Америка: Без царя в голове

Америка — единственная из развитых стран, где продолжительность рабочей недели не ограничена законодательно, то есть работодатели могут заставлять людей работать сколько угодно. По большому счету, только рынок это и регулирует. В контрактах, конечно, может оговариваться количество рабочего времени, и работник имеет общее представление о том, какие фирмы сколько предлагают работать — и за какие деньги. Однако в целом ограничений нет. В отраслях и на предприятиях, где сильны профсоюзы, есть возможность добиться каких-то ограничений. Отсюда, кстати, вытекает традиционно сильная роль профсоюзов в истории США, хотя сегодня их значение резко сократилось по сравнению с тем, что было несколько десятилетий назад, когда они являлись чуть ли не главной политической силой Америки. Сегодня среднестатистический американец зачастую работает дольше 50 часов в неделю и еще берет работу на дом, чтобы быть все время наверху, выживать, конкурировать. Это отчасти и есть реальная основа американской экономики. Хотя, конечно, прогресс делает свое дело: сегодня американцы работают в среднем меньше, чем полвека назад. Американцы — трудолюбивый народ, надо это признать. По крайней мере, если судить по тому количеству часов, которые они проводят на работе, а также по их микроскопическому ежегодному отпуску (в среднем неделя, а если повезет, то целых 10–12 дней). Нацеленность на личный успех — очень важное качество в понимании американцев. По их мнению, если кто-то так и не достиг успеха в США, то это могло произойти только по двум причинам. Первая: человек работал, но недостаточно. Он не приложил достаточно усилий, не был упорным и последовательным. Вторая причина: человек вообще решил ничего не делать. Сознательно оказаться во второй категории — не по-американски, хотя, безусловно, в США немало и таких людей.