Читаем Дао женской карьеры полностью

И вот эта честность и есть тот самый ключ, к тому, чтобы иметь возможность, сложно называть это ошибками, но мы их так назовем: «ошибки в кавычках», в нашей книге, после так называемых ошибок, позволяют открывать двери, новые двери, которые ведут к очень интересным и впечатляющим новым результатам.

Как правило, если мы открываем несколько дверей — и это дороги, где что-то не складывается, тогда, скорее всего, дорога к той двери, на которой все сложится, она уже займет совсем непродолжительный срок, потому что мы уже столькому научились, что теперь на правильном пути, который ведет нас к цели, и нам нужно сделать всего лишь пару верных шагов.

Когда я работаю со своими менти, не так важно какой запрос у человека.

Кто-то хочет найти свою первую работу после студенческих лет, кто-то после многих лет брака и семьи хочет, в принципе, найти какое-то новое дело по душе, кто-то хочет уйти в собственную деятельность.

Запросов много.

Женщины разные.

Возраст у всех разный.

Интересы, вкусы, образ жизни тоже у многих разные.

Но в одном мои рекомендации всегда максимально едины. Вне зависимости от того, какой у нас текущий запрос в профессиональной среде.

Если у нас есть какой-то запрос новый, то есть, если мы не находимся в ситуации, когда мы движемся по нашему течению и наше течение полностью нас устраивает, и у нас нет желания появления новой волны, частью которой мы станем, я даю одну и ту же рекомендацию.

Первое, что нужно сделать, это остановиться. Нужно остановиться и провести какое-то время в точке ноль или константа, называйте, как хотите.

Здесь я привожу аналогию, которая соотносится с построением дома. Когда мы строим дом, самое важное в нем — это фундамент. Все прекрасно это знают, потому что без правильного фундамента дом может быть рыхлым, устойчивый дом, в принципе, невозможно построить без этого и так далее. То есть, это основа основ.

И когда мы говорим про какие-то новые горизонты в профессиональной среде, здесь все то же самое, — основой основ является сам человек, являемся мы как личность. Я об этом неоднократно повторяю в книге. И, как видите, мы снова приходим к этой точке.

Как только мы останавливаемся, ставим на паузу весь наш мир, — это не подразумевает, что вы увольняетесь с работы, и не подразумевает, что Вы перестаете что-то делать.

А это значит, что Вы ставите на паузу свой внутренний мир, внутренние желания, какие-то, может быть, конкретные действия или проактивность. Если вы подаете резюме на вакансию, — перестаете их в какое-то мгновение отправлять. И так далее…

Вы, безусловно, продолжаете свое внешнее, социальное существование.

В отношении вот этого запроса, который у вас был, ставите всё на паузу. Пробуете замедлиться внутренне. Как минимум для того, чтобы лучше понять себя.

И если мы говорим про контекст честности с собой и возврата в точку ноль — мы должны остановиться.

В этой остановке, на самом деле, есть множество инструментов.

Вы можете помедитировать, если вам это комфортно.

Можете заниматься саморефлексией. Для этого всё, что нужно, какое-то свободное время.

Сходить в кафе, за чашечкой кофе, в каком-то своем самом любимом дневнике, провести самоанализ.

Что было? Что будет?

Может быть, просто прогуляться и подумать об этом.

Контекст таков, что независимо от того, какой инструмент вы используете, вы всегда можете найти какой-то конкретный фреймворк. Вам нужно остановиться и задать себе вопрос. А что я могу сделать, в будущем, лучше? Что было сделано, немножко, так, как это не работает, в моем случае?

Задать себе, возможно, так называемые, неудобные вопросы.

Те самые вопросы, которые распаковывают нас:

•как личность,

•как человека,

•как существа на этой планете.

Такие вопросы, которые помогают нам лучше понять, чего мы хотим и куда мы движемся.

И здесь я не даю какие-то конкретные рекомендации, в процессе остановки или замедления, как лучше заниматься рефлексией.

Кто-то ходит к психологу, проговаривать с ним. Кто-то может работать с коучем. Моё мнение таково, что пусть это будет любой вариант, который Вам нравится.

Мы все очень разные, и нам нравятся разные форматы. Всё, что считаете для себя приемлемым, эффективным, возможным на текущий момент, всё подходит. Нет какой-то такой конкретной необходимости, что Вы должны обязательно, например, ходить к психологу или же Вы должны, 8 дней подряд медитировать.

Делайте то, что Вам комфортно.

Я уверена, что у каждой из Вас есть какие-то свои инструменты работы с собой, со своим подсознанием, с открытием своего внутреннего я.

Все мы, на самом деле, настолько многогранны.

И в каком-то смысле, я уверена, что Вы очень хорошо себя знаете.

За какие нитки можно себя, во-первых, немного приостановить.

Во-вторых, раскрыть. Поэтому воспользуйтесь теми инструментами, которые Вам наиболее близки.

Остановитесь, рефлексируйте.

Будьте честны с собой.

Проговорите всё, что было. И задайте те вектора и направления, в которых Вы будете двигаться честно, открыто.

В которых Вы найдёте путь к короткому достижению ваших желаний.

<p>4.2. Построение нового фундамента</p></span><span>
Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры