Бонита Кларк из управления энергоснабжения в городе Портленд, штат Орегон, умеет веселиться от души. Во всем – от историй о пьяных енотах, которые едят маринованных улиток, до коллекции игрушек и картинок – она знает, как привнести в работу радостное настроение.
Чтобы сделать обычный день интереснее, Бонита говорит: «Я просматриваю свою книгу «Почему кошки рисуют», периодически делаю «колесо», оставляю в подарок красивый осенний листок на чьем-нибудь столе, щекочу людей (только тех, которые, я уверена, не подадут на меня в суд), завожу своего танцующего пингвина, не отношусь к себе серьезно, улыбаюсь широкой улыбкой и говорю «привет» людям, с которыми не знакома».
Бонита знает, что не только феерические праздники делают работу веселой, но еще и маленькие, ежедневные поступки, которые заставляют улыбаться коллег… и ее саму.
Вот еще одна веселая компания – «GTE Data Services». Их маленькие хитрости – заказать пиццу для отдела; смешные будни, когда начальство ходит по офису в поварских колпаках и раздает всем мороженое; йо-йо с логотипом компании и слоганом: «В работе есть свои взлеты и падения».
Создайте собственную книгу смеха.
Ронда Уили-Джонс, специалист отдела по управлению персоналом Университета Айовы, хранит в столе тетрадь. Когда она находит цитату или выражение, которое ей нравится, она их записывает. Каждая новая фраза имеет свой цвет, на странице их может быть от шести до восьми. Когда Ронда просматривает старые записи, она видит яркую мозаику вдохновляющих шуток, которые всегда заставляют ее улыбнуться.
«Веселая атмосфера на работе придает смысл моим ежедневным сидениям в пробках по дороге в офис».
Кэролин Чек, директор по развитию человеческих ресурсов в «HealthEast» в Сан-Пол, штат Миннесота, помогла создать невероятную атмосферу в офисе. Вот лишь немногое из того, что она придумала.
• Кэролин предлагает сотрудникам приносить в офис игрушки. Общие любимцы – бумажные куклы на магните с коллекцией из нескольких десятков нарядов, которые живут на шкафу в ее кабинке. Люди знают, что они там, и часто останавливаются, чтобы переодеть и Дэвида, и Венеру в самые дикие, немыслимые наряды.
• Они устраивают «гламурные фотосессии» сотрудников – делают их фотографии в боа с перьями и прочее.
• Осенью они все вместе посадили много цветов в горшки, чтобы зимой у каждого на столе благоухал свой садик.
• Они стараются делать что-то неожиданное, вместо того чтобы следовать обычной рутине. Например, на презентации о будущем развитии бизнеса они не произносили стандартных скучных речей и не показывали слайды. Они сняли совершенно уморительное видео с сотрудниками в главной роли. Фильм был пародией на телепрограмму «Представление сегодня вечером». Это привлекло внимание всех, включая генерального директора.
Кэролин действительно умеет сделать радостным все на свете.
Анджела Ганн, менеджер отдела «Kaiser Permanente» в Оукленде, штат Калифорния, придумала несколько смешных ритуалов для своего офиса. На ежегодной вечеринке они продают своих начальников с молотка. Все собранные деньги идут в общественный фонд и распределяются между несколькими организациями. Купивший начальника, имеет право на несколько часов сделать его своим рабом. В офисе Анджелы каждый раз, когда проходит аукцион, собирают более пятисот долларов. Анджела говорит: «Больше всего на свете нам нравится подтрунивать над начальником. Ему это тоже нравится. Мы его мучаем и издеваемся над ним… это помогает ему крепко стоять ногами на грешной земле».
Кроме того, Анджела Ганн и ее сотрудники в «Kaiser Permanente» иногда собираются за обедом для драматической декламации местной газеты. Обычно это происходит тогда, когда они переживут особенно тяжелый стресс.