15 апреля. Православная русская Пасха. Полк освобожден от всех нарядов на одни сутки. Заутреня и разговены в казарме на Алкок род. Господа офицеры и их гости, включая командира корпуса и чинов его штаба, а также и командиров английских батальонов, разговлялись в помещении кантина. Стол был богатый, но не было той «пышности», которая обычно сопутствовала всем «банкетам» периода Г.Г. Тимэ. В этот же день в приказе по полку было объявлено о производстве лейтенанта Поронника в капитаны, с утверждением его в должности командира 4-й роты, а второго лейтенанта Кузьмина – в лейтенанты.
28 апреля. В 10 часов в Вейсайд-парке произведен смотр полку генералом Флемингом. Его сопровождала большая группа офицеров штаба и регулярных английских батальонов. После церемониального марша роты полка продемонстрировали «разгон толпы», «очищение района города, занятого мятежниками» и «охрану района при беспорядках в городе». Как смотр, так и показное учение прошли блестяще. Генерал Флеминг, через командира корпуса, передал свое полное удовлетворение внешним видом и строевой подготовкой всех чинов полка, а равно и распорядительностью господ офицеров и унтер-офицеров и их умелым выполнением тактических задач, показавших знание и отличную выучку всего состава полка. Присутствовавший на этом смотру командир корпуса и многие из командиров частей корпуса получили полное удовлетворение от продемонстрированного им учения. Второй «экзамен» полку под начальством нового командира прошел очень успешно.
Неутомимый командир корпуса и его адъютант стремились «отшлифовать» полк и добиться того, чтобы по внешнему виду и своему казарменному расположению и образу жизни он ничем не отличался бы от регулярных английских батальонов. Но большим препятствием в проведении этой идеи в жизнь была «текучесть» людского состава полка: поступая на службу, волонтеры подписывали контракт на 13 месяцев, из которых первый считался «испытательным», а потом возобновляли этот контракт каждые 3 месяца. Таким образом, личный состав полка менялся очень часто. Помимо увольнений в нормальном порядке – «по окончании срока контракта», бывали случаи принудительных увольнений – «в дисциплинарном порядке», а иногда и случаи «дезертирства», т. е. когда чины полка самовольно уходили со службы, не дослужив до конца срока своего контракта.
Это последнее положение вызвало необходимость введения особого удержания из жалованья вновь поступающих в полк чинов в особый фонд «обеспечения добропорядочной службы». Деньги, удержанные с волонтера в этот фонд, выдавались ему обратно при его увольнении со службы в законном порядке. В «Условиях Службы» (контракте), которые подписывали чины полка, был параграф, согласно которому муниципалитет отчислял ежемесячно сумму, равную 10 % жалованья чина полка, и откладывал эти деньги в Гонконг-Шанхамский банк как «бонус за хорошую службу». Этот бонус выдавался только тем чинам полка, которые увольнялись в законном порядке, прослужив в полку не менее 5 лет. Один раз получивший такой бонус уже не имел права поступить в полк обратно.
До июня месяца 1933 г. в наложении наказаний за поступки дисциплинарного характера полк руководствовался нашим старым русским «Дисциплинарным Уставом», но 1 июня 1933 г. был утвержден особый «Устав Русского полка, Ш.В.К.», изданный на основании положений, выработанных муниципальным советом в отношении своих служащих. Устав этот очень подробный, и поместить его полностью я не решаюсь, хотя он у меня и имеется в подлиннике. Ограничусь лишь перечнем «Частей» (отделов) из этого Устава, так как даже из этого перечня видно, насколько детально была узаконена жизнь каждого чина полка.
В самом начале Устава объявлено, что Устав издается на английском и русском языках, но в случае возникновения каких-либо сомнений в понимании его английский текст считается руководящим.
– Позорящее поведение, неповиновение, порочащее поведение, неисполнение приказаний, небрежное отношение к службе, нарушение оказанного доверия, взяточничество, незаконное или излишнее проявление власти, проступки, связанные с заболеванием, дезертирство, самовольные отлучки, опоздание на службу, несоблюдение чистоты, порча казенного обмундирования и прочих вещей, пьянство, пьянство на службе, посещение неразрешенных мест, участие в торговых предприятиях (в качестве партнера), ростовщичество, принятие подарков, ложные показания, пособничество или подстрекательство в совершении проступков, гражданские проступки.
– Список наказаний, незначительные наказания, значительные наказания, конфискация жалованья, аресты, увольнение в дисциплинарном порядке.
Объявлена подробная «шкала наказаний» и право офицеров при наложении взысканий за проступки: пьянство, утерю казенного имущества и проч.