полномочий настоящим Договором, Уставом организации, другими учредительными документами и
действующим законодательством.
4. Настоящий договор заключен на ____________________
____________________.
5. Директор приступает к работе по настоящему договору с «__» ____________________
200____________________г.
6. Последний день работы по настоящему договору «____________________» ____________________
200____________________г.
7. Директор имеет право: ____________________
8. Директор обязан: ____________________
9. Для выполнения своих обязанностей Директор может выезжать в служебные командировки с
оплатой в соответствии с действующим законодательством.
10. Директор несет материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
причиненный организации. В случаях, предусмотренных федеральным законом, Директор
возмещает организации
убытки, причиненные его виновными действиями.
11. Работодатель обязан:
– предоставить Директору имеющиеся в его распоряжении материалы, документы и
информацию, необходимые для выполнения возложенных на Директора обязанностей;
– распространить на Директора все льготы и гарантии, установленные для работников данной
организации действующим законодательством, отраслевыми нормативными актами, коллективным договором и
другими нормативными актами предприятия;
– предоставить Директору для обеспечения нормальной работы ____________________
____________________;
– не требовать от Директора выполнения функций, не относящихся к управлению текущей
деятельностью организации;
– возместить ущерб, причиненный Директору увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным
с исполнением им своих трудовых обязанностей, в соответствии с действующим
трудовым законодательством.
12. Директору устанавливается следующий режим труда и отдыха: ____________________– дневная
рабочая неделя с двумя выходными днями.
Выходные дни: ____________________.
Ненормированный рабочий день. Ежегодный оплачиваемый отпуск: основной – 28 календарных дней;
дополнительный за ____________________ – ____________________
календарных дней.
13. Директор подотчетен ____________________.
14. Характеристика условий труда: ____________________
____________________
____________________.
15. Компенсации и льготы за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях:
____________________
____________________
16. За Директором закрепляется следующая вычислительная и оргтехника, оборудование и
другие материальные ценности: ____________________
____________________.
17. Директору устанавливается следующая заработная плата:
Должностной оклад ____________________ руб. в месяц и денежное вознаграждение по итогам
работы за месяц (квартал, год) в размере ____________________ процентов от чистой прибыли
организации, но не менее ____________________ руб. в месяц.
18. Выплата заработной платы и указанного в п. 16 вознаграждения производится в период
до ____________________ числа последующего месяца на месте выполнения работы (путем перечисления
на расчетный счет Директора).
19. Изменения и дополнения к настоящему Договору могут приниматься только по взаимному
соглашению сторон и должны быть оформлены в виде приложения к настоящему Договору.
20. Настоящий Договор может быть расторгнут по основаниям, предусмотренным