. Инвестиции должны быть сделаны сроком на пять лет. По истечении данного периода времени инвестиции возвращаются (в отличие от Великобритании – без всякой прибыли).

Из провинций только Квебек имеет собственную программу для инвесторов. Требования к сумме располагаемых и инвестируемых средств приведены в соответствие с федеральной программой.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов
Как найти и оценить кандидата? Простые решения для непрофессионалов

Бизнес это люди и от того как вы выстраиваете свои взаимоотношения с сотрудниками, начиная с подбора и оценки персонала, зависит результат всего дела.Эта книга для вас, если Вы хотите:– всегда находить нужный персонал вне зависимости от условий рынка и дефицита специалистов в отрасли,– с легкостью оценивать любого кандидата и экономить массу своего драгоценного времени, не обладая специальными знаниями,– быть уверенным в правильности и обоснованности своей оценки,– научиться задавать вопросы на собеседовании так, чтобы получить максимум достоверной информации,– стать профессионалом в сфере подбора и оценки персонала, но не знаете с чего начать.Эта книга станет для вас пошаговым планом, скелетом вашей стратегии в подборе и оценке персонала, даже если у вас нет психологического образования или образования в сфере управления персоналом.Уникальные личные наработки автора помогут Вам самостоятельно разобраться в сложном комплексном процессе, чтобы реализовать его осознанно и эффективно.

Роман Михайлович Масленников , Татьяна Гордеева

Маркетинг, PR / Поиск работы, карьера / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес