Америка: Без царя в голове

Приведу один пример. Как-то мы с американскими друзьями обсуждали российского олигарха Михаила Прохорова, который, как известно, пытался создать отечественный «Ё-мобиль». Проект не удался, и в России было огромное количество шуток по этому поводу. И вот американцы мне говорят: какой он замечательный, смелый, он же все-таки пытается что-то новое сделать, молодец! Весь смысл жизни и работы по-американски — в том, чтобы, перефразируя Владимира Ленина, пытаться, пытаться и еще раз пытаться. И так до бесконечности. Не получилось — и бог с ним. Попытаемся сделать что-то другое. Американцы относятся с уважением к людям, которые ломают сложившиеся стереотипы и пытаются делать что-то новое. В том числе в бизнесе. Попробовать и провалиться — вполне можно. Вот не пробовать вообще — неприемлемо, позорно. Не по-американски. Таких людей в США называют унизительным словом «квиттер» (от англ. quit — «выбывать из строя, прекращать борьбу»). Это гораздо хуже, чем пресловутый «лузер». Лузером на том или ином жизненном этапе может оказаться каждый. Как говорят в России, от тюрьмы и от сумы не зарекайся. Когда американец терпит поражение, он в первую очередь думает: «Я не выложился до конца», «Я недоучился», «Я проявил слабость» и т. д., но никогда: «Меня подсидели» или «Это все результат интриги». Поиск причин неудачи в любой ситуации начинается изнутри, а не снаружи. А «квиттер» — слишком слабый или окончательно сломленный человек, которому не место на американском рынке.

Конечно, не все 100 % граждан США только и думают о том, как бы начать какой-нибудь бизнес. Однако очень часто разговоры, например, с моими студентами сводились к фразе: «Знаете, профессор, у меня есть идея, хочу начать такой-то бизнес, а если не получится, начну другой, вот такой». Это очень типично. Они, как правило, не говорят: «Пойду устраиваться в другую компанию» — они хотят иметь свое собственное дело. Конечно, есть и такие студенты, которые пытаются устроиться в большие компании и, не особо напрягаясь, сидеть там на хорошей зарплате. Но их не так много. Все американские университеты ежегодно публикуют рейтинги зарплат выпускников в первый год после окончания учебы. Есть такие учебные заведения, чьи выпускники сразу получают шестизначные (то есть не меньше 100 тысяч долларов в год) зарплаты. Это Гарвард, Массачусетский технологический институт, Стэнфорд и т. д. Однако большинство американских университетов не гарантируют больших зарплат: они всего лишь дают образование, а дальше крутись как хочешь. Иди в большую компанию или начинай свой бизнес. Но не сиди на месте! Под лежачий камень вода не течет — это про Америку.

Как и весь мир, Америка меняется и задает новые глобальные тренды. В 2020 году появилась возможность работать, не выходя из дома. Даже американское правительство нанимает теперь на ответственные должности людей, которые работают удаленно. Более того, эти люди могут находиться в разных штатах, в разных городах, в разных странах. Раз современные технологии позволяют — незачем ездить на работу каждый день. На глазах исчезают организации, где люди должны были обязательно находиться с 9:00 до 17:00. Все больше американских компаний переходят в онлайн. Поэтому личного взаимодействия становится все меньше. Это экономически и логически выгодно: не надо терять лишнее время, ездить на работу, тратиться на бензин, искать парковку. Люди начинают работать в разное время: кто-то в 9:00, а кто-то в 15:00. Это разгружает дороги и офисы. Теперь можно один и тот же офис использовать в две-три смены. Американские школы, как я уже отмечал, тоже начинают и заканчивают уроки в разное время. Лично мне такая система нравится больше, чем российская. Она является маленьким, но показательным примером «плоскости» Соединенных Штатов.

Традиционного рабочего коллектива в США уже, по сути дела, не существует. Как, впрочем, и рабочего класса. Люди все чаще работают из дома, из автомобиля, из кафе, не встречаясь друг с другом, не зная друг друга в лицо. Этому способствует и американское налоговое законодательство: можно уменьшить свою налогооблагаемую базу за счет списания с налогов почти всех расходов по своему так называемому «домашнему офису». Вы списываете свой компьютер, свое время, даже часть счета за электричество и воду. Как результат, культура индивидуализма, и так распространенная в США больше, чем где-либо, захватывает все новые сферы. Подростки уже практически не встречаются в своих гаражах, как это делали первые программисты и компьютерщики. Рок-группы вообще куда-то пропали. Раньше американская молодежь часто собиралась на вечеринки у бассейна, а люди постарше — в барах. Сегодня это происходит все реже. Люди перестают ценить друг друга и время, проведенное в компании друзей. Думаю, что эта тенденция разобщения будет продолжаться. А если она будет продолжаться в Америке, то, по всей видимости, такой тренд будет набирать все больше влияния во всем мире.

Американцы учатся