Почему нужно покидать такую «зону комфорта»? Потому что она, даже если кажется мягким домашним халатиком, на самом деле является смирительной рубашкой. Которая не дает вашей личности расти.
Богатство порождает богатство
Есть такое выражение: деньги к деньгам. Оно вовсе не означает, что деньги приходят лишь к тому, у кого большая сумма на банковском счете. Эти слова говорят о том, что люди, имеющие деньги, обычно умеют ими управлять. Деньги должны работать – только в этом случае богатство будет увеличиваться.
Деньгами нужно делиться, то есть вкладывать их не только в свое собственное процветание, но и в процветание других людей. Деловые отношения – это не всегда отношения между покупателем и продавцом. Бизнес должен стать в первую очередь служением людям. То, что вы делаете, должно быть выгодно не только вам, но и всем тем, кто участвует в проекте или сделке.
Генри Форд говорил:
Томас Алва Эдисон писал:
Чем бы вы ни занимались, вы должны руководствоваться одним простым правилом: клиент, покупая ваш продукт или услугу, должен получать неизмеримо больше того, что этот продукт или услуга стоят. Это основа основ.
Другое правило касается отношений между работником и работодателем.
Я считаю, что мы должны раз и навсегда отказаться от модели промышленника-грабителя, который наживается на труде своих подчиненных. Вместо того чтобы справедливо вознаграждать труд людей, благодаря которым множится его богатство, такие работодатели кладут прибыль в свой личный карман. Они не тратят деньги на то, чтобы поощрить более ценных сотрудников или развить производство. Они пускают их на ветер, устраивая шикарные приемы в Нью-Йорке, Ньюпорте или Палм-Бич.
Когда я говорил некоторым из таких работодателей, что работники должны получать достойные деньги, потому что от их благосостояния напрямую зависит экономическое процветание страны – промышленники просто смеялись надо мной. Но это же очевидно: чем богаче работники, тем больше товаров они могут купить. А если будет спрос, то будет развиваться и производство!
В современном мире намного больше богачей, чем, например, сто лет назад. За последние десять лет число долларовых миллионеров увеличилось на пять тысяч человек. И их гораздо больше, чем значится в списках «Форбс». Но большинство людей никогда не узнают имен многих мультимиллионеров, поскольку те предпочитают держаться в тени.
Я считаю, что это в корне неправильно. На богачах лежит огромная ответственность: они должны показывать пример всем тем, кто еще страдает от бедности. Люди должны видеть, чего можно достичь, и к чему нужно стремиться. Мне вспоминаются слова Артура Де-Сио, который сделал состояние на строительстве сборных домов. Он сказал: «Этот мир просто переполнен возможностями, нужно их только увидеть!»
Это действительно так. И многие из возможностей появились именно благодаря мудрым богачам, которые вкладывают свои деньги в ценных специалистов и развитие производства. Деньги должны работать – это лучший способ достичь процветания не только на уровне отдельной личности, но на уровне целой нации[49]
.Глава 48
Вы можете производить лучший продукт в мире. Но если вы не можете убедить в этом своих потенциальных клиентов, то неизбежно окажетесь в числе проигравших.
Существует ли особое качество, некая удивительная способность, которая позволяет быть успешным? Да, существует. Но хорошая новость в том, что развить в себе эту способность может абсолютно каждый.
Доктор Хилл исследовал биографии пяти сотен самых успешных предпринимателей своего времени. И пришел к выводу, что решающими качествами на пути к достижению являются ИНИЦИАТИВА и НАСТОЙЧИВОСТЬ. Это, по мнению Наполеона Хилла, и есть главные ингредиенты «формулы успеха».
Мы много говорим о силе мысли и огромной роли подсознания. Но сама по себе мысль никогда не материализуется, если вы не предпримете конкретных действий. Да, успех – это, прежде всего, усилия и труд.