Читаем 1001 принцип жизни из книги Сегодня и завтра Генри Форд. С объяснением простыми словами. полностью

Коммуникация и отчетность: Если вагон запоздал более чем на час, факт этот сообщается правлению.


Отбор кандидатов на обучение и предоставление возможности получить образование и будущую работу.


Предприятие может начать в маленьком здании и постепенно расширяться в более значительное место.


Принцип : Уровень заработной платы определяется энергией, способностями и характером работников.


Приспособление и использование животных и машин для освобождения человека от тяжестей и рабства.


Взаимосвязь и взаимодополняемость различных задач и фаз жизни для сбережения человеческого труда.


Использование доступных ресурсов, таких как река, для создания энергии и развития промышленности.


Предыдущая квалификация рабочего заносится на особую карточку, чтобы легко находить нужных людей.


Принцип самостоятельности: Все предприятия описанные в тексте являются самостоятельными заводами.


Производить вещества, которые могут быть использованы как удобритель и для взрывчатых материалов.


Принцип рациональности: Ведение дела должно быть рациональным и эффективным, чтобы достичь успеха.


Принцип эффективности: использование сжатого пара для отопления завода и растопления льда и снега.


Работники выбираются из огромных рабочих резервов и могут быть разных национальностей и профессий.


Усовершенствования в производстве приводят к увеличению рабочих мест и повышению заработной платы.


Избегать излишнего содержания людей на берегу, получающих комиссионные и брокерские вознаграждения.


Первоначальная прибыль должна возвращаться обратно к публике в виде доступных товаров и низких цен.


Польза обществу: Госпиталь должен осуществлять теории и практики, которые принесут пользу обществу.


Помощь в передаче промышленных методов своему народу способствует разрешению международных проблем.


Рабочая неделя продолжается ровно 48 часов. Важно соблюдать рабочие часы и не работать сверхурочно.


Разработать научную схему закупок и обратить внимание на экономию времени при погрузке и разгрузке.


Отделение и использование различных частей дерева в соответствии с их пригодностью для разных целей.


Предприниматель должен стремиться к тому, чтобы передавать выгоду от своего предприятия потребителю.


Принцип обслуживания – предприятие должно служить обществу, предоставляя полезные товары или услуги.


Быстрота передвижения и использование новых технологий позволяют сэкономить время и энергию человека.


Накопление созидательно: авторы задают вопрос о том, было ли накопление сил и ресурсов созидательным.


Обязанность предприятия – устранять препятствия для прогресса и предоставлять обществу лучшие услуги.


Принцип производства – фермеры должны сначала произвести продукт, прежде чем его можно будет продать.


Разделять и использовать различные части материала в соответствии с их пригодностью для разных целей.


Рынок труда в городах с высокой безработицей не способствует благосостоянию и хорошим условиям жизни.


Госпитали должны быть, чтобы предупреждать большинство болезней. (Принцип предупреждения заболеваний).


Дивиденды могут быть выплачены в форме высокой заработной платы, низких цен и расширения производства.


Принцип самоопределения: Люди не хотят быть рабами и стремятся сохранить свою независимость и свободу.


Рациональное производство: правильно организованное производство приводит к улучшению сбыта продукции.


Устойчивость: Компания перерабатывает стальные отбросы и стремится производить свою собственную сталь.


Принцип конкуренции: Конкуренция между предприятиями стимулирует их к постоянному улучшению и развитию.


Разборка и сборка автомобильных кузовов на филиальных заводах для увеличения загрузки товарных вагонов.


Рациональное использование ресурсов: извлечение застывшего литья из формы для повторного использования.


Борьба с злоупотреблением и эксплуатацией машин, чтобы обеспечить их правильное и удобное использование.


Высокая цена за высоко квалифицированный труд может привести к уменьшению издержек и увеличению прибыли.


Принцип запрещения работ в воскресенье. Во всех предприятиях применяется запрет на работу в воскресенье.


Принцип самообеспечения: фермеры получали необходимые им продукты и услуги путем обмена своей продукции.


Крупное предприятие, основанное на принципе услуг, само регулирует свои размеры и способы своего ведения.


Предприятие должно увеличивать свои ресурсы и мощь, но они исчезнут, если прекратятся оказываемые услуги.


Прошлый опыт – это только урок, который нужно учитывать, но не использовать как гарантию будущего успеха.


Рабочий не должен ограничиваться одним определенным ремеслом и может заниматься различными видами работы.


Идеальная палата: Госпиталь должен иметь идеальные палаты и ванны, соответствующие потребностям пациентов.


Ознакомление с первоначальными источниками снабжения и возможность самостоятельного производства товаров.


Поддержка народа – идея крупного предприятия получает значение в мировой жизни благодаря поддержке народа.


Принятие на себя производства товаров, если продавцы не соглашаются производить их по справедливым ценам.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Чистый Agile. Основы гибкости
Чистый Agile. Основы гибкости

Прошло почти двадцать лет с тех пор как появился Манифест Agile. Легендарный Роберт Мартин (Дядя Боб) понял, что пора стряхнуть пыль с принципов Agile, и заново рассказать о гибком подходе не только новому поколению программистов, но и специалистам из других отраслей. Автор полюбившихся айтишникам книг «Чистый код», «Идеальный программист», «Чистая архитектура» стоял у истоков Agile. «Чистый Agile» устраняет недопонимание и путаницу, которые за годы существования Agile усложнили его применение по сравнению с изначальным замыслом.По сути Agile — это всего лишь небольшая подборка методов и инструментов, помогающая небольшим командам программистов управлять небольшими проектами,… но приводящая к большим результатам, потому что каждый крупный проект состоит из огромного количества кирпичиков. Пять десятков лет работы с проектами всех мыслимых видов и размеров позволяют Дяде Бобу показать, как на самом деле должен работать Agile.Если вы хотите понять преимущества Agile, не ищите лёгких путей — нужно правильно применять Agile. «Чистый Agile» расскажет, как это делать разработчикам, тестировщикам, руководителям, менеджерам проектов и клиентам.

Роберт Сесил Мартин , Роберт С. Мартин

Программирование, программы, базы данных / Менеджмент / Финансы и бизнес
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®). Шестое издание. Agile: практическое руководство
Руководство к своду знаний по управлению проектами (Руководство PMBOK®). Шестое издание. Agile: практическое руководство

«Публикуемые Институтом управления проектами (Project Management Institute, Inc., сокращенно PMI) стандарты и руководства, к числу которых принадлежит и данный документ, разработаны согласно процессу разработки стандартов на основе добровольного участия и общего консенсуса. В ходе такого процесса объединяются усилия волонтеров и/или сводятся воедино замечания и мнения лиц, заинтересованных в предмете, которому посвящено данное издание. Хотя PMI администрирует этот процесс и устанавливает правила, гарантирующие непредвзятость при достижении консенсуса, PMI не занимается написанием документа, а также независимым тестированием, оценкой и проверкой точности или полноты материала, содержащегося в издаваемых PMI стандартах и руководствах. Подобным же образом, PMI не занимается проверкой обоснованности мнений, высказанных в этих документах…»

Коллектив авторов

Менеджмент / Финансы и бизнес