Чтобы работать с манипулятивными проявлениями, нужно собрать все навыки предыдущих глав:
– назвать свои эмоции и потребности и понять, как их можно реализовать;
– добиться честного разговора об общих интересах;
– постараться объяснить, какой выглядит стратегия поведения собеседника с вашей точки зрения;
– определить, обозначить и взять ответственность за соблюдение своих границ.
Приведем несколько примеров стратегий выхода из ситуаций, где проявляются пассивная агрессия, бессердечие и манипуляция.
Ситуация 1.
Коллега Маша часто делает вид, что упустила что-то. На самом деле, похоже, просто ничего не хочет делать.Стратегия выхода
. В следующий раз спрошу Машу, хочет ли она делать то, что обещает. Честно, без обвинений. Если скажет, что хочет, попрошу ее обозначить четкие сроки, что и когда будет сделано.Ситуация 2.
Похоже, Марк совершенно равнодушен ко мне и другим людям. Искусственно показывает заинтересованность, но на деле за этим правды не стоит.Стратегия выхода
. Постараюсь не взаимодействовать с Марком. Если понадобится что-то от меня или мне, попробую сразу договориться о формате общения.Ситуация 3.
Сестра имеет свойство добиваться того, что ей нужно, но я чувствую себя использованной. Спустя несколько дней думаю, а нужно ли мне было на самом деле то, что я делала после разговора с ней?Стратегия выхода
. Скажу сестре сразу, как я себя чувствую во время разговоров с ней. Не буду скрывать, что мне неприятно. Постараюсь применять навыки аутентичного общения и обозначения границ.Если ничего не получается, следует рассмотреть вариант участия в разговоре третьей стороны (этот формат взаимодействия называется «медиация») либо способы выхода из отношений, которые вам не служат.