Читаем 8 ключей к целостности, наполненной надеждой. Инструменты для исцеления от душевных ран полностью

Исцеление от стыда происходит внутри вас. Хотя те, кто вас поддерживает, могут ускорить и углубить процесс исцеления, вы должны выбрать для исследования те мысли и чувства, которые удерживают стыд. Он ведь не обязательно бывает острым и изнурительным, но разрушительным – всегда. Иногда это может быть хроническая тупая боль, вы можете глубоко верить, что недостаточно хороши, испорчены или каким-то образом замараны. Для меня стыдом было чувство, что во мне что-то не так, что я как будто не совсем целая.

• Вам стыдно за то, что с вами случилось?

• Вы испытываете сильный стыд, не понимая, почему?

«Разобрать» себя на части и снова собрать:

• Имеется ли у вас опыт, о котором вы думаете, что лучше бы его не было?

• Есть ли у вас какая-то черта характера, о которой вы думаете, что лучше бы ее не было?

• Существует ли какая-то часть вас, изолированная и отделенная от вашей сердцевины, от основного «Я»?

• Есть ли в вас части, которые заслуживают одобрения и достойны объединения в целое – в вас?

Восстановить доверие:

• Можете ли вы вновь исполниться доверия к невинному ребенку внутри себя? Вы готовы к тому, что жизнь приносит вам каждый день?

• Каково это было бы для вас – больше доверять? На самом деле отпустить прошлое и позволить жизни течь своим чередом? Вы вообще можете себе это представить?

Связаться с внутренним наставником:

• Вы осознаёте своего внутреннего наставника?

• Вы ему доверяете?

Старайтесь открываться каждому опыту как возможности для развития и расширения. Не хочу недопонимания: я никоим образом не оправдываю жестокого обращения и не освобождаю насильников от ответственности за их деяния. Я просто говорю, что после того, как мы пережили весь ужас и омерзение этого опыта, именно нам выбирать, ну хотя бы отчасти, как затем справляться с последствиями. И одна из самых сильных позиций, которую может занять жертва, это выступить против обидчика (который продолжает жить внутри нее) и четко, уверенно произнести:

«Ты больше не властен над моей жизнью. Я сама определяю, как мне жить

Кроме того, вы можете усердно добывать сокровища понимания, которые таятся неоткрытыми внутри вас. Отыщите во всей этой обиде и безумии какой-нибудь полезный аспект, тем самым вы смягчите последствия нанесенного вам удара и превратите свою боль в силу. Не преуменьшайте значимость травмы, а начинайте переделывать старые образы, учитывая, что они могут значить для вас в общей схеме жизни. Вместо того чтобы приспосабливаться к негативному направлению, возникшему после издевательств, насилия, жестокого обращения, прокладывайте путь к успешной жизни, наполненной надеждой и верой в то, что должно произойти. Используя свои творческие способности, постарайтесь переосмыслить понимание того события как чего-то совершенно жуткого, поскольку такое восприятие лишило вас силы справиться с причиненными жестокостью и болью. Помните, что любое предательство, жестокое обращение, травма или страдание – это лишь часть вас, а не вся вы – ваша истинная сущность намного больше, чем эти ограниченные рамки. Внутренние драконы и демоны ждут, чтобы вы их убили и они смогли бы переродиться в нечто прекрасное и отважное!

Поиски понимания

Мы начинаем глубже понимать себя, исследуя свои стороны: светлые и темные, очевидные и скрытые, осознанные и бессознательные. После опыта с испорченным причастием я сделалась словно не от мира сего, хоть и присутствовала в нем. К счастью, я не стала пленницей хронического отчаяния или серьезного психического заболевания, которое поражает многих жертв жестокого обращения, и поэтому меня считали уравновешенной и стойкой, однако по меняющемуся ландшафту внутренней реальности я все равно перемещалась крайне неуклюже. Я натыкалась на ситуации и людей, возникавших прямо передо мной по праву присутствия в моей повседневной жизни. Я боролась с невидимыми демонами, которые преследовали меня в виде неуместной подозрительности, недоверия (меня грызли сомнения, смогу ли я по-настоящему кому-либо доверять), неуверенности и убежденности в том, что меня никто никогда не полюбит. В эти шаткие времена ничто в физической реальности не могло убедить меня в обратном или облегчить ощущение, что меня предали, отпечатком легшее на внешние реалии моей жизни.

Перейти на страницу:

Похожие книги

28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес