В табл. 6.1.2 есть категория 4.1 – «Управление процессами продаж». Фактически в ней представлены процессы планирования, мониторинга и анализа, которые выполняет руководитель, отвечающий за продажи в целом. Это процессы управления процессами или процессы управления подразделениями? Скорее первое.
6.1.2. Определение процессов управления на основе временных контуров
Теперь рассмотрим подход, позволяющий структурировать процессы управления в разрезе временных контуров.
Отвлечемся ненадолго от классификации процессов и подумаем: а какую деятельность выполняет руководитель? Предлагаю типовой список,
• Ежедневный (даже ежечасный) контур управления – управление оперативной деятельностью:
– личное выполнение ряда действий (операций) в операционных процессах (как правило, для руководителей среднего и нижнего уровня);
– оперативный контроль так называемых экземпляров процесса (если используется система Work Flow или BPMS);
– мониторинг и контроль операционных процессов (визуальный, по документам, по оперативным показателям); принятие оперативных управленческих решений (координация работы исполнителей, разрешение конфликтных ситуаций и т. д.).
• Еженедельный контур управления:
– анализ деятельности за неделю;
– анализ деятельности за неделю по отдельным сотрудникам и принятие решений по материальному стимулированию;
– планирование работы на неделю (определение целей и задач, определение требуемых ресурсов, координация работы сотрудников);
– выборочный контроль соответствия входящих и исходящих ресурсов по операционным процессам;
– контроль состояния оборудования и среды[121];
– управление проектами (планирование, контроль, координация и т. д.);
– согласование закупок ТМЦ для нужд подразделения (визирование счетов);
– …
• Ежемесячный контур управления:
– анализ деятельности за месяц и подготовка отчета;
– формирование плана на следующий месяц (квартал);
– закрытие табелей за месяц;
– разработка графика ТО[122] на месяц;
– …
• Ежеквартальный контур управления:
– анализ деятельности за квартал и подготовка отчета;
– уточнение плана и бюджета подразделения на следующий квартал;
– заключение договоров на поставку ТМЦ;
– …
• Ежегодный контур управления:
– анализ деятельности за год и подготовка отчета;
– формирование плана и бюджета отдела на следующий год;
– формирование графика отпусков сотрудников;
– формирование графика обучения сотрудников;
– …
В данном примере присутствуют как процессы управления процессами, так и процессы управления подразделениями. Полезно структурировать деятельность каждого руководителя компании подобным образом, выполнить анализ и понять, насколько эффективно он занимается управлением. Однако сложно включать такие списки процессов управления в общую систему процессов компании. Дело в том, что
Приведу несколько примеров структур процессов управления для руководителей, находящихся на различных должностях.