Читаем Бизнес-стратегия от начала до богатства полностью

Кайдзен / Kaizen (японск. «кай» – изменение, «дзен» – «к лучшему», непрерывное улучшение) – философия непрерывного совершенствования и роста, лежащая в основе успеха японских фирм, нацеленных на непрерывное улучшение своей деятельности.

Принципы Кайдзен помогают добиваться успеха как в бизнесе, так и в жизни:

Абсолютно все может и должно быть улучшено.

Мысли нестандартно. Если что-то хорошо работает, постарайся найти способ, чтобы оно заработало еще лучше.

Концентрируйся не на критике недостатков, а на предложении улучшений, устраняющих эти недостатки.

Представь себе идеально обслуженного покупателя и прилагай все усилия, чтобы создать такую потребительскую ценность для него.

Доброжелательное отношение к клиенту

...

В основе каждой успешной сделки лежит доброжелательное отношение к клиенту.

Автор: Брайан Трейси, автор книг на темы бизнеса, управления продажами, самореализации, лидерства

Первым делом качество, а не прибыль – предприятие может процветать только в том случае, если удовлетворен покупатель, покупающий его товары или услуги.

Стратегия улучшения должна быть сконцентрирована на покупателе. Любые действия менеджеров в конечном итоге должны привести к повышению удовлетворенности покупателя.

Согласие в сделке

...

Каждый из участников сделки готов прийти к согласию тогда, когда будет убежден, что в ее результате дела его пойдут лучше, чем прежде.

Автор: Брайан Трейси, автор книг на темы бизнеса, управления продажами, самореализации, лидерства

Если какой-либо сотрудник или поставщик недостаточно хорошо работает, не меняй его, а дай ему возможность улучшить свою работу.

Думай о том, как можно улучшить ситуацию, а не о том, почему она не может быть улучшена.

Периодически менять рецепты

...

Даже если клиенту нравится определенный продукт, он рано или поздно все равно ему надоест, так что периодически рецепты нужно аккуратно изменять.

Автор: Патриция Веллингтон, консультант, одна из основателей Europe Japan Center

Правила маркетинга в социальных медиа. Автор: Владислав Крашевский

Если ваша страница или группа в социальной сети станет источником полезной и интересной информации, отвечающей потребностям пользователей, то аудитория вашего бизнеса будет пополняться постоянными и активными клиентами с нажатием кнопки: Мне нравится.

Целям маркетинга в социальных медиа служат страницы компаний, представляющие бренды. На страницах компании публикуют новости бренда и продукта. Обязательно на странице компании должны быть указаны: название компании, краткое описание продукта, контакты для связи, адрес веб-сайта. Вкладки и приложения на странице компании позволяют создавать разделы информации о компании. Возможность отправлять сообщения администраторам страницы реализует обратную связь с брендом.

Целям общественной разработки в социальных медиа служат группы пользователей. Группа позволяет публикации сообщений, документов, фотографий. Группы служат для обсуждения, вопросов и ответов, рассылки уведомлений. Обычно группы пользователей позволяют создавать встречи членов группы.

Для оформления страницы компании или группы служат аватар и яркая обложка, которые ясно должны отражать поле деятельности компании. Желательно, чтобы оформление в социальных медиа было стилизовано.

Обновление контента в социальных медиа желательно проводить 2–3 раза в день, утром днём и вечером. Не забывайте, что посты должны быть интересными вашей аудитории. Пишите

о своем продукте, но не чаще чем один пост в день, а лучше один пост в 2–3 дня. Выделяйте наиболее важные посты, ведите на странице хронику важных событий. Размещайте больше визуального контента на странице.

Для создания аудитории страницы компании или группы пригласите своих друзей, отправьте клиентам приглашения по электронной почте, укажите адрес страницы во всех рекламных материалах компании, используйте рекламные объявления социальной сети. Настройте объявления максимально точно в соответствии с вашей Целевой Аудиторией.

Работая в социальных медиа определите свою целевую аудиторию. Начните с простых формулировок: «женщины, Москва, 25–45, работающие, с доходом от 30 тысяч рублей и в процессе деятельности уточняйте детали. Статистики страницы компании или группы позволяют отслеживать охват и активность аудитории, корректировать свои действия и реализовывать стратегию.

Хороший продавец

...

Перейти на страницу:

Похожие книги

Трансерфинг себя
Трансерфинг себя

Мы самоидентифицировали себя со своими телом и разумом, своим аватаром. Но мы есть нечто большее, чем привыкли считать. Это наш Дух, который всегда находится рядом с нами – позади нас и над нами.Сейчас, в Новом времени, открылась доступная для среднего, «непродвинутого» человека техника контакта со своим Духом и входа в то, что мы называем «состояние Духа». То есть стало известно, как это конкретно осуществить.Соединяясь со своим первоисточником, вы обретаете СИЛУ ДУХА, со всеми сопутствующими атрибутами:• способность управлять собой и своей реальностью;• действовать эффективно в сложных ситуациях;• исцелять себя от физических и психических недугов;• избавляться от деструктивных программ и комплексов;• программировать себя на обновление, регенерацию, эволюцию;• находить Свою миссию, Свою реализацию в этой жизни;• и еще многое другое.

Вадим Зеланд

Карьера, кадры / Эзотерика, эзотерическая литература
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

Книга Томаса Питерса и Роберта Уотермана - классика литературы по менеджменту, ставшая бестселлером во всем мире. Ее идеи определили вектор эволюции практики менеджмента, а с восемью принципами успеха, представленными в книге, знаком почти каждый руководитель крупной западной компании. Их изучают слушатели многих программ MBA, студенты экономических и управленческих специальностей. Книга написана на основе обширного исследования принципов успеха ведущих компаний и дает практические инструменты по построению эффективного бизнеса. По стилю изложения, аргументированности выводов и убедительности примеров она является эталоном качественной и практичной книги по менеджменту.Книга рассчитана на менеджеров всех уровней, заинтересованных в повышении эффективности своих компаний. Кроме того, она будет интересна самому широкому кругу читателей, поскольку написана в живом, увлекательном стиле и изобилует интересными фактами и историями. "В поисках совершенства" входит в список 20 лучших деловых книг всех времен по версии журнала Forbes.

Роберт Уотерман , Томас Дж. Питерс , Том Питерс

Карьера, кадры / Корпоративная культура / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес