Читаем Денежное сознание. Меняем установки за 9 дней полностью

Интересная ситуация возникает при наличии своего бизнеса. Сколько бы вы ни зарабатывали, все равно на себя и семью тратите небольшое количество средств. Остальное уходит в понты – престижные машины, предметы роскоши, содержание обслуживающего персонала и т. д.

Если по каким-то причинам бизнес разваливается, какие-то источники дохода все равно остаются. Их хватает на то, чтобы покрыть реальные расходы на себя и семью: на покупку телефона за 400 000 рублей денег уже нет, но на хороший мобильник хватит.

Отпадают предметы роскоши, которые ранее казались необходимыми, и остаются деньги для проживания на привычном уровне потребления. Жизнь устроена так, что в любом случае вы получаете сумму, в которую себя оцениваете.

<p>Откуда берется потолок</p>

Откуда берется этот потолок? Его кто-то навязывает или мы создаем его сами? Бывает по-разному.

Вернемся к письму Сергея.

Возможно, в его случае постарались родители, втолковывая сыну выстраданные за годы жизни истины: «Не высовывайся, живи как все». Или когда-то он получил много денег, из-за которых возникли проблемы. В итоге Сергей решил в эмоциональном запале: «От больших денег – большие неприятности, мне этого не надо».

Причины могут быть разные. Важно, чтобы вы осознали наличие внутреннего потолка доходов, через который не удается перешагнуть, пытаясь заработать больше денег. Значит, надо изменить его высоту. Тогда вы впустите в жизнь больше финансов.

<p>Как поднять свой потолок</p>

Простого ответа нет. Допустим, надо заменить внутреннее убеждение: «Мне комфортно зарабатывать 30 000 рублей в месяц». Желаемый вариант: «Мне хорошо жить на 50 000 рублей в месяц».

Есть два главных способа изменить убеждения:

✓ создать новый навык;

✓ внушить себе новые убеждения.

<p>Создаем новый навык</p>

Рассмотрим, как поднять потолок доходов с помощью выработки навыка расходования большего количества денег на приобретение привычных вещей. Исходя из уровня имеющихся доходов, вы четко знаете, какую одежду и в каких магазинах можете покупать. Ключевое понятие здесь – «позволить себе».

В реальности есть огромное количество возможностей купить более дорогую вещь, поехать на более дорогой курорт и т. д. Но вы себе этого не позволяете.

Надо выйти из зоны привычного контроля и приобрести что-то из другого ценового уровня. Превозмогая беспокойство, отправьтесь отдыхать на дорогой курорт. Купите пальто или шубу не за привычные 5000–15 000 рублей, а дороже. Понятно, что организм начнет сопротивляться безумной трате денег, но потом успокоится.

Он привыкнет, и появится убеждение, что вы можете себе это позволить. А раз так, начнете присматриваться к более дорогим вещам. Невольно родится мысль: «Почему я продаю свой труд за такие маленькие деньги? Ведь я достоин большего».

Такие мысли обязательно приведут к поиску подработки или смене основного места работы. Вы сами вытянете себя из нынешней области предсказуемости и комфорта. Через пару-тройку лет, когда хорошо освоитесь в зоне новых доходов, сможете повторить тот же фокус и переместить себя на другой, еще более высокий уровень.

<p>Не покоряйте слишком большие вершины</p>

Повышайте уровень своих доходов постепенно, не более чем в два-три раза за один шаг. Если сейчас ваша самооценка – 30 000 рублей в месяц, перемещайтесь в зону 60 000–80 000.

Если захотите переместиться сразу в область 300 000 рублей, скорее всего, не поверите, что в силах взять такой барьер. И не сумеете воспользоваться представившейся возможностью.

Существует ограниченное число людей без внутренних тормозов. Их фамилии публикуются в газетах и журналах, которые описывают жизнь миллиардеров. Остальные не могут так широко шагать в сторону роста доходов в силу множества внутренних тормозов.

Двигайтесь постепенно, и желанный миллион или миллиард со временем появится. Если вам хочется его иметь, будьте готовы пожертвовать огромным количеством времени и сил.

<p>Будьте разумны в своих действиях</p>

Не сомневаюсь, что после данных рекомендаций получу письмо примерно такого содержания: «У меня были деньги на трехколесный мотоцикл, и я готов был его купить. Прочитал ваши советы и решил повысить потолок доходов.

Я назанимал денег, взял кредит в банке и купил джип Land Cruiser. Он хорош, но теперь все время требует денег, а я не знаю, где их взять. С работы меня уволили, потому что начальник обиделся: он ездит на Honda, и моя Toyota его сильно раздражала. Теперь, даже если я продам джип, у меня останется куча долгов. Что делать?»

Перейти на страницу:

Похожие книги

Анализ почерка в работе с кадрами
Анализ почерка в работе с кадрами

Книга рассказывает о том, как использовать анализ почерка в диагностике кадров. Этот метод давно и успешно применяют во многих европейских странах при отборе и аттестации персонала, при профессиональной ориентации. В книге системно рассмотрены все этапы работы с персоналом через призму анализа почерка. Автор показывает, в каких случаях его следует применять и как это делать наилучшим образом. Автор также стремится сформировать у российских читателей прагматическое отношение к психологии почерка.Книга предназначена для специалистов по управлению кадрами, менеджеров различных уровней, психологов и для всех, интересующихся современной деловой психологией. По ссылке ftp://85.249.45.166/9785977503716.zip можно скачать программу для упрощенной процедуры анализа почерка, оптимизированную для непрофессиональных пользователей.Компакт-диск прилагается только к печатному изданию.

Юрий Георгиевич Чернов , Юрий Г. Чернов

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило
Брать, давать и наслаждаться. Как оставаться в ресурсе, что бы с вами ни происходило

Чувствовать себя полным сил. Вставать каждое утро с той ноги. Испытывать воодушевление, приступая к трудной задаче.Новая книга Татьяны Мужицкой – это уникальная система практик, которая поможет всегда оставаться в ресурсе. Даже когда из-за эпидемии нельзя рвануть на недельку в Тай или посидеть в ресторане с друзьями. Татьяна объясняет, как черпать жизненные силы из того, что не зависит от внешних обстоятельств. Ее подход основан на одноименном марафоне. Только в течение полугода его прошли более 1000 человек. Их отзывы говорят сами за себя: «"Брать, давать и наслаждаться" – это целая система отношений с собой и миром, превращающая нас в настоящий генератор вдохновения и бодрости».В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Татьяна Владимировна Мужицкая

Карьера, кадры