Читаем Чему не учат в российских школах бизнеса полностью

Но молодые и талантливые (или считающие себя таковыми) не останавливаются перед трудностями. Они посещают курсы, берут уроки вокала, сценического мастерства, пластики, танцев, участвуют в подтанцовках и кордебалете… Такой подход к карьере в шоу-бизнесе уже ближе к реальности. Главное, чтобы молодости и красоты хватило на то, чтобы преодолеть все ступени этой лестницы по порядку.

В последнее время на различных, якобы народных конкурсах выбираются победители и кандидаты в звезды как будто бы из народа. Конечно, кое-кто, проявляя завидное упорство и настоящий талант, добивается успеха. Можете попробовать, но это сверхтрудная задача, ведь таких, как вы, немало. Возможно, достигнув успеха, вы поймете, что усилия не стоили победы. К сожалению, остается только надеяться, что шоу-рынок пресытится бездарностями, хотя современная техника позволяет «слепить» качественный клип, да и нового исполнителя целиком практически из ничего. Остается только восхититься талантом режиссера или звукооператора, которым удается сотворить такое чудо. В любом случае, решать вам, но перед тем как решить, вспомните слова, которые сказал один продюсер. На вопрос о том, что нужно для того, чтобы стать звездой эстрады, он ответил: «Сто тысяч долларов и смазливая мордашка».

С другой стороны, людей, которых не видно на сцене, но которые и делают шоу-бизнес, несомненно, можно назвать творческими. Вот это уже более реальная карьера, но и в ней следует придерживаться тех же правил, что и в построении любой другой «лестницы наверх». Менеджмент творческого коллектива отличается только профессиональной спецификой и сложностью работы со звездами, так как они капризны и часто ценят себя выше, чем реально стоят.

Но если вам удалось ухватить птицу судьбы за хвост, это еще не тот момент, когда можно сказать, что карьера удалась. Не зря в русских народных сказках самым сложным считалось испытание медными трубами. Слава – это наркотик и испытание, которое далеко не все могут успешно преодолеть.

Личная жизнь звезды похожа на личную жизнь политика – она все время на виду. Разница лишь в том, что звезд часто осаждают вместе с репортерами экзальтированные поклонники. Иногда поклонение может быть опасным чисто физически. Нередки случаи, когда кумиров удавалось буквально чудом спасать от фанатов и почитателей.

Сам график жизни артиста – это значительная нагрузка на психику. Ночная жизнь, разъезды, «дом на колесах», путаница во времени, осложнения в семье, склоки и противостояние, связанные с тяжелым характером и амбициями, жесткая конкуренция – все это не способствует появлению чувства стабильности и уверенности в завтрашнем дне.

Взлеты и падения популярности, депрессии, вредные привычки – это то, что подстерегает звезду кино, эстрады, подиума и спорта. Для того, чтобы противостоять разрушающему влиянию мира шоу-бизнеса, во многом извращенного, нелепого и оторванного от реальности, артисту просто необходимы все те же качества, которыми должен обладать любой карьерист:

 Самодисциплина

 Трезвый рассудок

 Устойчивость к неприятностям

 Бесконечная вера в себя

 Самосовершенствование

 Очень много труда

Заключение

Россия всегда была и остается страной удивительных возможностей, огромным полем чудес, где каждый может разбогатеть и проявить себя. Творческий подход к жизни – основа нашего существования. Мы всегда что-то изобретаем, выкручиваемся из каких-то ситуаций, ищем новые подходы, с энтузиазмом все разрушаем и создаем вновь. Почему бы нам не попытаться создать свою жизнь? Почему многие уезжают за границу, чтобы там начать с меньшего, чем имеют здесь, и даже заработав приличную сумму (по нашим меркам), понимая, что там они никто, не возвращаются назад? Они остаются и работают ради хлеба насущного и спокойствия, не осуществив свои мечты, не попытавшись раскрыться на Родине. Это очень печально и означает лишь то, что наша страна мало пригодна для сытой, простой обывательской жизни.

Карьера в России – это не фантастика, а море возможностей для умного и творческого человека, а наша страна остро нуждается именно в таких людях!

Иногда кажется, что воинствующие посредственности намеренно вытесняют из жизни людей талантливых и думающих, чтобы самим занять «тепленькое местечко», которое не соответствует ни их уму, ни другим качествам. Но такое противостояние существует во всех странах, только в России оно приобрело гигантские размеры. Везде и всегда было трудно выбиться, и одного таланта для успеха и богатства недостаточно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами
Контекст жизни. Как научиться управлять привычками, которые управляют нами

Часто бывает так, что умный, трудолюбивый человек старается, но не может получить желаемую должность, увеличить доходы, найти любовь или реализовать мечту. Почему не всегда усилия ведут к результату и как добиться желаемого? Владимир Герасичев, Иван Маурах и Арсен Рябуха считают, что мы сами создаем себе барьеры на пути к успеху и виной тому наши когнитивные привычки.Авторы разбирают семь основных – быть правым, быть хорошим, не рисковать, контролировать, оценивать и обобщать, экономить время, находить объяснения и оправдания – и рассказывают, как их распознать и изменить.Так что эта книга – практический инструмент для расширения границ возможного и улучшения качества вашей жизни.

Арсен Рябуха , Владимир Герасичев , Иван Маурах

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Наемные работники: подчинить и приручить
Наемные работники: подчинить и приручить

Сергей Занин — предприниматель, бизнес-тренер и консультант с многолетним опытом. Руководитель Пражской школы бизнеса, автор популярных книг «Бизнес-притчи», «Как преодолеть лень, или Как научиться делать то, что нужно делать», «Деньги. Как заработать и не потерять».Благодаря его книгам и тренингам тысячи людей разобрались в собственных амбициях, целях и трудностях, превратили размытые желания «сделать карьеру», «стать успешным», «обеспечить семью», «реализовать себя» в ясную программу последовательных действий.В новой книге С. Занина вы найдете ответы на вопросы:Почему благие намерения хозяев вызывают сопротивление персонала?Как сократить срок окупаемости работников?Почему кнут эффективнее пряника?Как платить словами вместо денег?Есть ли смысл в программах «командостроительства»?Чем заняты работники, когда их не видит хозяин?Как работники используют слабости хозяина?Почему владелец бизнеса всегда умнее своих работников?К какому типу хозяина или работника вы относитесь?Суждения, высказанные в книге, могут вызвать как полное одобрение, так и неприязнь к автору. Это зависит от того, кем сегодня является читатель — наемным сотрудником или владельцем бизнеса.Сайт Сергея Занина — www.zanin.ru

Сергей Геннадьевич Занин , Сергей Занин

Карьера, кадры / Маркетинг, PR / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес / Деловая литература