3) выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше 1,5 лет;
4) повышение пенсий в связи с изменением индексов стоимости жизни;
5) содержание органов управления, развитие материально-технической базы фонда;
6) участие в финансировании программ по социальной поддержке пенсионеров, инвалидов, детей;
7) осуществление коммерческих операций фонда;
8) другие мероприятия, предусмотренные уставной
Деятельностью фонда.
Более 90 % расходов по выплате государственных пенсий производится органами социальной защиты
населения через уполномоченные банки . В ряде субъектов РФ создана единая пенсионная служба, где назначение и выплата пенсий проводятся отделениями Пенсионного фонда. Страховые взносы в виде отчисления от социального налога собираются на счетах региональных отделений ПФ в субъектах РФ, откуда и осуществляется финансирование расходов в регионе. Перераспределение средств между региональными отделениями ПФ для обеспечения сбалансированности доходов и расходов осуществляют правление ПФ и его исполнительная дирекция. Отчеты об исполнении бюджета представляются Правлением Пенсионного фонда на рассмотрение и утверждение в Федеральное Собрание РФ и Президенту РФ.Программа пенсионной реформы РФ предусматривает переход от действующей распределительной системы пенсионного обеспечения к смешанной, а также ведение персонифицированного учета в системе государственного пенсионного страхования.
74. Фонд социального страхования
Фонд социального страхования
создан в Российской Федерации в соответствии с Указом Президента РФ от 7 августа 1992 г. № 822 «О Фонде социального страхования Российской Федерации». Этот фонд является самостоятельным и строго целевым. Средства государственного социального страхования расходуются исключительно на цели, установленные федеральными законами, Положением о Фонде, в соответствии с бюджетом Фонда, бюджетами и сметами исполнительных органов Фонда, утвержденными в установленном порядке.Фонд государственного социального страхования
является важнейшим экономическим инструментом в системе мер государства по материальному обеспечению лиц, по тем или иным причинам временно не участвующих в трудовом процессе. Он представляет собой централизованный денежный фонд государства, создаваемый страховым методом. Фонд предназначен для управления средствами государственного страхования. Фонд выступает в качестве специализированного финансово-кредитного учреждения при Правительстве РФ. Денежные средства и иное имущество, находящееся в оперативном управлении Фонда, являются федеральной собственностью. Денежные средства Фонда не входят в состав бюджетов соответствующих уровней, других фондов и изъятию не подлежат.Главными задачами Фонда социального страхования РФ являются:
1) обеспечение гарантированных государством пособий и выплат;
2) участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования.
К основным источникам формирования средств Фонда государственного социального страхования относятся:
1) средства, аккумулированные посредством внесения единого социального налога;
2) средства федерального бюджета;
3) средства, вырученные системой социального страхования от реализации путевок в санатории и дома отдыха;
4) другие поступления и взносы.
Основными направлениями использования средств Фонда являются следующие виды выплат:
1) пособия по временной нетрудоспособности работника;
2) оплата путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей, лечебное (диетическое) питание, оплата проезда в санаторно-курортные учреждения и учреждения отдыха;
3) единовременные пособия на погребение;
4) семьям, имеющим детей:
а) пособия по беременности и родам;
б) единовременные пособия женщинам, ставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
в) единовременные пособия при рождении ребенка;
г) ежемесячные пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
д) ежемесячные пособия на ребенка до достижения им 16 лет;
е) ежемесячные пособия на учащихся общеобразовательных школ – до ее окончания, но не старше 18 лет;
5) оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом;
6) частичное содержание санаториев-профилакториев, санаторных и оздоровительных лагерей для детей и юношества, находящихся на балансе страхователей;
7) частичное финансирование мероприятий по внешкольному обслуживанию детей;
8) проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;
9) финансовое обеспечение процесса социальной и профессиональной адаптации инвалидов;