Читаем 5 лучших упражнений, придуманных человечеством за десять тысяч лет полностью

Предлагаю набраться терпения и ещё раз со мной доказать, что есть только одна формула абсолюта - это наша новая, взрослая педагогика. Почему я так настойчиво повторяю об одном и том же? Если вы поймете и узнаете то, что понимаю и знаю я, это сразу открывает перед вами путь к миллиардам долларов, триумфальной карьере, планетарному уважению, глобальному наследию и реальной возможности оставить след в истории. Если вас это интересует - не бойтесь повторов, повторение - мать учения. Максимально включайте мозги и следите за логикой, вместе со мной определяйте причины и следствия и, опираясь на факты, делайте выводы.

Готовы? Поехали. Опираемся только на факты.

Первый факт. Знания передаются только от человека к человеку, от сердца к сердцу. Знания - это энергия. Как говорил Аристотель: «Знания - это особое событие, происходящее с учеником в момент общения с учителем».

Второй факт. Один наставник, мастер, учитель не может обучать больше 6-10 учеников. Делаем вывод: идеальная система обучения - когда у одного мастера 6 учеников. Только такому количеству он может ежедневно уделять достаточное количество сил, времени, энергии и души.

Третий факт. Но, обучая только 6-10 учеников, мастер никогда не сможет стать богатым, финансово свободным человеком. А в современном мире финансово бедный человек воспринимается как неудачник, как лузер и, согласитесь, невозможно придумать худшую рекламу для Академии Победителей, как бедный интеллект-тренер, как нищий мастер. Возникает противоречие: если обучать тысячи учеников, то можно заработать большие деньги, но такое обучение невозможно - это обман, это фальшивка. Но и допустить, чтобы истинный мастер, интеллект-тренер будет нищим, мы тоже не можем. Единственный выход: если ученик оплачивает обучение не только своему наставнику, но и часть денег из этой оплаты перечисляется наставнику наставника.

Так создается педагогическая цепочка уважения и благодарности. Такая система оплаты позволяет мастеру, интеллект-тренеру, обучая всю жизнь только 6 учеников, зарабатывать в год больше миллиарда долларов.

Что ещё очень важно? Отчисление справедливого процента учителю вашего учителя и учителю его учителя на самом деле является главным фундаментом развития Академии на тысячи лет. Только уважение и благодарность к наставнику, мастеру позволяют ученику открыть для себя бесконечную мудрость Вселенной. Благодарность молодых мастеров к старшим мастерам - есть высший закон справедливости и уважения. От пустоты рождается только пустота, от невежества - невежество. Мудрость, истинные знания и осознанность - это энергия, которая передается от мастера к мастеру. Впервые в истории человечества в Академии Победителей родились педагогические цепочки от мастера к мастеру, в которых поколения мастеров связаны уважением и благодарностью. У новичков может возникнуть справедливый вопрос: «В Академии Победителей сегодня не так много интеллект-тренеров, и если оптимальное количество учеников в первой линии - 6 человек, как же мы можем тогда изменить мир?»

Понять, как мы изменим мир всего лишь за три года, нам помогут математики. Эти умные ребята недавно рассчитали, что через 6 рукопожатий в мире все люди друг друга знают. Чтобы обучать весь мир, вам достаточно создать 6 педагогических цепочек по 6 уровней. И, честно выполняя свой педагогический долг перед своими 6 учениками, вы на самом деле повлияете на историю нашей цивилизации, вы на самом деле подарите человечеству новую эру. Честно занимаясь с 6 преданными активными учениками, вы поднимаете человечество на новый уровень развития.

Четвертый факт. Единственный способ и возможность развития личности - это регулярные интеллектуальные тренировки. 99% неосознанных людей понимают очевидные истины: чтобы добиться результатов в спорте, нужны ежедневные тренировки с тренером, с наставником. Они платят тысячи долларов и регулярно посещают спортзалы. Но эти же простаки не понимают простой истины: чтобы развивать личность, интеллект, мудрость, осознанность, характер и силу воли, тоже нужны ежедневные интеллектуальные тренировки. То, что большинство пока не осознало очевидные истины, открывает возможности перед амбициозными, масштабными людьми быть первыми в завоевании своей доли в нашей новой, трехтриллионнной индустрии - Международной сети интеллектуальных спортивных клубов.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука
Управление дебиторской задолженностью
Управление дебиторской задолженностью

Эта книга – ценный источник советов по грамотному управлению дебиторской задолженностью. С ее помощью вы узнаете все необходимое о кредитной политике предприятия, правилах заключения договора и правилах торговли, организации службы финансовой безопасности фирмы. Рекомендации, приведенные в книге, позволят вам оценить реальный размер дебиторской задолженности, с легкостью разобраться с предприятиями-должниками и, что самое главное, выявить потенциальных должников.Советы по «возврату долгов» основаны на многолетнем практическом опыте автора и представлены в виде сценариев, ориентированных на различные ситуации. Клиенты бывают разными, и зачастую их не выбирают, поэтому для кредитного контролера крайне важно суметь найти подход к каждомуКнига рассчитана на широкий круг читателей – в первую очередь тех, кто вынужден бороться со «злостными неплательщиками».

Светлана Геннадьевна Брунгильд , Сергей Каледин

Карьера, кадры / Юриспруденция / Бухучет и аудит / О бизнесе популярно / Менеджмент / Образование и наука / Финансы и бизнес