Привыкайте замечать такие детали, может быть, так вы получите ключ к душе и сердцу мужчины.
Часть вторая. Как влиять на других
Прежде чем мы начнем рассматривать способы влияния на других людей, хочу сделать важное предупреждение. Никогда не применяйте эти способы, испытывая злость, обиду, или из чувства мести. Так вы не только нанесете вред другому человеку, но и в конечном итоге испортите жизнь себе, ведь, как известно, все к нам возвращается. Всегда делайте это с чистыми помыслами, во благо себе и другим, думайте при этом о людях позитивно.
Глава 1. Отзеркаливание
Вы когда-нибудь смотрели в зеркало? Пожалуй, более странного вопроса женщине задать невозможно, скажете вы. Тем не менее… Что вы видите? Вы видите себя. Вы к своему облику привыкли, он вам хорошо знаком.
Но если постоять чуть дольше и приглядеться? Скорее всего, вы начнете думать о том, что именно так вас видят другие люди.
Психологический «эффект зеркала» выполняет ту же функцию – позволяет человеку ощутить, что наконец хоть кто-то увидел его тем, кем он на самом деле является, понял его, принял со всеми недостатками.
А теперь представьте, что вы наконец встретили такого мужчину. «Да он золото!» – скажут одни. «Мечта!» – скажут другие. Но самое главное – с ним вам будет спокойно, безопасно и радостно именно потому, что он будет «отражать», подобно зеркалу, ваши мысли и переживания.
Теперь представьте мужчину, который встретил такую женщину. Захочет ли он когда-нибудь поменять ее на другую? Да, есть моложе, есть красивее. Но нет другой такой, которая понимала бы его, как она…
Прием
В чем же заключается этот прием?
По сути, отзеркаливание – это повторение мимики и жестов другого человека.
Как правильно применять отзеркаливание
Итак, есть два фактора, которые практически сводят на нет прямые попытки убедить собеседника играть по нашим правилам.
1. Сложившийся набор убеждений и стереотипов.
2. Природный нарциссизм, свойственный в той или иной мере любому человеку.
Каждый мужчина считает, что он сам может решить все на свете, потому что очень крутой, умный, сообразительный и вообще «кто ты такой, чтобы меня учить?». И в эту скорлупу человек может запустить по большому счету только себя самого либо свое отражение, свой клон.
Для того чтобы попасть во внутренний мир человека, нужно показать, что он – это вы. Для этого необходимо проникнуться его духом. Не навязывать ему свое мнение, а показать, что:
• вы мыслите так же, как он;
• вы чувствуете так же, как он;
• вы радуетесь тому, чему радуется он;
• вас огорчает то же, что огорчает его.
Нужно попытаться вжиться в образ его мыслей, в образ жизни. Этот процесс весьма схож с «эффектом зеркала», а это мощнейший способ воздействия на другого человека. Давайте попробуем разобраться, как это работает.
У вас есть дети? Даже если у вас их нет, то у ваших подруг есть. И вы наверное видели, как ведут себя эти маленькие забияки. У меня у самого 3-летний сорванец, которого я очень люблю. Но как вы реагируете, когда дети начинают капризничать? Держитесь до конца, стиснув зубы, и не идете на поводу у маленького тирана или готовы дать ему все, что угодно, лишь бы он не капризничал и не плакал?
У меня есть одна знакомая, которая обычно долгое время старается не обращать внимания на капризы ее 3-летнего ребенка. Она стоит у плиты, делает вид, что его слезы ее совершенно «не включают». Спустя минут пятнадцать она все-таки не выдерживает и начинает на него кричать, как сержант на новобранцев в американских фильмах. В результате маленький тиран плачет еще сильнее, ей становится жутко стыдно за то, что она на него накричала, тут же мать начинает заглаживать свою вину, потакая его капризам и зацеловывая его с головы до ног.
В каждом человеке живет капризный ребенок, и он хочет, чтобы его капризам потакали. И если вы сможете показать ему, что видите мир его глазами, можете чувствовать так же, как и он, то он неизбежно начнет понимать, что именно он представляет для вас особую ценность. В то же время он сам постепенно придет к мысли, что и вы для него представляете нечто особенное. На самом деле в жизни не просто найти понимание. Мы все к этому стремимся, но не всегда его находим.