Билеты по экономике. Учебное пособие

2. Целью профсоюза является: улучшение условий труда и жизни защита индивидуальных и коллективных интересов членов профсоюза.

В условиях современной России профсоюзы представляют собой добровольные независимые общественные организации, объединяющие работников, связанных общими интересами по роду их деятельности как в производственной, так и в социальной сфере. Своей главной задачей профсоюзы всех направлений считают защиту прав и законных интересов трудящихся, установление социальной справедливости, эффективной и гуманной экономической системы.

Главная функция профсоюзов — защита интересов людей труда. При этом оптимальным методом реализации защитной функции становится организация правового социального партнерства. Правовое социальное партнерство — цивилизованная формы взаимоотношений между профсоюзами, предпринимателями (работодателями) и правительственными (государственными) структурами. Партнерская деятельность профсоюзов может быть различной в зависимости от конкретной ситуации. Она может колебаться от прямого социального противостояния своим партнерам до конструктивного взаимодействия с ними.

Помимо главной, защитной, функции профсоюзы выполняют и иные функции, одна часть которых непосредственно вытекает из уставов, а другая возложена на профсоюзы государством.

Участвуя в установлении условий труда и в управлении производством, профсоюзы в лице профкомов организаций выполняют двуединую задачу:

— представляют права и интересы коллектива по вопросам организации и применения труда;

— способствуют непосредственному вовлечению работников в управленческую деятельность.

Кроме того, профсоюзы выполняют свою главную защитную функцию, осуществляя надзор и общественный контроль за охраной труда и соблюдением трудового законодательства.

Функции профсоюза — это основные направления деятельности профессиональных союзов. Выделяются следующие функции:

— защитная;

— производственная;

— воспитательная;

— социальная;

— международная.

Вся деятельность профсоюзов должна быть подчинена целям защиты прав и интересов своих членов. Это целенаправленная правовая деятельность по:

— защите трудовых прав и законных интересов трудящихся (права работников свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности или профессию, право на вознаграждение за труд не ниже установленного законодательством размера);

— охране их от нарушений (право беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены, состоящие в профсоюзе, для реализации уставных задач, представленных профсоюзам прав);

— восстановлению нарушенных прав (защищают права и интересы членов профсоюзов по вопросам индивидуальных трудовых и связанных с трудом отношений);

— установлению более высокого уровня условий труда и быта трудящихся (устанавливаются работодателем и их объединениями по согласованию с соответствующими профсоюзными органами и закрепляются в коллективных договорах и соглашениях).

Осуществлению функций профсоюзов способствует социальное регулирование общественных отношений, в которые они вступают в процессе своей деятельности. Отношения с участием профсоюзов регулируются различными видами социальных норм — морали, этики, права, традиций и др. Одни из них сложились в практике взаимодействия профсоюзов с государственными, хозяйственными органами, работниками и формально не закреплены. Другие — предусмотрены актами профсоюзных органов. Третьи — содержатся в нормативных правовых актах.

Деятельность профсоюзов регулируется в основном ими самими как самодеятельными общественными организациями с помощью внутри профсоюзных норм, принимаемых руководящими профсоюзными органами. Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им неподотчетны и неподконтрольны.

Законодательство о профсоюзах направлено на регулирование их отношений:

1) с работодателями, их объединениями и представителями;

2) с органами государства, органами местного самоуправления;

3) с другими субъектами общественных отношений (например, имущественных, налоговых).

Хотя профсоюзы являются неполитической организацией, их деятельность должна быть в определенной мере политизирована. Речь идет в данном случае об усилении политического влияния, присутствия профсоюзов на политической арене. Профсоюзных работников должно быть больше представлено на всех уровнях депутатского корпуса. Профсоюзы должны иметь политическое видение, позволяющее охватить общество в целом, пытаясь заключить союзы с другими силами (с движениями женщин, потребителей, экологическими и т. д.).

Профсоюзы должны также более решительно действовать в отношении общественного мнения. Без общественного мнения профсоюзы не воспринимаются всерьез как предпринимателями и их организациями, так и государственными структурами.