Золотой стандарт успеха и богатства. 52 правила

Возможно, для того чтобы достичь цели, вам нужно совершить массу рутинных действий и вам просто скучно? Тогда придумайте веселую игру и начните в нее играть. Например, заведите себе большую копилку – и опускайте в нее монетку каждый раз, когда вы сделаете что-то для исполнения своей мечты. Это может увлечь вас настолько, что ваше желание осуществится быстрее, чем наполнится копилка! Или же откройте банковский счет и время от времени кладите на него небольшую сумму. Пусть это будет ваше маленькое вознаграждение самому себе за то, что вы выполнили какой-то пункт плана.

Находите стимулы, вдохновители, мотиваторы. Делайте что угодно – но только не стойте на месте!

«У кого нет плана, тот не достигает цели», – писал Наполеон Хилл. Подумайте над этими словами.

Некоторые люди воспринимают планирование как скучную работу, которая непонятно зачем нужна. Они не могут заставить себя взять ручку и бумагу и записать конкретные шаги по достижению цели. Но именно это простое действие имеет решающее значение для успеха. Когда вы записываете то, что вам нужно сделать, то даете подсознанию понять, что вы настроены серьезно. Ваши намерения воплощаются в реальность – хотя бы на бумаге. То, что написано от руки, подсознание воспринимает как руководство к действию. Простое планирование уже начинает менять вашу жизнь. Вы переходите от желания к действию. Когда вы расписываете пункты плана, то визуализируете шаги, создаете модель поведения, которое приведет вас к цели. Планирование дает вам уверенность и спокойствие. Когда наступает время выполнить тот или иной пункт, вы уже знаете, что нужно делать, потому что вы создали эту модель в своем сознании.

В своих книгах Наполеон Хилл часто цитирует строки поэта Джона Кендрика Челки.

Может быть, где-нибудь в дальних морях
Странствует мне неизвестный корабль.
Может быть, завтра увижу его.
Может быть, он никогда не придет.
Что толку ждать, если море зовет?
Я сяду в лодку, налажу весло,
Парус расправлю
И смело отправлюсь
В путь, в неизвестность,
Навстречу судьбе!
Я не боюсь ураганов и бед,
Тот, кто уверенно мчится вперед,
Счастье свое непременно найдет!

Как обрести финансовую независимость

Наполеон Хилл

Я расскажу вам историю об одном молодом человеке, который никак не мог получить повышение, несмотря на то что прикладывал к этому все усилия. Он практиковал Золотое Правило и использовал Принцип Лишней Мили. Он улучшал свою работу, как только мог, но работодатель будто специально не замечал его стараний. И тогда молодой человек принял решение уйти с этой работы. Он посоветовался с женой, и они решили в течение года жить в режиме жесткой экономии, чтобы отложить немного денег. В результате им удалось скопить лишнюю пару тысяч долларов. Мужчина уволился с прежнего места и занялся собственным бизнесом. Его усилия не пропали даром: пока он пытался сделать карьеру у своего бывшего босса, он изучил все тонкости дела. И стал развиваться в той же самой области. Очень скоро его фирма вышла в лидеры рынка, так что его прежний работодатель остался далеко позади.

Сегодня этот молодой человек – преуспевающий бизнесмен, который сам нанимает людей. С каждым кандидатом он проводит собеседование лично. И всякий раз рассказывает историю своего успеха. В конце он неизменно прибавляет: «Я думал, что у меня самый бессердечный босс на свете. Я ужасно злился из-за того, что мне не дают расти. Но теперь я благодарен своему бывшему работодателю. Если бы моя карьера в той компании была успешной, я бы никогда не стал самостоятельным. Поэтому прошу вас: когда вы увидите, что переросли свою должность и готовы уйти – не делайте этого слишком быстро. Сначала накопите стартовый капитал, как это сделал я. И смело пускайтесь в самостоятельное плавание! Я же в свою очередь постараюсь платить вам такое жалование, при котором вам бы не пришлось жить впроголодь».

И знаете что? От этого человека еще никто не уволился! Он настолько заботится о финансовой самостоятельности своих сотрудников, что им просто незачем куда-то уходить. К тому же он прекрасно выучил урок своего экс-начальника, и если видит, что люди стараются, то немедленно дает им повышение.

Как видите, принцип Лишней Мили срабатывает даже тогда, когда за дополнительные усилия награда не дается сразу. В истории этого человека результатом всех его стараний стало не продвижение по службе, а нечто гораздо лучшее: собственный бизнес[35].

Глава 34