Читаем 17 мгновений имидж-откровений полностью

«Пусть другой гениально играет на флейте, но еще гениальнее слушали вы…» Итак, поворотные события в вашей жизни. Блеск и нищета проектов, взлеты и падения в профессиональной карьере и биографии. Разводы, перемены места жительства и работы – все важно.

Пункт второй. Проанализируйте, что из пройденного важно для вас, ваше конкурентное преимущество в жизни. Коммуникация стала моей путеводной звездой в мире бизнеса и политики. Я счастлива, что являюсь хорошим коммуникатором и чувствую людей. Что мне это дало? С легкостью перехожу из проекта в проект, завожу нужные связи, осваиваю новые направления работы. Осознаю: без коммуникации была бы менее успешной. Анализ жизненных ситуаций помогает расставить приоритеты в вашей жизни, переосмыслить сложные ситуации.

Пункт третий. Выразите ваши ценности в уникальной, не свойственной другим манере – мировоззрение, внешний вид, стиль. Самое главное – задавать себе вопрос: передает ли ваш бренд то, чем вы на самом деле являетесь? «Рожденный ползать летать не может…» С самого раннего возраста мы пытаемся отвечать на вопрос – кем ты будешь, когда вырастешь. Предпочтения менялись, мы выросли, а вопрос не потерял своей актуальности. В школе родители ставили нам в пример более успешных одноклассников. Да и сами мы стремимся походить то на известных футболистов, то на актеров. Привычка быть «как другие» приводит к тому, что мы не осознаем свое собственное «я» до конца.

В подростковом возрасте так важно было походить на кумиров. Какая я сегодня? Декларирую ли я свои ценности так, чтобы окружающие понимали меня и соответствующим образом оценивали? Быть самой собой сложно и просто одновременно. Сложно, потому что страшно брать ответственность за все, что происходит в жизни, до конца…

«Какая я?» – задавайте себе время от времени этот вопрос.

«Какой я хочу выглядеть перед окружающими?»

Вполне вероятно, что вашей настойчивости могут помешать пустяки в виде зажатости, неуверенности перед аудиторией, косноязычия. Обидно? Тогда кто же поможет вам, как не вы сами? Как часто я слышала: «У меня нет вечернего платья, мне не в чем пойти на вечеринку». Почему нет? Неужели вы себя заранее запрограммировали на то, что вам незачем ходить на подобные мероприятия? Дальше возникает вопрос: не боитесь ли вы подобных мероприятий, готовы ли вы к ним. Презентовать себя не так просто. А еще обиднее терять шанс показать себя на людях, продемонстрировать свои возможности обществу… Таким образом, каждый из нас занимается собственным брендингом. Кто-то осознанно, кто-то – нет. И получает свой результат. В любом случае важно, каков он. К примеру, неподражаемый Андрей Данилко может нравиться, а может и не нравиться кому-то. Однако Верка Сердючка уже давно стала брендом и не желает уступать завоеванные позиции…

Можно ли корректировать имидж? Принципы самокоррекции

Нет ни в чем вам благодати;

С счастием у вас разлад:

И прекрасны вы некстати,

И умны вы невпопад.

А. С. Пушкин

Люди стремились быть успешными во все времена. Кого сегодня можно назвать удачным менеджером? Человека, получившего высшее образование, постоянно повышающего уровень квалификации? Человека с нестандартным мышлением? На рынке труда сегодня ценятся практики. Легко ли создать внешний вид бизнесмена? Сравнительно легко. Целый штат стилистов, модельеров и психологов помогут вам создать требуемый имидж. Но каким вы хотели бы себя видеть? Если ваш кумир Джонни Депп, не факт, что вы можете приблизиться к его облику хотя бы даже внешне. Не мыслите стандартно! Вот они, камни преткновения! Как правило, бизнесмены хотят быть похожими на кого-то – партнера, клиента – только не на себя! А был ли мальчик? Человек рождается или становится звездой? Имидж формирует сам человек, независимо от того, пользуется он услугами имиджмейкера или нет. Имидж формируется сам по себе – он как закон всемирного тяготения, от него не уйдешь. Как вы ответили заказчику, как поговорили с секретаршей, что одели на прием. Возможности индустрии моды позволяют эффектно подчеркнуть внешние данные, а как подчеркнуть свой внутренний мир, позитивные стороны характера – этот вопрос уходит на задний план.

«Полюби меня такой, какая я есть», – поет известная украинская певица Наталья Могилевская. А ведь всяких разных не любят, любят ярких, стильных, «с изюминкой». «Человек-легенда»? Вы обаятельны? Харизматичны? Насколько? А что это такое? Существуют актеры с отрицательным амплуа. Их удел – играть негодяев и злодеев. Кто-то сходу умеет расположить к себе людей, а кому-то сложно понравиться даже одному человеку.

«Я гляжу ей вслед, ничего в ней нет, а я все гляжу, взгляд не отвожу…»

Перейти на страницу:

Похожие книги

Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?
Живи по своим правилам. Что означает истинное бунтарство?

Ошо – бунтарь! И чтение этой книги подобно извержению вулкана – когда новые прозрения крушат все ваши убеждения, которые вы бережно носили в себе все эти годы.В книге Ошо говорит о бунтарстве и революционности, об уникальности и индивидуальности, о привычках и принципах. Его меткие, точные слова бьют прямо в цель: вы замечаете, насколько зависимыми стали от общественных взглядов и чужих мнений, насколько поработили вас мода и стремление соответствовать чьим-то идеалам. Быть бунтарем значит проживать собственную жизнь так, как сами считаете нужным. Такие люди идут своим путем – за собственным счастьем, которым не пожертвуют ради чего-то другого. «И это потрясающее чувство. Просто бросьте однажды уют толпы и выйдите на холод», – говорит Ошо.

Бхагаван Шри Раджниш (Ошо) , Бхагван Шри Раджниш

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров
Пре-убеждение. Как получить согласие оппонента еще до начала переговоров

Если и существует на свете книга, которая может стать причиной экстраординарного рывка в карьере и бизнесе, вы держите ее в руках. Автор "Пре-убеждения", Роберт Чалдини, самый цитируемый в мире социальный психолог, много лет, словно тайный агент, внедрялся в отделы продаж крупных корпораций. Он наблюдал за работой лучших из лучших, пока не пришел неожиданному выводу. Гении переговоров интуитивно пользуются приемами, позволяющими добиться нужного результата, еще до начала процесса убеждения. Только представьте себе, вы получаете согласие руководителя повысить вам зарплату, едва войдя к нему в кабинете. Или заручаетесь поддержкой партнера в рискованном проекте, даже не начав его уговаривать. Или добиваетесь от клиента готовности заплатить максимально высокую цену, только-только приступив к переговорам. Это не шутка и не маркетинговая уловка. Это революционная методика, разработанная блестящим ученым и не менее блестящим практиком.Книга также выходит под названием "Психология согласия".

Роберт Бено Чалдини

Карьера, кадры