Безупречность и направления её формирования(методология). /редакция от 2019 г., с дополнениями/ (СИ)

Изменение мнений о вас и реакций на вас у многих из окружающих вас людей является достаточно длительным процессом длиной от месяцев до нескольких лет, по своей сути являясь чем-то вроде воспитания этих людей.

И зная, что этим придётся заниматься вам лично, вы со своей стороны можете также сделать ваш выбор - хотите ли вы тратить ваше время на создание у кого-либо безупречного отношения к вам; таким образом вы вполне можете принять решение прекратить ваши взаимоотношения с любым из таких, не стремящихся к безупречности людей.

Теперь расскажем о самом способе создания и поддержания Безупречности у тех людей, которые вас окружают: этот способ является СРЕДСТВОМ и МЕТОДОЛОГИЕЙ создания и поддержания Безупречности по отношению к вам в любых группах людей и ВНЕ зависимости от их исходного эмоционального состояния.

Алгоритм Формирования Безупречности - т.е. Алгоритм ваших реакций на несоблюдение окружающими Вас людьми принципов безупречности при Вашем с ними взаимодействии (в ходе Вашего с ними взаимодействия):

8.1. Определите, какой именно принцип безупречности не соблюдён человеком (их восемь, и все они описаны в данной главе; данный принцип также является одним из них).

8.2.Выскажите в рамках безупречности вашу личную положительную оценку (чтобы было понятно, что это ваше личное положительное мнение) о сделанном человеком, например:

"Мне понравились ваши слова обо мне... ", или "Думаю, вы правильно сделали что меня ударили... ", или "По-моему вы отлично сделали что оставили квартиру незапертой, когда уходили на работу... ", или "Знаете, я чувствую благодарность за то, что вы меня так назвали (об этом спросили)... "; если действие другого человека неудовлетворяющее принципам безупречности относится напрямую к вам или направлено на вас, кроме написанного выше ещё и ПОБЛАГОДАРИТЕ человека, а когда оно относится к кому-либо еще - обязательно скажите, что этот ""кто-то еще"" конечно же скажет ему, деятелю, своё личное спасибо за столь хороший по отношению к нему поступок."

8.3. Представьте себе, что этот человек сделал обратное, а именно совершил безупречный поступок (высказал безупречную фразу или сделал безупречное действие) по тому же самому не соблюдённому им принципу безупречности.