500 дней

— предоставлении необходимой информации о финансовом состоянии предприятия и его имуществе в арбитраж, кредиторам, государственным контролирующим и налоговым органам и другим заинтересованным лицам;

— максимальное сближение интересов кредиторов и собственников предприятия;

— максимально возможное удовлетворение претензий кредиторов;

— подготовка заключительного отчета арбитру.

4.2. Доверенные лица могут являться или не являться сотрудниками Комитета по управлению государственным имуществом СССР или республики. В последнем случае они лицензируются Комитетом:

— физические лица — на условиях, определяемых Комитетом;

— юридические лица — аудиторские, консультационные и иные компании, пользующиеся общественным доверием, — на условиях, определяемых Комитетом. Юридические лица назначают физическое лицо из числа основных сотрудников компании.

4.3. Доверенное лицо, уполномоченное арбитром, выполняет функции главы руководства предприятия в том случае, если последнее отстранено от управления. В этом случае оно может назначить своего бухгалтера и иных лиц для ведения дел предприятия.

Доверенное лицо, уполномоченное арбитражем, выполняет функции финансового ревизора в случае, если руководство предприятия продолжает выполнять свои функции.

4.4. Назначение временного доверенного лица производится арбитражем при начале дела.

Постоянное доверенное лицо может быть назначено арбитражем или выбрано на собрании кредиторов.

В случае разногласия между арбитражем и данным собранием по поводу назначения доверенного лица приоритет остается за арбитражем.

4.5. Если арбитраж не одобрил план ликвидации или реорганизации, представленный должником, или должник не смог предложить такой план в течение 2 месяцев после начала дела, доверенное лицо само или с участием комитета кредиторов (и комитета акционеров) обязано представить такой план.

В случае его одобрения комитетом кредиторов и утверждения арбитражем данный план выполняется под руководством доверенного лица.

4.6. Деятельность доверенного лица прекращается после утверждения плана ликвидации или реорганизации, представления им заключительного отчета арбитражу и проведения выплат средств в пользу кредиторов, но не позднее 3 месяцев после проведения основных выплат.

4.7. После завершения своей деятельности доверенное лицо (и ликвидационная комиссия) получает вознаграждение из сумм в зависимости от размера этих сумм.

В случае реорганизации доверенное .лицо получает вознаграждение, рассчитанное по аналогичным принципам.

Раздел 5. Права и обязанности руководства предприятия в процессе

5.1. Руководством предприятия с точки зрения рассмотрения данного дела считается:

— для государственного предприятия — директор (генеральный директор);

— для акционерного общества — совет акционеров (совет директоров) в лице его председателя (генерального директора, президента или иного должностного лица, являющегося главным представителем акционеров между собраниями акционеров);

— для кооперативов — председатель кооператива;

— для смешанных обществ — главное должностное лицо, представляющее интересы собственников;

— для предприятий на договоре аренды — директор;

— для народных предприятий — директор или председатель совета пайщиков.

5.2. Руководство обязано:

— представить арбитру или суду: полный список своих кредиторов, развернутый баланс активов и пассивов, отчет о финансовом положении, всю необходимую информацию, содержащуюся в книгах, счетах и документах;

— оказывать помощь арбитражу и другим сторонам в процессе реализации предоставленных судом прав;

— способствовать доверенному лицу в выполнении его обязанностей;

— присутствовать при слушании дела.

5.3. Руководство предприятия может потребовать рассмотрения дела в форме ликвидации или реорганизации в любое время до утверждения плана и начала его реализации.

5.4. Руководство предприятия имеет право выработать собственный план ликвидации или реорганизации предприятия и представить его в течение 2 месяцев после начала дела.

Раздел 6. Функционирование предприятия под защитой настоящего Закона

6.1. С момента начала дела о ликвидации или реорганизации предприятие перестает выплачивать дивиденды, процентные, рентные и арендные платежи, имущественные и подоходные налоги.

Соответствующие суммы, если на то имеется возможность, зачисляются на специальные счета под контролем доверенного лица и в дальнейшем рассматриваются вместе со всеми активами.

6.2. С момента начала дела предприятие продолжает обычную хозяйственную деятельность. Все контракты и оглашения должны выполняться, если это является возможным. Изменение трудовых или иных соглашений должно быть предложено доверенным лицом в интересах дела и заинтересованных сторон при условии наличия веской причины для этого, признанной арбитражем.