Карнеги перечисляет возможные причины такого поведения сотрудников и приводит цитату: «Благодарность – результат высокого уровня нравственного развития человека. Вы не найдете ее среди невоспитанных людей». Т. е. автор предлагает нам принять такой факт: если вы не получаете благодарность за свою доброту, значит, ваш оппонент элементарно не достаточно хорошо воспитан. Однако так ли все просто в реальной жизни? Как же следует поступить, если обида сверлит сердце?
Выход прост: перестаньте ждать от людей благодарности.
Да, люди часто эгоистичны.
Да, они нередко воспринимают вашу заботу как нечто само собой разумеющееся.
Да, иногда люди и впрямь недостаточно воспитаны.
А порой они просто не решаются произнести слова благодарности.
Или искренне не видят повода для нее.
Причин может быть очень много. Только вам не надо даже задумываться на эту тему.
Не ждать благодарности (искренне не ждать) – верный шанс получить благодарность.
Трудности, которые могут возникнуть при освоении тридцатого урока
Лучшее лекарство от такой хандры – научиться самому с благодарностью принимать жизнь о всех ее проявлениях. И как можно чаще благодарить мир и других людей по самым, казалось бы, незначительным поводам. Попробуйте, и вы увидите, как изменятся люди вокруг вас!
Практика
Упражнение «Птица не может сказать “спасибо”»
Приучите себя к мысли о том, что не стоит ждать благодарности. Что можно просто отдавать и не ждать ничего взамен.
Для этого попробуйте сделать нечто хорошее, за что априори не может последовать благодарности. Повесьте птичью кормушку, наполнив ее семечками и орешками. Вы же не ждете, что птицы окружат вас, сядут на плечи, как к Белоснежке, и начнут петь лично вам песни?
Или замените перегоревшую лампочку в подъезде, когда этого никто не видит. Если вы не повесите под лампочкой плакат «Это сделал Иван Серафимович, квартира 66!», люди не будут знать, кому говорить спасибо.