Читаем Антикризисный опыт дурака полностью

Допустим, вы – дамочка. И купили бриллиант, о котором мечтали. Но посмотрите, в состоянии ли вы выкупить все бриллианты, более чистые, более красивые, большего размера?

Не можете?

Значит, покупая этот бриллиант, вы покупаете себе огро-о-мную нехватку счастья.

Приобретите трехмачтовый дом на воздушной подушке с ежедневно меняющимися внутри него собственными супермаркетами.

Уверяю вас, даже этот супердом в сравнении с вашей неодолимой тягой к дому идеальному вскоре покажется вам малю-ю-сенькой песчинкой, залегающей где-то гораздо ниже фундамента.

А вам ведь нужна громадная Сахара таких вот песчинок, чтобы утолить жажду в абсолютном счастье.

Значит, опять недобор получается.

Потребность в счастье никогда нельзя удовлетворить через материальное. Простите за такое безапелляционное утверждение.

Только получая что-то, невозможно добиться счастья. Получая, мы становимся счастливыми только наполовину, а вот отдавая, обретаем вторую половину счастья.

Важен именно обмен. Вот тогда возникает гармония.


Как сказал Бернард Шоу, «если у вас есть яблоко и у меня есть яблоко и мы обменяемся этими яблоками, то и у вас и у меня по-прежнему будет по одному яблоку. Но если у меня есть идея и у вас есть идея и мы обменяемся идеями, то у вас будет две идеи и у меня будет две идеи».

Материальное благо получаем, материальное благо отдаем. Духовное благо получаем, духовное благо отдаем. И вот когда при таком обмене мы достигнем состояния гармонии, это и будет стартом в совсем другие измерения жизни и бизнеса.

И тогда, за что ни возьметесь, все у вас получится, потому что каждый человек инстинктивно тянется к хорошему.

Скажите, пожалуйста, а кому не хочется быть поближе к источнику счастья, доброты, благополучия?..

В результате окружающие будут предлагать вам поддержку только ради того, чтобы находиться рядом с вами.

Основа любого большого дела, любого бизнеса – это пожелание добра каждому, с кем вы будете встречаться ежеминутно, ежечасно, ежедневно.

Если же вы будете алчно смотреть на других, относиться с неприязнью к себе или чувствовать себя несчастным, ваш бизнес станет активно приумножать и накапливать это состояние.

Люди станут вас избегать, а провалы могут следовать один за другим.

Тут, конечно, многое зависит и от ваших партнеров.

Но если вы будете относиться к другим так, как они того хотят, а не как вам угодно, многое начнет складываться как бы само собою. Стало быть, необходимо стать еще и привлекательным.

Ваш боевой, победный настрой облегчит труд, а личный бодрый положительный пример повысит эффективность работы окружающих.

И не только внешне…

Ну а где же та точка опоры, из которой вырастает Победитель?

Она – внутри вас!

Остается лишь произвести «внутренние раскопки» и предъявить себе и миру, что же именно составляет ваше подлинное индивидуальное внутреннее сокровище, а что без сожаления можно отбросить как внешнюю шелуху и упаковку.

Откуда берутся… цели

Перейти на страницу:

Похожие книги

111 баек для тренеров
111 баек для тренеров

Цель данного издания – помочь ведущим тренингов, психологам, преподавателям (как начинающим, так и опытным) более эффективно использовать в своей работе те возможности, которые предоставляют различные виды повествований, применяемых в обучении, а также стимулировать поиск новых историй. Книга состоит из двух глав, бонуса, словаря и библиографического списка. В первой главе рассматриваются основные понятия («повествование», «история», «метафора» и другие), объясняются роль и значение историй в процессе обучения, даются рекомендации по их использованию в конкретных условиях. Во второй главе представлена подборка из 111 баек, разнообразных по стилю и содержанию. Большая часть из них многократно и с успехом применялась автором в педагогической (в том числе тренинговой) практике. Кроме того, информация, содержащаяся в них, сжато характеризует какой-либо психологический феномен или элемент поведения в яркой, доступной и запоминающейся форме.Книга предназначена для тренеров, психологов, преподавателей, менеджеров, для всех, кто по роду своей деятельности связан с обучением, а также разработкой и реализацией образовательных программ.

Игорь Ильич Скрипюк

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
Принцип сперматозоида
Принцип сперматозоида

По мнению большинства читателей, книга "Принцип сперматозоида" лучшее творение Михаила Литвака. Вообще все его книги очень полезны для прочтения. Они учат быть счастливее и становиться целостной личностью. Эта книга предназначена для психологов, психотерапевтов и обычных людей. Если взять в учет этот факт, то можно сразу понять, насколько грамотно она написана, что может утолить интерес профессионала и быть доступной для простого человека. В ней содержатся советы на каждый день, которые несомненно сделают вашу жизнь чуточку лучше. Книга не о продолжении рода, как может показаться по названию, а о том, что каждый может быть счастливым. Каждый творит свою судьбу сам и преграды на пути к гармонии тоже строить своими же руками. Так же писатель приводит примеры классиков на страницах своего произведения. Сенека, Овидий, Ницше, Шопенгауэр - все они помогли дополнить теорию автора. В книге много примеров из жизни, она легко читается и сможет сделать каждого, кто ее прочитал немножко счастливее. "Принцип сперматозоида" поменял судьбы многих людей.

Михаил Ефимович Литвак

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука
28 законов карьерного роста
28 законов карьерного роста

Книга была издана издательством «Рипол Классик,» в 2002 году под названием «31 закон карьерного роста».В жизни современного человека все большую роль играет трудовая деятельность. Причем она не сводится лишь к ежедневному посещению места работы и получению заработной платы. Многие, пришедшие на работу в ту или иную организацию, стремятся не засиживаться долго на одной и той же должности, а как можно быстрее продвигаться вверх по служебной лестнице.Наша книга предлагает читателю материал, направленный на то, чтобы помочь `карьеристам` достичь однажды заветной цели. Главы выстроены в виде законов с формулировками, толкованием, доказательствами на исторических примерах и обратной стороной, что позволяет со всех точек зрения осветить все тонкости карьерного роста.Книга будет интересна широкому кругу читателей.

Георгий Огарёв

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука