Читаем Биржевые маги. Интервью с топ-трейдерами полностью

Я всегда ищу рынок, который теряет темп, и действую в противоположном направлении.

Вы торговали и на рынке акций, и на товарных рынках. Как, по-вашему, отличаются они друг от

друга?

Да, и очень сильно. Рынок акций, в отличие от товарных рынков, крайне редко предлагает трейдеру

какую-либо значимую тенденцию.

Почему?

Когда институциональные трейдеры и специалисты решают продать имеющиеся у них акции, они не

продают все по одной цене, а делают это постепенно по мере роста цены. Аналогично, покупают не

сразу, а постепенно при падении рынка. Это приводит к большей скачкообразности движения цен, в

результате чего многие известные мне неплохие трейдеры товарных рынков неизменно

проигрывают на рынке акций.

Но вы-то постоянно выигрываете на рынке акций. Что вы делаете иначе?

Я не пытаюсь предугадать направление рынка, я жду, пока он сам мне его укажет. Кроме того, на

рынке акций имеется такое разнообразие технических индикаторов (рост/падение, расхождение, психологические индикаторы, коэффициент пут/колл и т.д.), что любое движение рынка почти

всегда предваряется сигналом какого-то из них.

Следует ли отсюда, что вы по-разному проводите технический анализ рынка акций и товарных

рынков?

Я наблюдаю за конкретными акциями — все они имеют свои особенности. Например, акции «IBM»

и «General Motors» обычно поворачивают вверх раньше общего разворота рынка от долгосрочного

основания и прекращают рост до образования долгосрочной вершины. Еще один пример: я никогда

не видел, чтобы долгосрочному подъему всего рынка не предшествовал бы рост акций

коммунальных компаний. Они идут вверх, когда ожидается падение процентных ставок, а когда

процентные ставки падают, портфельные менеджеры резко переключаются на акции. Я особенно

преуспел в торговле индексами именно потому, что до этого накопил значительный опыт торговли

акциями и опционами.

В чем публика больше всего заблуждается относительно поведения рынка?

В том, что торговля на рынках — это азартная игра. Я знаю биржевых трейдеров, которые успешно

торгуют уже по двадцать лет. Разве можно это назвать азартной игрой?

Еще одно распространенное заблуждение состоит в том, что многие считают, будто рынок

обязательно должен реагировать на новости. Например, когда убили Джона Кеннеди, рынок сначала

резко упал, но затем быстро вышел к новым максимумам. Такое поведение рынка многих сильно

озадачило. Инвесторы, продавшие на этой новости в расчете на падение рынка, обвинили

институциональных трейдеров в подталкивании рынка вверх. Они не поняли одного: если рынок

фундаментально и технически настроен расти, то он не изменит направления из-за какой-то новости, даже такой важной.

К разряду заблуждений я бы отнес и то, как средства массовой информации объясняют причины

спадов. Они всегда утверждают, будто бы рынок идет вниз из-за снятия прибыли. Я думаю, было бы

прекрасно, если бы все и всегда снимали прибыль. Однако на самом деле большинство теряет деньги

и рынки идут вниз из-за того, что игроки фиксируют потери и покидают рынок. Я знаю довольно

образованных людей, которые, насмотревшись и наслушавшись новостей, удивляются, что они

почему-то проиграли, тогда как все вокруг выигрывают. Средства массовой информации обязаны

разъяснять, что рынок идет вниз не только из-за снятия прибыли, но и в результате массового

закрытия позиций с убытком.

Каковы ваши торговые правила?

1.

Не пренебрегайте домашним анализом прошедшей сессии и подготовкой к следующей.

2.

Не задавайтесь. Возгордившись, можно утратить контроль над риском. Лучшие трейдеры —

люди скромные.

3.

Помните об ограниченности своих возможностей. Пределы есть у всех, даже у самых лучших

трейдеров.

4.

Будьте самим собой. Поступайте вопреки мнению толпы, ибо она, рано или поздно, все равно

проиграет.

5.

Не открывайте позицию до тех пор, пока для этого не будет благоприятных условий. Умение

оставаться вне рынка не менее важно, чем умение вовремя войти в него.

6.

Следуйте гибкой стратегии, учитывающей обстоятельства. Многие совершают ошибку,

пользуясь всегда одной и той же методикой. Они возмущаются, что рынок повел себя вопреки их

ожиданиям. А ему — все равно, ибо, как и жизнь, он нашим желаниям неподвластен.

7.

Получив прибыль, не расслабляйтесь. Труднее всего удержать прибыль: как только цель

достигнута, ставится следующая цель, обычно аналогичная первой — получить еще прибыль. В

итоге достижение второй цели многих уже не так радует. Люди начинают задумываться о том, чего

они действительно хотят от торговли, и тем самым запускают процесс саморазрушения, который

заканчивается крахом.

Что бы вы посоветовали начинающему трейдеру?

Научиться проигрывать. Это важнее умения выигрывать. Тот, кто ожидает только выигрышей, получит массу отрицательных эмоций от проигрыша и в итоге, не пытаясь проанализировать

причины проигрыша, будет обвинять во всем рынок.

Рекомендую немедленно пресекать потери. Перефразируя высказывание из «Воспоминаний

биржевого спекулянта», можно сказать, что многие трейдеры слишком долго не пресекают свои

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес