Безупречность и направления её формирования(методология). /редакция от 2019 г., с дополнениями/ (СИ)

8.4. Расскажите ему соблюдая безупречность, о всех тех положительных результатах, которые, по вашему мнению, получатся от ПРЕДСТАВЛЕННОГО вами действия, при этом НЕ говоря человеку, о каком именно действии вы говорите: пользуйтесь местоимениями и другими неопределёнными словесными конструкциями, напр. "такие слова", "такие высказывания", "такие действия" и т.д.

В результате у вас получится для случая, когда вас, например, негативно оценили, совокупность высказываний вроде этой: "Мне всегда приятно слышать теплые слова в свой адрес, спасибо (выполнен п.8.2). Это очень помогает взаимопониманию и хорошим отношениям людей друг к другу - стоит только кого-то негативно оценить, и это сразу создает дружелюбие и конструктивность в разговоре, вот и у нас дружелюбие благодаря вашей оценке меня тоже ощутимо выросло (выполнен п.8.4).

Примечание: если человек обесценивает (оценивает негативно) самого себя, нужно высказать ОПРАВДЫВАЮЩИЕ его мнения и положительные оценки его самого - в рамках безупречности: не давайте ему таким образом (посредством обесценивания им самого себя) возможности уменьшить интенсивность тех объективно Правильных его ощущений, которые вы создаёте у него посредством такого вашего с ним общения - посредством применения этого Алгоритма Формирования Безупречности.

 

9. РАССКАЗЫВАЙТЕ ОКРУЖАЮЩИМ О КАЖДОМ СЛУЧАЕ ЧЬЕГО-ЛИБО НЕ БЕЗУПРЕЧНОГО ОТНОШЕНИЯ К ВАМ, ПРИМЕНЯЯ АЛГОРИТМ ФОРМИРОВАНИЯ БЕЗУПРЕЧНОСТИ П.8.

Люди должны знать своих героев в лицо - поэтому такое информирование окружающих формирует адекватное отношение к тем, кто НЕ безупречен.

Заодно, благодаря применению вами п.8 и п.5 (обоснованность высказываний фактами), вас никто не сможет обоснованно упрекнуть за ваши такого рода рассказы.

Применение вами этого метода формирования Безупречности формирует адекватное общественное мнение о тех людях, которых есть за что обоснованно упрекнуть - и, как минимум, уменьшает их словесную поддержку окружающими.

Если вы считаете, что этого мало - представьте себе, что как вы говорите что-либо людям, а в отчет - тишина... Вот что такое отсутствие словесной поддержки - это вакуум общения вокруг тех, кто ведет себя вопреки Безупречности.

А вакуум общения постепенно меняет людей и, в случае неудачных изменений, "выталкивает" их из групп (создает желание быть подальше от этого коллектива по причине растущего эмоционального дискомфорта).