Библия босса. Учебник по лидерству и достижению целей. По мотивам легендарного цикла Game of Thrones

Как пишет Билл Джордж: «Без реального чувства цели лидеры зависят от своего эго и нарциссических уязвимостей». Отчасти это и способствует трудностям Тириона в Вестеросе. Он пытается согласовать свою цель с целями отца, его сестры, даже короля Джоффри. Но их цели – это не его цели, поэтому он продолжает говорить правду и гневить власть. Он продолжает следовать своей страсти, включая роман с Шаей и желание защищать уязвимых (например Сансу Старк, которая подвергается опасности). Целостность Тириона претерпевает испытания, когда он продолжает прилагать усилия, чтобы добиться внешнего одобрения, следуя своим личным, внутренним мотивам, которые не соответствуют мотивам его боссов. Он продолжает терпеть неудачу.

В Вестеросе Тириону доступны некоторые внешние награды, но не внутренние. Тирион получает внешние вознаграждения, но это не помогает воплотить в жизнь его подлинное лидерство.

Билл Джордж описывает пять ключевых принципов подлинного лидерства.

1. Стремление к цели со страстью.

2. Практика твердых ценностей.

3. Руководить согласно своему сердцу.

4. Установление взаимоотношений.

5. Демонстрация самодисциплины

Тирион не способен выполнить эти принципы, когда он работает на монархию короля Джоффри. Тириону дается конкретное задание: как Деснице короля ему поручено управлять финансами, связанными со свадьбой короля Джоффри и королевы Маргери. Он даже разработал военную стратегию для защиты столицы. Но у Тириона нет этого «почему», которое бы мотивировало его. Его единственное «почему» упирается в то, чтобы показать себя Тайвину и другим людям, которых контролирует или на которых влияет Тайвин.

Саймон Синек в книге «Начни с вопроса „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать» подчеркивает, что лидеры должны понимать, почему поддерживают организацию, в противном случае они не могут быть настоящими лидерами. «Аутентичность не может быть достигнута без ясности вопроса: „почему?“. А аутентичность имеет большое значение». Вы должны верить во все, что вы делаете и говорите. Тириону удается быть аутентичным в момент кризиса, но когда кризис прекращается, его неудовлетворенность вопросом «Почему?», который движет правящими Ланнистерами, становится слишком большим.

После того как Тирион душит Шаю и убивает отца из арбалета, он бежит в Пентос с единственным человеком, который верит в его лидерские способности, – с Варисом, его настоящим защитником и союзником.

Над Тирионом смеялись, называя Полумужем, Бесом и другими обидными прозвищами, но теперь он должен свыкнуться с тем, что он – убийца своей семьи. Он в гневе на семью, которая предала его, а также полон ненависти к себе за свою реакцию на эти предательства. Под руководством Вариса он ищет новый тип босса в Дейенерис, Матери Драконов. Тирион должен найти «почему?», которое он может принять. Его внутренние мотивы не могут полностью соответствовать основным ценностям Серсеи в превосходстве и власти, а также основным ценностям Тайвина в превосходстве и наследии. Бес отправится в осажденный город в Бухте Работорговцев, где Мать Драконов предлагает новое ви́дение вопроса «Почему?»

Это будет непростой путь и негостеприимная обстановка. Наемные Сыны Гарпии ведут войну против освобожденных рабов и армии Безупречных Дейенерис. Зато Тирион встретит своего первого дракона.

Самоадвокация и личностное развитие

Положительные качества и комплексный взгляд

Учебник по личному развитию, написанный Дэниелом Эймсом, Малией Мэйсон и Даной Карни, подчеркивает важность понимания сильных и слабых сторон. «План, который мы изложили здесь, направлен не на то, чтобы перекладывать на других ваши убеждения: другие не должны решать, чего вы хотите в жизни. Однако для того, чтобы получать то, что вы хотите, вам нужно понять, как люди видят вас».

Шаги, которые они предлагают, чтобы вести нас вперед, требуют предварительного анализа наших сильных и слабых сторон. Наши сильные и слабые стороны могут быть обоюдоострым мечом, который мы видим у Тириона. Наши сильные стороны часто могут поддерживать наши слабости. Тирион – творческий, интеллигентный, харизматичный одиночка, отлично умеющий строить отношения с людьми, находящимися не у власти. Но он не был эффективен в Вестеросе в создании прочных отношений с людьми на руководящих постах, включая его семью. Он больше доверял тем, кто уязвим или зависит от его денег. Тирион не понимал свои настоящие слабые стороны. Он постоянно защищал свой низкий рост, но не видел слабости, которые были ему подвластны, – например, его способность убеждать людей, находящихся у власти.