Читаем Анти-Титаник: Как выигрывать там, где тонут другие. Руководство для CEO полностью

Александру Кравцову, который через свои менторские таланты помогал мне с приоритетами.

Яне Агаруновой – за знакомство с Ольгой Соломатиной, коучем по написанию книг. Самой Ольге – за непрестанные поощрение и рекомендации.

Илье Долгопольскому и команде издательства «Альпина».

Александру Кирьянову, который плечом к плечу работал со мной на предфинальном этапе, помогая находить подходящие примеры и вставлять их в нужный контекст.

Лане Басаргиной, которая так умело дирижировала процессом расстановки точек на "i" при публикации книги.

Александре Голубевой, Анастасии Обжориной, Сергею Карсляну и команде Paper Planes.

Егору и Виктории Ходасевич и их сотрудникам.

И каждому читателю – за его инвестицию в саморазвитие, сделанную через приобретение данной книги.

Спасибо!

Список иллюстраций

Рисунок 1. Как лидеры могут воспринимать знакомую и незнакомую информацию

Рисунок 2. Разновидности кризисов, рассматриваемых в этой книге

Рисунок 3. Поле для переговорной игры

Рисунок 4. Что отличает лидеров, выигрывающих в кризис

Рисунок 5. Действия, позволяющие выигрывать в кризис

Рисунок 6. Как сфокусированность на главном сделала Apple победителем

Рисунок 7. Что привело к катастрофе шаттла «Колумбия»

Рисунок 8. Противостояние Netflix и Blockbuster

Рисунок 9. Как стать совершенной компанией для клиента

Рисунок 10. Навыки и действия для победы в кризис

Список таблиц

Таблица 1. Глобальные риски, по мнению экспертов World Economic Forum

Таблица 2. Полупроводниковая промышленность, 1955–2016 годы

Таблица 3. Данные по количеству погибших и спасенных на «Титанике»

Таблица 4. Краткая выдержка из таблицы с данными с сайта kaggle.com

Список литературы

1. Barton D., Newell R., Wilson G. Dangerous Markets: Managing in Financial Crises. New York: John Wiley & Sons, 2002.

2. Black J. Stewart, Gregersen Hal B. It Starts with One. Changing Individuals Changes Organizations. Wharton School Publishing, 2008.

3. Bort J. John Sculley: Steve Jobs 'was never fired' from Apple, 21.05.2015. URL: http://www.businessinsider.com/john-sculley-steve-jobs-was-never-fired-from-apple-2015-5

4. Branson R.S. Like a Virgin. Secrets they won't teach You at Business School. Virgin Books, 2012.

5. Charan R. The attacker's advantage: turning uncertainty into breakthrough opportunities. PublicAffairs, 2015.

6. Crash of a titan: The inside story of the fall of Lehman Brothers. URL: http://www.independent.co.uk/news/business/analysis-and-features/crash-of-a-titan-the-inside-story-of-the-fall-of-lehman-brothers-1782714.html

7. Curcio V. Chrysler: The Life and Times of an Automotive Genius.

8. Daniel Vasella Biography. URL: http://www.notablebiographies.com/

9. de Janas S., Peiperl M. CEO's also need Mentors! Harvard Business Review, April 2015, pp.100–103.

10. Dunbar N. Inventing Money: The Story of Long Term Capital Management and the Legends Behind It. John Wiley & Sons, 2000.

11. Dunn J. Arthur Rock directed Apple; Toni Rembe directed AT&T both launched corporate ethics center at Stanford. Couple helped guide technology giants. San Francisco Business Times.

12. Fornell C. The Satisfied Customer, Winners and Losers in the Battle for Buyer Preference. Palgrave Macmillan, 2007.

13. George B. Seven Lessons for Leading in Crisis. Jossey-Bass, 2009.

14. Gittell J. H. The Southwest Airlines Way, Using the Power of Relationships to Achieve High Performance. McGraw-Hill, 2003.

15. Goldman D. Apple CEO who fired Steve Jobs: 'I wish I had hired him back'. URL: http://money.cnn.com/2015/02/06/technology/john-sculley/

16. Hayward M. Ego Check: Why Executive Hubris is Wrecking Companies and Careers and How to Avoid the Trap. Kaplan Business, 2007.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным
Психология убеждения. 60 доказанных способов быть убедительным

Обновленное и дополненное издание мирового бестселлера «Психология убеждения», где раскрываются приемы, помогающие эффективно общаться и этично выстраивать отношения с окружающими.Почему наши просьбы и призывы нередко остаются неуслышанными? Есть ли способ пробиться сквозь стену непонимания? Конечно. На помощь приходит наука. Авторы книги предлагают 60 научно подтвержденных психологических методик, которые помогут и в деловом, и в личном общении.Вы узнаете:– как влиять на людей,– как не попадаться на уловки и манипуляции,– почему ваши сообщения игнорируют и как это исправить,– как обратить на пользу даже свои ошибки и недостатки,– как вариант «ничего не делать» усиливает ваше влияние,– как простой вопрос обеспечит поддержку вам и вашим идеям.От авторовВместо того чтобы полагаться на поп-психологию или неоднозначный личный опыт, мы обсудим психологическую основу успешных стратегий социального влияния, используя строго научные доказательства. Мы будем указывать на ряд загадочных явлений, объяснимых при более глубоком понимании психологии социальных влияний.Убеждение – наука, хотя часто его ошибочно считают искусством. Изучая психологию убеждения и используя предлагаемые стратегии, научиться убеждать могут даже те, кто считает себя неспособным уговорить ребенка поиграть.Для кого эта книгаДля всех, кому важно быть убедительным: на работе или дома, с близкими или незнакомыми людьми, при устном общении или на письме.

Ноа Гольдштейн , Роберт Бено Чалдини , Стивен Гленн Мартин

Карьера, кадры
Принцип Касперского
Принцип Касперского

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий «Лаборатории Касперского». 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под защитой бренда Kaspersky. Среди них – Microsoft, Intel, Safenet, Check Point, IBM/Lotus, Clearswift, D-Link, Juniper, LANDesk, Netasq, ZyXEL, Cisco, Aladdin, Novell, Linux и др. Таков итог более чем двадцатилетних усилий и целеустремленного труда команды единомышленников во главе с Евгением Касперским. В офисах его транснациональной корпорации со штаб-квартирой в Москве говорят на 18 языках мира. Представительства компании расположены в 29 странах.Самый известный в мире гражданин IT-России, профессиональный криптограф и шифровальщик, выпускник элитной разведшколы, путешественник, либерал, умелый лидер, ведущий мировой эксперт в области информационной безопасности и просто удачливый человек, Евгений Касперский всегда хотел быть лучшим в своем деле. Ему, команде и компании, носящей его имя, это удалось. Как? Об этом наша книга.Для широкого круга читателей.

Владислав Юрьевич Дорофеев , Татьяна Петровна Костылева

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / Прочая компьютерная литература / Финансы и бизнес / Книги по IT