Читаем 100 возражений. окружение полностью

Другой результат: вопрос не в принципах, а в экономии.


Противоположный пример: иногда можно и экономить.


Иерархия критериев: главное, долететь вовремя и за нормальные деньги.


Стратегия реальности: ты читала, что они сильно отличаются? Проверишь.


Последствия: уступи, потом будешь летать, на чем хочешь.


Модель мира: гибкий человек всегда подстроится под обстоятельства.

92. Я не пропущу Вас вперед очереди, т. к. тоже спешу

Намерение: Вы не понимаете, почему я спешу? Потому что…


Переопределение: да, у Вас наверняка есть еще дела, но мне правда срочно.


Разделение: мой вопрос займет не более 10 минут. Спрошу и уйду.


Объединение: все спешат, но я особенно. Поэтому…


Аналогия: для того, чтобы машине встроится в ряд, не нужно ехать в начало пробки.


Изменение размера фрейма: когда Вы начинали стоять в ней, Вы хотели бы, чтобы Вас пропустили.


Метафрейм: если бы у меня было время, я бы рассказал Вам, почему, но его совсем нет.


Применение к себе: говоря так, Вы и мне не помогаете, и себя не продвигаете.


Другой результат: дело не в том, что я спешу, а в том, что уже не могу ждать.


Противоположный пример: бывает же, что у людей дела срочнее Ваших.


Иерархия критериев: гораздо важнее помочь, если есть возможность.


Стратегия реальности: Вы не пропускали никого впереди? Это нормально.


Последствия: пропустите меня, и мы оба успеем.


Модель мира: понимающий человек пропустил бы меня.

93. Я не буду продолжать диалог, т. к. разговор зашел в тупик

Намерение: Вы не хотите тратить время зря? Для этого нам надо договориться.


Переопределение: да, разговор идет не как по маслу, а давайте…


Разделение: неясна тема разговора или рассказать подробней об условиях?


Объединение: всегда можно закончить разговор. А если…


Аналогия: в споре рождается истина.


Изменение размера фрейма: когда мы начинали диалог, мы были уверены, что договоримся.


Метафрейм: если бы мы с Вами давно общались – да, но мы только…


Применение к себе: говоря так, мы ни к чему и не придем. А может…


Другой результат: дело не в том, что мы пока не договорились, а в возможном компромиссе.


Противоположный пример: иногда нужно общаться долго, чтобы прийти к компромиссу.


Иерархия критериев: главное, все же дойти до решения проблемы.


Стратегия реальности: вариантов меньше, чем Вы думали? Но они же есть.


Последствия: давайте еще раз сначала, и потом мы точно к чему-нибудь придем.


Модель мира: для нас с Вами как для профессионалов это просто этап переговоров. Теперь…

94. Я не уступлю Вам место, т. к. не хочу

Намерение: Вы хотите показаться дерзким? Можете им быть и уступив.


Переопределение: может, у Вас несильное желание уступить, но Вы можете.


Разделение: один раз можно и проявить вежливость.


Объединение: все хотят ехать сидя, но…


Аналогия: должность в компании занимает не тот, кто больше хочет, а тот, кто подходит.


Изменение размера фрейма: раньше мне всегда уступали.


Метафрейм: если бы мы делали, что хотели, Вы не представляете, что бы я сделал.


Применение к себе: говоря так, Вы показываете, что не хотите быть вежливым.


Другой результат: тут вопрос не желания, а элементарной вежливости.


Противоположный пример: бывает, что это место кому-то нужнее.


Иерархия критериев: главное, чтобы на этом месте сидел тот, кому оно действительно нужно.


Стратегия реальности: Вы никогда не уступали? Самое время начать.


Последствия: если Вы это сделаете, я буду очень благодарен.


Модель мира: вежливый человек уступил бы.

95. Я не буду решать Ваш вопрос, т. к. это не моя зона ответственности

Намерение: Вы думаете, что не сможете решить? Попробуйте.


Переопределение: Вы действительно не обязаны, но можете же…


Разделение: но ознакомиться Вы с ним можете. Может, порекомендуете…


Объединение: все не хотят брать ответственность, но Вы можете помочь.


Аналогия: в цирке кассир только продает билеты, но знает, что будет на представлении.


Изменение размера фрейма: раньше этот вопрос решался очень просто Вашим коллегой.


Метафрейм: если бы Вы вообще здесь не работали, я и не обращался бы к Вам.


Применение к себе: говоря так, Вы отказываете в решении вопроса клиента.


Другой результат: дело не в том, кто за это отвечает, а в том, кто на самом деле разбирается и может…


Противоположный пример: иногда можно помочь только потому, что знаешь, как.


Иерархия критериев: гораздо важнее, что Вы знаете, как это решить, а если так…


Стратегия реальности: у Вас четкая должностная инструкция? Но посоветовать можете.


Последствия: решите этот вопрос, и я буду очень благодарен.


Модель мира: хороший сотрудник может решить любые вопросы клиента.

96. Я не выкину сигарету, т. к. не я виноват, что ветер дует в Вашу сторону

Намерение: Вы хотите докурить? Можете хотя бы отойти.


Переопределение: может, Вы и не специально, но…


Разделение: но отойти Вы можете. Там и выбросите.


Перейти на страницу:

Похожие книги

20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время
20 великих бизнесменов. Люди, опередившие свое время

В этой подарочной книге представлены портреты 20 человек, совершивших революции в современном бизнесе и вошедших в историю благодаря своим феноменальным успехам. Истории Стива Джобса, Уоррена Баффетта, Джека Уэлча, Говарда Шульца, Марка Цукерберга, Руперта Мердока и других предпринимателей – это примеры того, что значит быть успешным современным бизнесменом, как стать лидером в новой для себя отрасли и всегда быть впереди конкурентов, как построить всемирно известный и долговечный бренд и покорять все новые и новые вершины.В богато иллюстрированном полноцветном издании рассказаны истории великих бизнесменов, отмечены основные вехи их жизни и карьеры. Книга построена так, что читателю легко будет сравнивать самые интересные моменты биографий и практические уроки знаменитых предпринимателей.Для широкого круга читателей.

Валерий Апанасик

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес