Читаем Акционер против акционерного общества полностью

ренной законодательством

раскрытия

информации, либо пред

информации на

ставление недостоверной

рынке ценных бумаг информации

от 20 до 30

от 200 до 300

2.

Нарушение эмитентом,

профессиональным участ

ником рынка ценных бумаг

или лицом, оказывающим

услуги по публичному пред

ставлению раскрываемой

от 30 до 40

от 300 до 400

130 • Акционер против акционерного общества

Таблица 5 (продолжение)

информации, порядка

раскрытия информации

на рынке ценных бумаг,

обязанность по раскрытию

которой предусмотрена

законодательством

Статья 15.20.

Воспрепятствование

от 40 до 50

от 400 до 500

Воспрепятствовани эмитентом или

е осуществлению

регистратором

инвестором прав по осуществлению инвестором

управлению

прав по управлению

хозяйственным

хозяйственным обществом

обществом

Статья 15.21.

Использование служебной

от 20 до 30

Использование

информации для заключения

служебной

сделок на рынке ценных

информации на

бумаг лицами,

рынке ценных

располагающими такой

бумаг

информацией в силу

служебного положения,

трудовых обязанностей или

договора, заключенного с

эмитентом, а равно передача

служебной информации для

совершения сделок третьим

лицам

Статья 15.22.

Незаконный отказ или

от10до20

от 100 до 200

Нарушение правил уклонение от внесения

ведения реестра

записей в систему ведения

владельцев ценных реестра владельцев ценных

бумаг

бумаг, либо внесение в

реестр владельцев ценных

бумаг недостоверных

сведений по вине держателя

реестра, либо нарушение

сроков выдачи выписки из

системы ведения реестра

владельцев ценных бумаг, а

равно невыполнение или

ненадлежащее выполнение

держателем реестра иных

законных требований

владельца ценных бумаг или

лица, действующего от его

имени, а также номинального

держателя ценных бумаг

Часть третья • 131

Таблица 5 (окончание)

Статья 15.23.

Уклонение от передачи или

от10до20

от 100 до 200

Уклонение от

нарушение срока передачи

передачи

-

регистратору информации и

регистратору

документов, составляющих

ведения реестра

систему ведения реестра

владельцев ценных владельцев ценных бумаг, в

бумаг

случаях,установленных

законодательством

Статья 15.24.

Публичное размещение,

от 40 до 50

от 400 до 500

Публичное

реклама или предложение в

размещение,

любой другой форме под

реклама под видом видом ценных бумаг

ценных бумаг

документов, удостоверяющих

документов,

денежные и иные

удостоверяющих

обязательства и не

денежные и иные

являющихся в соответствии с

обязательства

законом ценными бумагами,

если эти действия не

содержат уголовно

наказуемого деяния

Кроме приведенного в таблице перечня правонарушений,

рассматриваемых ФКЦБ и ею же наказываемых, приведем также

ряд иных нарушений, предусмотренных Кодексом и

небезынтересных многим участникам корпоративных

конфликтов:

— ненадлежащее управление юридическим лицом, то есть

использование полномочий по управлению организаци

ей вопреки ее законным интересам и (или) законным ин

тересам ее кредитора, повлекшее уменьшение собствен

ного капитала организации и (или) возникновение убыт-

ков(ст. 14.21);

— заключение лицом, выполняющим управленческие

функции в организации, сделок или совершение им

иных действий, выходящих за пределы его полномочий

(ст. 14.22);

— грубое нарушение правил ведения бухгалтерского уче

та и представления бухгалтерской отчетности, а равно

порядка и сроков хранения учетных документов. Под

грубым нарушением правил ведения бухгалтерского

учета и представления бухгалтерской отчетности пони-

132 • Акционер против акционерного общество

мается искажение сумм начисленных налогов и сборов

не менее чем на 10%; искажение любой статьи (строки)

формы бухгалтерской отчетности не менее чем на 10%

(ст. 15.11).

Все эти правонарушения рассматриваются мировыми судьями

либо судьями арбитражных судов в тех случаях, когда виновные

действия были совершены юридическими лицами, то есть

акционерными обществами.

И, наконец, максимальный результат в бескомпромиссной

борьбе достигается, если одной стороне удается как минимум —

возбудить уголовное дело в отношении представителей другой

стороны, а как максимум — добиться вынесения приговора за

совершенное преступление.

В борьбе «до победного конца» все средства хороши, поэтому

действия любого должностного лица противоборствующей

стороны рассматриваются, по возможности, с особым вниманием

и при малейшей возможности любой стороной конфликта

делается заявление о совершенном преступлении с просьбой

возбудить в отношении указанного ими лица уголовное дело.

Ниже приведен перечень преступлений, в совершении

которых часто одна сторона конфликта обвиняет другую:

* мошенничество, то есть хищение чужого имущества или

приобретение права на чужое имущество путем обмана или

злоупотребления доверием (ст. 159 Уголовного кодекса РФ);

* присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества,

вверенного виновному (ст.160);

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга
«Никогда не ешьте в одиночку» и другие правила нетворкинга

Cвязи решают все! Уже давно в Европе и Америке одним из главных навыков, в частности для предпринимателя и менеджера, считается нетворкинг – умение открыто и искренне общаться с самыми разными людьми, выстраивая сеть полезных знакомств. Автор этой книги, собравший в своей записной книжке более пяти тысяч контактов сильных мира сего, делится секретами построения широкой сети взаимовыгодных связей в бизнесе и не только. Следуя его советам, вы не только реализуете свои амбиции и способности и поможете кому-то сделать то же самое, но и, несомненно, украсите свою жизнь общением с интересными собеседниками.Книга обязательна для предпринимателей и руководителей и очень рекомендуется всем остальным.4-е издание.

Кейт Феррацци , Тал Рэз

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Эзотерика / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым
15 уроков Лиз Бурбо. Исцели травмы, которые мешают тебе быть счастливым, любимым и богатым

Эта книга для тех, кто устал от несчастливой жизни и готов менять ее и меняться сам.Эта книга для тех, кто устал от непонимания и хочет сделать отношения с окружающими людьми более гармоничными.Эта книга для тех, кто устал от отсутствия любви и хочет научиться подлинной любви к себе, обрести веру в свои силы и покой в сердце.Лиз Бурбо – автор двух десятков бестселлеров, основатель системы личностного роста, опытный тренер и духовный учитель для тысяч людей со всего мира. Ее советы помогли множеству людей осознать ответственность за свою жизнь прежде всего перед самим собой, постичь свои истинные желания, признать настоящего себя, а значит – начать жить более осознанно и впустить успех в свою жизнь.Эта книга-тренинг предлагает 40 упражнений, которые помогут освоить систему Луз Бурбо.

Мария Абер

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука