Оба немца покивали головами, всем своим видом показывая, как они мне «верят». Впрочем, это в конце концов их проблемы. Вот я себе верю! Как можно мне не верить⁈
— Интересный подход, — заметил Вернер.
Фриц же просто продолжил:
— Наших офицеров и унтер-офицеров распределили по разным гарнизонам и частям, и они буквально растворились в… — он на секунду замялся, видимо подбирая верную фразу, —…большой массе ваших военнослужащих. Это не очень хорошо. Правда, те, кто попал в технические части, наоборот, составили там критическое большинство. Но это-то как раз легко объяснимо: причина кроется в полной технической безграмотности местного населения. Остальным порой приходится нелегко управлять вверенными им подразделениями из-за языкового барьера и отсутствия хороших переводчиков.
— Хм, вы не могли не знать об этом, когда ехали сюда.
— Да, мы догадывались. И многие уже начали осваивать местные языки.
— Отлично! Эти умения могут весьма пригодиться им в будущем. Немного приоткрою завесу тайны и наши замыслы по использованию ваших знаний и умений. Лично я считаю, что немцы лучше всех прочих европейцев разбираются в технике. Русские тоже при желании многое могут, но чаще всего выезжают за счёт своей смекалки, и когда уже припрёт. Поистине пытливых в техническом плане умов среди них мало. Англичане и французы в области инженерии ещё слабее, и до вас им далеко. Поэтому просим сделать акцент прежде всего на обучении наших солдат и офицеров в службе тыла и в технических подразделениях вроде артиллерии. Нам жизненно необходимо иметь достаточное количество технических специалистов, чтобы они могли ремонтировать технику после завершения вашего контракта. Военные и стратегические навыки ваших специалистов тоже не останутся без должного внимания. Однако в бой, если в этом возникнет необходимость, пойдут только непосредственные командиры. Остальной командный состав должны подобрать и воспитать вы. На данный момент времени это ваша основная и первостепенная задача. Кстати, по поводу возникших лингвистических трудностей: особо непонятливых разрешаю воспитывать обычными палками. Палка — отличный переводчик! Один удар по пустой голове заменяет транслитер, и человек сразу понимает, чего от него хотят.
— То есть вы разрешаете нам бить негров?!? Нет, мы на это не пойдём! Не хватало ещё, чтобы нас обвинили в апартеиде. Но и церемониться перестанем. В конце концов, есть много разных способов объясниться и без слов. Мы поняли. Это всё?
— Нет. Я хочу, чтобы мой Главный штаб состоял из немцев более чем наполовину. У меня явный дефицит офицеров, умеющих планировать крупные войсковые операции.
— У вас? — недоумённо приподнял брови Гроссман.
— У нас, а не у меня, я оговорился, — поправился я, делая вид, будто это вышло случайно.
— Понятно… То есть вы хотите предложить мне должность заместителя Главного штаба министерства обороны Эфиопии? — спросил Штрелец.
— Да. Министры обороны и МЧС лично просили меня предложить вам этот пост. Ведь именно я порекомендовал вас для работы здесь.
— Нам лестно получить подобного рода предложение.
— Наше министерство обороны планирует довести количество ваших соотечественников, работающих на Эфиопию, до пяти тысяч человек и этим пока ограничиться. В будущем мы планируем отправить большинство ваших военных офицеров в прибрежные зоны и там сформировать из них полноценные боевые части. Основное назначение: охрана портов от разных эксцессов. Состав этих частей будет примерно пятьдесят на пятьдесят: половина ваших людей и половина африканцев. В дальнейшем, по окончании контракта, вы можете уволиться, перевезти сюда семьи и остаться работать в портовой структуре. Думаю, наша страна от этого только выиграет. Тем более в случае конфедеративного объединения Эфиопии с Джибути и Сомали выбор ваших специалистов существенно расширится. Они смогут найти работу и в их портах. Сверх того, именно им будет предоставлено преимущественное право там работать: проводить сделки и осуществлять погрузку и выгрузку всех грузов, а также транспортировку их от имени Эфиопии в другие страны. Но это в перспективе.
Немцы переглянулись, явно не ожидая таких необычных и неожиданных предложений.
— То есть, вы заинтересованы в нас и после окончания военной службы в качестве наёмников?