Большая книга о новой жизни, которую никогда не поздно начать (сборник)

От правильности выбора помощников и исполнителей зависят и перспективы вашего дела.

Либо потеря времени на взаимные претензии, либо надежность и стабильность предприятия.

На формирование, обучение, социальные программы и подготовку резерва своего трудового коллектива начальнику придется тратить не менее половины своего рабочего времени!

Только в жизни почему-то на это уходит ВСЕ ВРЕМЯ…

Если исполнитель чувствует заботу руководства о себе, свою защищенность в квартирных, пенсионных и финансовых вопросах, то ему не останется ничего, кроме как заниматься только работой.

Причем даже не на вас, а для вас.

И работать, естественно, эффективно – так, как вы его научили.

Умейте ценить это по достоинству!

КАДРЫ, как говорилось когда-то, РЕШАЮТ ВСЕ!

А отсутствие кадров лишает всего…

А теперь поговорим о том, где и как эти самые кадры искать.

Вы скажете: «Среди друзей?»

Молодчина, вы просто умница оконченная!

Прежде чем приступать к созданию компании со знакомыми и друзьями, вам следует на каждого из них повесить ценник – за сколько каждого из них вы могли бы продать! Узнайте, сколько стоит ваша дружба.

Не забудьте поинтересоваться, сколько у. е. вы стоите в их глазах. У дружбы и бизнеса свои законы и цены. Работая с друзьями, нельзя продавать их слишком дешево.

А вот сейчас закройте глаза. Мысленно устроим аукцион друзей. С какой суммы у вас начались бы размышления «продать – не продать»?

Объявленный лот – ваш друг. Начинаем торги!

Удар молотка – БУМС!!!

Доллар – раз!

Сто – раз!

Пятьсот тысяч – раз!

Пятьсот две тысячи – два!

А-а-ах, дама в красном предлагает миллион!

Миллион – раз!

Миллион – два!

…миллионов!

Раз! – молоточком!

Два! – кувалдочкой!

Три! – бетонодробилочкой!

ПРОДАНО!!!

НУ НАКОНЕЦ-ТО!!! Продали!!!

Со спокойной совестью читаем дальше!

Запомните навсегда: работников вы можете найти сколько угодно, а вот друзья встречаются в природе в очень небольших количествах! И за всю свою жизнь вы их можете найти всего несколько «штук». И то если крупно повезет!

А раз это редкий вид, занесенный в Красную книгу как исключительный алмаз, – не продешевите!

Мой совет: дружбу лучше всего передавать по наследству своим детям и внукам, потому что с каждым годом на лондонской бирже цена на этот «товар» повышается.

Дружба – это товар, стоимость которого постоянно повышается! Даже по сегодняшним расценкам его уже невозможно купить и продать ни за какие деньги!

Значит, мы с вами решили: с друзьями не работать. Хотя исключения всегда бывают. Решайте и рискуйте сами.

Та-а-к… Кто у нас еще остался?

О-о-о! Родственники!

Сказав «О!», сразу же вспомнил старый-престарый анекдот.

Раввин ученику:

– Ты даже близко не подходи к тем людям, которые пьют вино, – этим носителям греха! Ни в коем случае не думай курить эту мерзость – трубку! Обходи блудниц далеко-далеко стороной! О! О! О!

Ученик:

– Раввин, огромное спасибо за знания! Я понял, буду следовать всему, что вы сказали! Но можно вопрос? Ваш скромный слуга не понял, что означает это восклицание: «О! О! О!»

– А-а-а, я просто вспомнил, где оставил свою трубку!

Значит, О! Вы хотите принять на работу родственников. Они все поймут, они никогда вас не предадут, они всегда за вас, только за вас и только за счет вас!

Это прекрасная идея!

Но…

Есть ли у вас столько денег, чтобы платить им? Родственник – это должность, и, между прочим, очень высокооплачиваемая!

Дело, созданное с помощью родственников, если, конечно, они не евреи, часто разрушается.

Раз уж мы здесь коснулись национальности, хотел бы без шуток, шутя высказать уважение ко всем народам. У каждого из них есть чему поучиться!

Бизнесу, науке и хитрости – у евреев. Гордости и чести – у грузинов. Честности, пунктуальности и скупости – у немцев. Жизнерадостности и безалаберности – у латиноамериканцев. Дотошности и трудолюбию – у японцев. Умению много вкалывать за маленькую зарплату – у китайцев. Широте души и доброй зависти – у русских!