Бренд личности. Пошаговая инструкция по созданию деловой репутации

1. Насколько вас удовлетворяет денежный доход с текущей работы? (10 баллов – это максимум, который вы бы хотели зарабатывать.)

2. Насколько вы удовлетворены окружением, с которым общаетесь на текущей работе (вашими клиентами, коллегами и т. д.)?

3. Насколько вы профессиональны в том, чем занимаетесь? (10 баллов – это уровень эксперта.)

4. Как вы оцениваете перспективы вашего роста в данной деятельности?

5. Насколько вам интересно то, чем вы занимаетесь?

6. Насколько вы самореализуетесь в своей сегодняшней деятельности? Используете ли вы все таланты, которыми обладаете? Все навыки, умения? Чувствуете ли вы, что это максимум того, на что вы способны?

7. Чувствуете ли вы вдохновение, когда работаете? Оцените по 10-балльной шкале.

8. Насколько вы можете оценить ваше развитие в данной деятельности? Развиваетесь ли вы в различных областях знаний?

Проанализируйте вашу ситуацию. Для гармоничной работы и роста более 60 % ответов должны быть выше 7 баллов.

Если все показатели, кроме денежного дохода, вы оценили почти на 10 баллов, то считайте, что цель у вас в кармане. Активное позиционирование в обществе поможет вам быстро нарастить денежную составляющую.

Гораздо хуже, если вас ничего не устраивает. У меня часто бывают именно такие клиенты, которые хорошо обеспечены материально (по крайней мере при первом заполнении колеса им кажется, что практически на максимум). Есть профессионализм, а все остальное на троечку. Что это значит?

Это практически апатия. Работа не интересна, она уже превратилась в рутину. Важный показатель – перспектива роста. Если вы не видите перспектив, это тоже сигнал. Обычно, когда мы не видим перспектив роста, у нас начинают опускаться руки. Бывает также, что денежные доходы большие, но деятельность такая, что никак нельзя позиционироваться, и человек от этого испытывает подавленное состояние. Мы существа социальные, и потребность в самовыражении заложена в нас природой. Если окружение не то, в котором вы хотели бы работать, это очень угнетающий фактор. На работе мы проводим большую часть жизни и, конечно, для нас важно, с кем мы будем проводить это время.

Если у вас не все сегменты колеса на 10 баллов, давайте разберемся. Это нужно сделать, прежде чем вы перейдете к постановке целей. А что же вам на самом деле нравится? В период кризиса, когда у меня в бизнесе начали падать обороты, я сделала именно это упражнение, и оно дало мне понимание, куда двигаться. Бизнесом я занималась, как писала выше, 10 лет и, если честно, немного изжила себя в нем: сфера очень узкая, всех конкурентов и клиентов я знала лично. Из года в год мы встречались на профессиональных событиях, там были одни и те же люди, как дежавю.

И я подумала, что, может, это шанс что-то изменить в жизни и сделать ее более интересной и разнообразной? Конечно, я профессиональный топ-менеджер, переговорщик, продажник, маркетолог. Но анализируя, что же я люблю по-настоящему, я вспоминала моменты, которые мне действительно приносили радость и вдохновляли. Это проведение семинаров, выступления на конференциях, интервью, написание профессиональных статей. Также мне всегда нравились новые знакомства, но в моей сфере они уже случались все реже и реже. И я решила сфокусироваться именно на том, что доставляет удовольствие. Оказалось, что все эти направления могут приносить не только радость, но и деньги!

Так я начала заниматься нетворкингом. Сейчас мероприятия я уже не провожу, но новые связи появляются постоянно, и при любой возможности я всегда с удовольствием помогаю найти нужный ресурс, если он есть в моей телефонной книге. Все знакомства, которые помогают обеим сторонам заработать, всегда приносят дивиденды. Сегодня я состою в различных бизнес-сообществах. Я бы назвала эти сообщества биржами по связям, где все участники выступают посредниками и знают большое количество нужных людей в разных сферах. Для меня это не основная деятельность, но если я вижу, что могу помочь, то обязательно это делаю. А денежное вознаграждение – это просто приятный бонус к тому, что ты делаешь с удовольствием. Никакой рутины, только общение.