Астрология для всех. Как разобраться в себе и научиться понимать других

Как сообщить плохую новость начальнику Козерогу Если неудача или авария, о которой вы сообщаете, произошла по

вашей вине, готовьтесь к тому, что Козерог станет судить вас достаточно строго и останется глух к объяснениям и оправданиям. В то же время, если вы сыграли лишь незначительную роль в случившемся или вообще не имеете к этому отношения, стоит подчеркнуть свою преданность компании и заверить начальство в готовности сделать все возможное, чтобы исправить ситуацию. Если неудавшийся проект все еще можно спасти, вызовитесь добровольно возглавить кампанию по устранению последствий или предложите идею по реструктуризации отдела.

ДОСТОИНСТВА

Доминирующий

Решительный

Самоуверенный

НЕДОСТАТКИ

Нечуткий

Небрежный

Упрямый

СТИЛЬ ОБЩЕНИЯ

Авторитарный

Властный

Жесткий

Как устроить поездку или увеселительное мероприятие для начальника Козерога

Козероги любят развлекаться, но природная скупость не позволяет им тратить большие суммы на свои или чужие радости. Они ценят вкусную еду и хорошую выпивку и отличаются отменным аппетитом. Приглашая Козерога на ужин, позаботьтесь о больших порциях и хорошем вине, при этом класс заведения не так и важен. Что касается гостиниц во время деловых поездок, Козероги предпочитают недорогие варианты. Кроме того, по их мнению, если компания не купается в деньгах, нет никакой необходимости летать первым классом.

Начальник Козерог и принятие решений Козероги настаивают на том, чтобы самостоятельно принимать все

важные решения, и ждут, что вы будете выполнять их распоряжения, не задавая лишних вопросов. При этом они хотят, чтобы вы сами проявляли инициативу, когда ситуация того требует. Более того, вы должны принимать такие же решения, какие принял бы Козерог, будь он или она на вашем месте. Чтобы соответствовать ожиданиям, вам придется детально изучить образ мышления и методы работы босса. Таким образом, Козероги ждут, что подчиненные подстроятся под их требования, поймут их ожидания и эффективно выполнят все поставленные задачи.

Как впечатлить или мотивировать начальника Козерога Козероги – известные прагматики, отличающиеся практичным

складом ума, поэтому впечатлить их можно только конкретными результатами. Масштаб достижений при этом не так и важен, поскольку они больше ценят устойчивое развитие, чем внезапные громкие успехи. Последние, кстати говоря, кажутся им подозрительными. Козерогов мало волнует ваше воодушевление или степень энтузиазма. Они требуют, чтобы все ваши решения были подкреплены разумными аргументами. Как только Козероги поймут, что могут доверять вашим суждениям, они станут положительно реагировать на выдвигаемые вами идеи и полностью их поддерживать. Как внести предложение и провести презентацию для начальника Козерога

Проводя презентации для Козерогов, не спешите. Проработайте мелкие детали и четко осветите каждый аспект вашего предложения. Козероги вдумчивы и обстоятельны. Они готовы выслушать вас, раз уж дали вам возможность или команду провести презентацию. Если вам удастся впечатлить присутствующих, Козерог посчитает это общим достижением, демонстрирующим, как хорошо работаете вы и ваш руководитель. Козероги чувствуют себя счастливыми, когда могут вознаградить своих лучших сотрудников, полностью одобрив их идею при личной встрече или в присутствии других членов коллектива.

Подчиненный Козерог

Классический подчиненный Козерог отличается целеустремленностью, трудолюбием и вместе с тем удивительной амбициозностью. Козероги ставят перед собой цель во что бы то ни стало добраться до профессиональных вершин и часто шагают с нижней ступеньки одной карьерной лестницы на более высокую ступеньку другой. Таким образом, они будут преданы компании лишь до определенного момента, потому что всегда смотрят, где выгоднее. Обычно они успевают вовремя покинуть корабль и быстро подстроиться под темп и требования новой работы. Козероги всегда качественно работают, восполняя недостаток воображения редким упорством.

Как провести собеседование и/или нанять на работу Козерога